靈活用工物流 億鑫酬。億鑫酬針對多個垂直行業，如：電商、外賣、家政、家裝、零售、物流倉儲等為企業不斷激增的全業態用工場景。

隨著企業的發展壯大，用工方面的成本也日益增加，很多企業為了合規降低用工成本及風險，開始找靈活用工平臺進行合作，借助其平臺優勢以及用工模式，降低自身成本支出。相比傳統的全職用工，靈活用工可以在用工風險、成本、管理等方面提供優勢。在企業用工成本高的當下，靈活用工更是成為了企業應對突發事件、降低風險的重要手段。

靈活用工提供更多的人才選擇。人力資源具有極大的效益，解決企業招聘難題。在業務旺季，企業往往需要大量招聘員工，而在業務淡季，又需要裁減員工。這種用人需求的波動性使得企業很難在招聘市場上找到合適的員工。而靈活用工平臺可以為企業提供全方位的招聘服務，包括人才推薦、招聘會、職業培訓等多種方式，幫助企業不斷招聘到合適的員工。解決企業擴張問題，對于正在處于擴張階段的企業，需要大量的員工支持，但是企業的用人成本和管理成本往往是制約擴張的重要因素。而靈活用工平臺可以為企業提供靈活的用工方式，使企業可以根據業務需求不斷調整員工數量和用工方式，有效地支持企業的擴張。

億鑫酬（山東）數字科技有限公司是一家專注服務于中小企業“降本增效“的科技平臺公司。多年深耕靈活用工領域，致力于為企業提供全業態用工聚合服務方方案，聯合律師事務所在財酬、法律等方面為平臺及合作客戶進行全方位的合規風控，并借助數字互聯網技術推動全行業企業發展。通過自助研發“SAAS平臺”及人才供應服務產品，幫助企業建立新型用工模式，提升企業人效，實現企業人力資源生態鏈閉環，同時通過專業系統賦能并整合上下游服務商，形成集合各種產品能力的屬地服務體系。