財稅薪酬 億鑫酬助力企業降本增效。億鑫酬針對多個垂直行業，如：電商、外賣、家政、家裝、零售、物流倉儲等為企業不斷激增的全業態用工場景

隨著公司的發展越來越大，員工的數量也會越來越多，這時候招人以及薪酬發放就成為了一件比較麻煩的事了，對于企業來說，不僅要處理薪資的發放，還要處理財酬的問題，這無疑是很大的工作量了。靈活用工平臺能夠解決的問題非常多，就比如薪資發放外包、實現合規、解決企業成本高問題等等。現在很多的靈活用工平臺如同雨后春筍一樣冒出來，就說明市場對靈活用工的需求還是很大的。

靈活用工平臺的選擇，需要多角度去考量。首先是服務好，能夠根據企業的需求提供不同的全面的服務；其次是經驗豐富，服務企業數量龐大，各行各業均有成功案例；然后平臺結算系統也是安全有保障的，有嚴格的風控；是能幫助企業在合法合規的前提下，幫助企業降低用工成本，以及解決各種財務難題，為企業大大降低企業各項成本開支，實現大幅度降本增效。這種靈活用工的新型模式，可以幫助企業更加有效地進行人員管理，從而為節省企業運營及人力成本，無形中也推動了靈活用工市場的發展。

靈活用工是一種適應市場需求和變化的用工方式，可以解決企業和個人的多種用工問題，億鑫酬科技 通過自主研發的“SAAS軟件平臺‘’及人才供應服務產品，幫助企業建立新型用工模式，提升企業人效，實現企業人力資源生態鏈閉環，助力企業降本增效，借助互聯網技術推動全行業企業發展。并形成從招聘求職、人員匹配、交付管控、生活服務、職業成長、財酬代理服務、社會保障服務等綜合服務能力，為企業不斷激增的全業態用工場景，提供專業合規的業務體系閉環解決方案。