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“每個省份原則上至少有一所本科高校開設家政專業”，這樣的支持力度能否真正帶“火”家政行業？客觀地說，大活離不開家政服務，但從內心真正想從事家政服務的人又有多少呢？社會發展至今，人們對服務業的認識越來越全面，即便如此，在服務業這個“大盤子”里，不同屬性的服務人員，大眾對他們社會地位的評價認知并不一致。舉個例子，月嫂和空姐同樣是服務人員，但人們很難把這兩類服務人員在一起。這樣的認知偏差當然也和這兩類服務人員所“倚靠”的“大樹”有關，空姐屬于航空，而月嫂屬于家政服務，不同的屬性自然也給各自的服務人員帶來了不同的社會地位附加值。

這一計劃務實并有重要意義。商務部研究院服貿所副所長俞華說，一方面，農村勞動力接受家政服務培訓、有一技之長后，會有相對穩定的工作和收入，還可以通過再培訓拓展更多就業門路，能有力鞏固脫貧成果、助力鄉村振興。

據介紹，品牌還將計劃以家政大數據平臺為樞紐，通過招募商家入駐、從業人員入駐等方式，鏈接家政服務業的消費端、供給端、培訓端、金融端、就業創業端，形成以促進家政服務業健康有序發展為目標，營造良好的消費環境、從業環境、環境為己任的家政服務業生態圈，不斷推進家政服務行業規范化、信息化、標準化。此外，還將建立線上培訓系統與線下培訓基地，作為服務品質提升的基礎，規范化和標準化的源頭。為了全力推動“青羊愛家”勞務品牌建設，下一步，區就業局將根據家政企業代表的意見和建議，采取引導、企業參與、機構授課的方式，制定具體的實施方案和行動計劃，切實為從業人員提供精準技能提升培訓服務，提高從業人員技能水平，推動區域特色經濟發展。

據介紹，品牌還將計劃以家政大數據平臺為樞紐，通過招募商家入駐、從業人員入駐等方式，鏈接家政服務業的消費端、供給端、培訓端、金融端、就業創業端，形成以促進家政服務業健康有序發展為目標，營造良好的消費環境、從業環境、環境為己任的家政服務業生態圈，不斷推進家政服務行業規范化、信息化、標準化。此外，還將建立線上培訓系統與線下培訓基地，作為服務品質提升的基礎，規范化和標準化的源頭。為了全力推動“青羊愛家”勞務品牌建設，下一步，區就業局將根據家政企業代表的意見和建議，采取引導、企業參與、機構授課的方式，制定具體的實施方案和行動計劃，切實為從業人員提供精準技能提升培訓服務，提高從業人員技能水平，推動區域特色經濟發展。