河北服務好的家政服務，同時，大谷家庭服務還提供了靈活的選擇方案，用戶可以一鍵查看服務項目、收費參考價格及附近服務站點、服務卡信息、附近案例等，全面了解服務提供者的實力和信譽，提高決策效率，靈活選擇方案。

這一次的合作無疑是工程浩大的，因為他們不僅對家政服務從業人員進行嚴格篩選，更是采用“中菲”家政培訓教材，以“”的專業化、規范化為標準，對從業人員進行技能、心理、服務理念等各方面培訓。除此之外，為了消除短期難以融合的文化、生活習慣差異，徐小蕾與合作伙伴也下足了功夫，使得“”能夠更好地融入到中國本土。“飛傭管家”便誕生了，而“飛傭”也真正成為了中國式的“”。雖然一開始就將目光放向了全國性的家政市場，但本著穩中求進的原則，徐小蕾還是首先選擇金華地區當做自己開拓新事業的起點，她計劃著未來要把具有專業性、穩定性、安全性保障的“飛傭”們輸送到全國各地的家政服務網點，到那時各個需要家政服務的家庭進行在線預定后，就近的服務網點就都可快速派遣“飛傭”上門提供服務。

把家庭服務從業人員作為職業技能培訓工作的重點，落實培訓計劃和培訓補貼政策。（）切實維護家庭服務從業人員合法權益。規范家政服務機構、家庭和家政服務員之間的權利義務關系，維護家政服務員勞動報酬和休息權益。（）加大財稅等政策扶持力度。將家庭服務業作為促進服務業發展專項資金的支持重點，并納入中央和地方社會事業、民生工程資金扶持范圍；對符合條件的家庭服務企業實行稅收優惠的支持政策。

當被問及“現在專門的服務培訓機構也挺多的，為什么家政行業整體服務質量卻高不上來”時，徐小蕾無奈地一笑：“家政每筆業務總共才收幾百塊錢中介費，除去資源、人力成本的投入，剩下的利潤也就那些，可如果要找機構進行專業化培訓，每個阿姨的費用至少兩千，這種前期投入又有多少家政愿意承擔呢？

很難有時間兼顧事業與家務，對家政服務的依賴性更強。另外，消費者對家政服務從業者的前大需求是做事麻利認真、脾氣好、經驗多。9%的家政服務消費者認為，家政人員應當經過系統學習和培訓，有專業證書。城市消費者對家政服務人員提出了更高的要求，希望服務者具有較好的形象氣質和較高的文化水平。報告稱，這表明家政服務不是簡單的體力勞動，而是專業技能、服務態度與形象談吐兼具的綜合服務。

家政服務業當前的主要問題是供需不匹配，服務水平無法滿足人們高質量的需求。技術缺乏、管理混亂、從業人員素質參差不齊，以及制度缺失等影響了行業健康發展，因此建立健全行業標準重要。