可靠的財稅薪酬代理,億鑫酬勞務薪酬外包億鑫酬針對多個垂直行業，如：電商、外賣、家政、家裝、零售、物流倉儲等為企業不斷激增的全業態用工場景。

隨著企業的發展壯大，用工方面的成本也日益增加，很多企業為了合規降低用工成本及風險，開始找靈活用工平臺進行合作，借助其平臺優勢以及用工模式，降低自身成本支出。相比傳統的全職用工，靈活用工可以在用工風險、成本、管理等方面提供優勢。在企業用工成本高的當下，靈活用工更是成為了企業應對突發事件、降低風險的重要手段。

靈活用工好處：滿足企業臨時用工需求，降低企業用工風險。企業可以根據自身的業務量來選擇靈活用工人員的數量，重復性或季節性、臨時性的工作可以交給靈活用工人員完成，不需要過量儲備全職人員，更能為企業解決招聘的壓力或業務結束時裁減人員引發爭議的風險。降低企業用工成本。靈活用工能夠幫助企業節省招聘成本，當有用工需求時，可以隨時通過靈活用工平臺即招即用，且可以隨時停止。提升企業運營效率，節省企業運營管理成本。相較于既要管理過程又要管理結果的常規用工模式，只管理結果的靈活用工模式下，企業運營的效率會大大提升，并且可以為企業節省大量辦公費用，降低企業資源性支出，企業也可以為發展壯大使用更多的資源和精力。

總體而言，靈活用工為企業帶來了靈活的人力資源，提高了工作效率，增加了員工幸福感，增強了企業的創新能力，帶來了更好的財務管理。因此，越來越多的企業已經開始青睞于靈活用工，并為此投入了更多的人和財力。億鑫酬（山東）數字科技有限公司是一家專注服務于中小企業“降本增效“的科技平臺公司。多年深耕靈活用工領域，致力于為企業提供全業態用工聚合服務方方案。