合規的零工薪酬外包 勞務薪酬外包億鑫酬多年深耕靈活用工領域，致力于為企業提供全業態用工聚合服務方方案。

隨著企業的發展壯大，用工方面的成本也日益增加，很多企業為了合規降低用工成本及風險，開始找靈活用工平臺進行合作，借助其平臺優勢以及用工模式，降低自身成本支出。相比傳統的全職用工，靈活用工可以在用工風險、成本、管理等方面提供優勢。在企業用工成本高的當下，靈活用工更是成為了企業應對突發事件、降低風險的重要手段。

在選擇靈活用工時，企業需要明確自己的用工需求，如用工數量、用工期限、用工方式等。只有明確了自己的用工需求，才能夠選擇合適的靈活用工方式和服務商。在選擇靈活用工平臺和服務商時，企業需要綜合考慮平臺和服務商的資質、口碑、服務質量、用工成本等因素，選擇具有良好信譽和專業能力的平臺和服務商。在靈活用工過程中，企業需要對用工情況進行監管和管理，如安排工作任務、控制用工成本、提高用工效率等。只有對用工過程進行有效的管理，才能夠地發揮靈活用工的優勢和價值。

億鑫酬攜手屬地合作伙伴輸出行業整體解決方案服務平臺，形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務、職業成長、財酬代理服務、社會保障服務等綜合服務能力，為企業不斷激增的全業態用工場景，提供專業合規的業務體系閉環解決方案。公司秉承“合作共贏，利他永續”的企業理念，已先后陸續為外賣行業、物流行業、教育培訓行業、家政行業、房地產行業、在線音視頻、活動策劃行業，付費行業、自媒體行業、健康咨詢平臺等7000余家大中型企業提供了專業、精準的一站式服務。