天津好的到家家政服務，大谷家庭服務還提供了健全的從業保障機制，包括員工制模式、定期培訓、定制化保險，讓服務提供者（從業人員）更加安心、放心地工作。

目前，家政服務行業發展已步入“快車道”，但長期以來也積累了一些問題。有消費者以“不好找、不好用、不放心”來概括日常消費家政服務中遇到的煩惱，亦有一些由家政引發的糾紛、惡性事件被曝光。家政服務行業亂象有哪些？河北省家政行業協會副會長、石家莊裕盈家庭服務有限創始人王鵬認為，現如今的家政領域中，保姆這一崗位的招聘用人往往采用‘中介制’方式。簽約后，整個模式是甲方為客戶，乙方是阿姨，丙方是家政。

福州新聞網11月18日訊（福州日報記者 錢嘉宜）近日，為進一步貫徹落實福州市規范和扶持家政服務業發展政策精神、加強福州市家政服務信用體系建設，市商務局牽頭開展了品牌家政企業評選活動。福建省家政服務有限、福州樹人家政服務有限、福建幸福億家家庭服務有限、福州潔麗保潔技術服務有限等4家企業獲評福州市品牌家政企業。根據規定，參評企業需滿足登記時間一年以上，營業執照中明確具有家政服務經營范圍，具有獨立法人資格；有獨立且固定經營場所，營業場所突出位置有明顯的單位服務標識；管理規范，制度健全，服務項目、收費標準、投訴公開上墻，簽訂服務合同、建立回訪制度，堅持對家政服務人員開展技能培訓；在商務部家政信用信息平臺設立家政企業賬號并通過核準；經營規模較大，年營業額5000萬元（含）以上；依法經營，誠實守信，無嚴重違法違規行為等條件。獲評企業將獲得“福州品牌家政企業”牌匾并按規定給予獎勵。

輸出家政服務員1495人，其中建檔立卡人員55人，開展家政服務職業技能培訓的人數4195人，實現就業總人數2549人。一是通過打造企業品牌，實現帶動作用。認真開展“千戶百強”家庭服務企業創建工作，加快推進家政企業規模化、職業化、規范化發展。

第種是中級的“知識技能型”服務，如護理、營養、育兒、家教等；第種是高級的“專家管理型”服務，如高級管家的家務管理、社交娛樂的安排、家庭理財、家庭消費的優化咨詢等。不同層次服務的多元化、專業化，給家政服務業帶來廣闊的發展空間。然而目家政行業還面臨“小、散、弱”的局面，存在服務市場不夠規范、培訓工作不到位、規范監督機制缺失等問題，造成市場供需矛盾突出。客戶管理（快速推廣、定價、簽約、售后服務等）、家政員管理、培訓風險管理和投訴管理都具有很大的優勢。

第種是中級的“知識技能型”服務，如護理、營養、育兒、家教等；第種是高級的“專家管理型”服務，如高級管家的家務管理、社交娛樂的安排、家庭理財、家庭消費的優化咨詢等。不同層次服務的多元化、專業化，給家政服務業帶來廣闊的發展空間。然而目家政行業還面臨“小、散、弱”的局面，存在服務市場不夠規范、培訓工作不到位、規范監督機制缺失等問題，造成市場供需矛盾突出。客戶管理（快速推廣、定價、簽約、售后服務等）、家政員管理、培訓風險管理和投訴管理都具有很大的優勢。