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隨著經濟全球化和市場競爭的日益激烈，企業面臨著越來越多的問題和挑戰。其中，人力資源的管理成為了企業必須面對的重要問題之一。傳統的用工方式已經無法滿足現代企業的需求，而靈活用工作為一種新型的用工方式，正在逐漸受到企業的關注和青睞。靈活用工近年來成為了企業雇傭的重要方式之一。靈活用工的靈活性以及可調節性使得其更加適合現代社會的快節奏的工作要求。

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