家政服務品牌，如今，大谷家庭服務正面向全國招募志同道合的伙伴，共同推廣這一事業。

據了解，“煙臺大姐”家政服務品牌將對家政服務員有標準的管理和要求。從業人員首先要進行崗前培訓，在經考試合格后取得資格，需要持有5證才可上崗，5證包括《》、《健康證》、《崗位培訓證》、《上門證》和《保險證》。所有的服務內容都有統一的標準和量化規范，根據規范要求對服務人員進行全程管理考核。記者獲悉，近期將舉辦一系列提升煙臺家政服務品質、惠及民生、服務百姓的活動。每月定期舉辦“煙臺大姐”高級家政服務員和管理人才“特訓班”,不斷提升“煙臺大姐”的服務質量;舉辦“煙臺大姐”家政服務員與客戶的見面會，讓每個家庭都能找到合適的家政服務員;舉辦“煙臺大姐”進社區公益服務活動;啟動“煙臺大姐”誠信平臺上線;建立家政企業和從業人員信用數據庫;大力推行“從業人員執業信息卡”制度;出臺《“煙臺大*”**標準》《“煙臺大姐”家政服務機構和家庭服務人員等級評定標準》;舉辦“煙臺大姐”家政服務節——暨“美煙臺大姐”、“ 家政職業經理人”評選活動。

阿姨來了的優勢是，更快：資源深厚，數以萬計的阿姨和龐大的家政經紀人群體；更準：顧問式營銷，專屬家政經紀人一對一、一條龍地服務；更放心：經紀人持雙證上崗，阿姨經過身份及治安雙重認證，承擔相關連帶責任。每個阿姨都通過了包括身份認證和線下面試在內的14項把關，上崗有意外保險；建立了動態風險控制和包括“黑名單”在內的誠信服務體系，讓雇主放心用人。每位雇主都享有12項服務保障，請阿姨不再擔心受怕；

阿姨來了的優勢是，更快：資源深厚，數以萬計的阿姨和龐大的家政經紀人群體；更準：顧問式營銷，專屬家政經紀人一對一、一條龍地服務；更放心：經紀人持雙證上崗，阿姨經過身份及治安雙重認證，承擔相關連帶責任。每個阿姨都通過了包括身份認證和線下面試在內的14項把關，上崗有意外保險；建立了動態風險控制和包括“黑名單”在內的誠信服務體系，讓雇主放心用人。每位雇主都享有12項服務保障，請阿姨不再擔心受怕；24小時模擬上崗培訓、崗中提升培訓，只要阿姨能持續參與，那就能確保服務技能的持續提升，讓雇主不再在工作和家庭之間疲于奔命，而是能從容應對。每個阿姨都不同程度地接受過培訓，阿姨大學還開設有《高端家政訓練營》的課程，通過茶藝、咖啡、插花、奢侈品保養、高檔食材制作等課程，訓練提升阿姨的素質、修養，進行心理能力建設，提升服務層次，讓客戶能夠優雅生活。

文碧琪表示，以前自己選擇家政人員的時候總是要多方打聽，甚至去家政人員家里了解情況才能放心。新的“家政服務信用信息平臺”出臺后，對建立行業規范、監督家政人員行為能夠起到一定作用，對用戶來說更方便了。

針對此次“網絡平臺家政”服務測評結果，杭州市消保委建議，相關監管部門、行業協會應加強引導，制定規范性的行業標準，設立行規、職業標準；明確行規和職業要求，相關部門開設區域內統一的專業測評，讓通過考試的從業人員獲得認可的證書、執照；給出價格指導，規范家政服務業收費標準；形成基于行業自律的市場準入和退出機制，提高家政服務業發展水平和服務質量。加強平臺管理。各網絡家政服務平臺應強化服務人員的管理，如規范著裝、推行胸牌等持證上崗制度；定期培訓從業人員，提高其專業化水平等，確保家政服務人員的專業素質；建立質量考核和監督機制，定期收集分析消費者滿意度和相關意見建議，有效提升服務質量。