家政服務品牌，大谷家庭服務，基于對用戶日益多元化的消費需求和消費新主張的精準洞察，不斷拓展延伸服務邊界，以打造“全國頭部家政連鎖品牌”為戰略目標，產教研融合，致力于為用戶提供更省心可靠的服務體驗，為從業人員提供更靈活安心的就業平臺，打造多方共贏的行業新生態。

補齊家政服務業發展短板，離不開雇用雙方、家政中介的共同合力。家政服務業的特殊之處在于，這項工作在業務能力之外，需要付出更多責任與愛心。因為家政服務者需要直接進入家庭，保姆和月嫂還要和雇主一起生活，雇用雙方需要建立高度信任的緊密關系。這就需要雇用雙方真心付出、以誠相待，更需要家政扭轉急功近利的心態，將雇用雙方信任關系涵養在行業標準、主體責任以及家政人員上崗培訓與信用記錄之中。唯有如此，才能促進家政服務業質量進一步提高，實現專業化、規?；⑵放苹l展。

然而，與人們消費的新需求相比，家政服務業發展還存在供需矛盾。家政從業人員數量與市場需求之間的缺口，家政服務質量與美好生活需要之間的差距，制約了家政服務業高質量發展。究其原因，在觀念層面上，家政服務業“不夠體面”，社會地位、技術含量不高，無形中對有意從事家政服務業的人員造成壓力；在職業層面上，家政服務在工作時間、雇用形式、服務形態上都比較靈活，容易給求職者帶來穩定性方面的顧慮，其中職業晉升空間小、行業專業化規范化程度有限是重要影響因素；在法律層面上，從業者的權益保障也有待完善。在發展中解決好這些問題，才能更好地推動家政服務業提質擴容。

來源：人民網－人民日報海外版河北省邢臺市某家政服務負責人正通過網絡直播的形式講授家政服務技巧。 新華社記者 牟 宇攝近年來，家政服務業與數字技術結合日益緊密。國家發改委、商務部近日印發《促進家政服務業提質擴容2022年工作要點》，提出“強化科學技術蓄勢增能作用，大力推進家政行業數字化發展”。專家認為，未來家政行業數字化在提高從業者就業質量、滿足百姓多樣化需求、提升行業服務效率等方面，將有更廣闊的發展空間。

此前，辦公廳印發的《關于促進家政服務業提質擴容的意見》提出，原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業院校開設家政服務相關專業。但是補缺口不能只要求學生轉變擇業觀念。他們不愿意進入這個行業，除了觀念包袱，還因為目前家政服務行業缺乏國家認可的職稱體系，上升空間較狹窄。如果家政人員能一步步升至家政經理之類的崗位，再加上《意見》提出的一勞動獎章、紅旗手等評選表彰傾斜、積分優惠，也許會多一點職業吸引力。

參與家政服務工作的人員，屬于本人責任范圍的，必須認真負責或處理；從而有效解決家政服務供給不足問題。隨著經濟社會發展，需要與時俱進，開拓創新，轉變觀念。為此，應不斷探索新形勢下開展家政服務的組織形式、服務方式及發揮作用的方法途徑，積極探索，善于總結實踐經驗，在探索中不斷發展和完善。是實行家政服務承諾制，增強服務觀念和意識。要嚴格按照有關家政服務業法規的要求，堅持家政服務承諾，增強服務觀念和意識，做到在其崗，盡其責、履其職，嚴格規范家政服務行為，提高家政服務業的質量、水平和效率。并給予服務家庭以更多的人性化關愛，提高群眾對家政服務的滿意度。