（優選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務詳解)，發展·2019招賢納士，加強隊伍建設重金聘請多位家庭教育研究專家、心理專家及腦科學專家，為用戶提供一站式咨詢服務。

（優選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務詳解)， 深入實施“長培養工程”，到2025年，建立10個長工作室、培養60名長培養人選和100名骨干校長。實施骨干校（園）長管理能力提升計劃。舉辦全市骨干校長專題培訓班。每年下半年做好全市新任職校（園）長任職資格培訓班。提升成人高校辦學質量。由“穩規模、拓發展”轉向“強管理、提質量”。制定辦學規劃，健全辦學制度，規范辦學管理，通過優化人才培養方案，以加強思政教育、安全教育和學分管理等舉措，嚴格落實學院的主體辦學責任，努力提升辦學質量和社會效益。

）教育未成年人愛、愛國、愛人民、愛集體、愛社會主義，樹立維護國家統一的觀念，鑄牢中華民族共同體意識，培養家國情懷； （）教育未成年人崇德向善、尊老愛幼、熱愛家庭、勤儉節約、團結互助、誠信友愛、遵紀守法，培養其良好社會公德、家庭美德、個人品德意識和法治意識； （）幫助未成年人樹立正確的成才觀，引導其培養廣泛興趣愛好、健康審美追求和良好學習習慣，增強科學探索精神、創新意識和能力； （）保證未成年人營養均衡、科學運動、睡眠充足、身心愉悅，引導其養成良好生活習慣和行為習慣，促進其身心健康發展；

（優選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務詳解)， 加強重大項目研究，加果轉化應用。開展重大科研成果和教育科研精品項目的孵化、提煉與推介。建立系列重大研究項目，項目擬推行招標管理，綜合課題分類管理，微型課題分群管理，帶動各縣（市、區）落實特色性項目，形成風格各異的科研方陣。

活力課堂”研修方式，重點培養第輪市名師200名、第十批市學科教學帶頭人400名和若干市教壇新秀和市級骨干教師。積極開展高層次的教育培訓，深化特級教師工作室等各類教育高層次人才工作室建設。完善“研訓一體”的教師培訓模式，踐行分層分類培訓原則，加強教師培訓需求診斷，提升培訓精準性，完善滿足教師個性化終身學習需求的教師專業發展培訓模式與機制。高質量完成新一輪5年期全員教師專業發展培訓任務，提升培訓實效。加強校本研修指導管理，提高校本研修水平，推廣校本研修案例。實施中小學教師信息技術應用能力提升計劃。

（優選）杭州教育咨詢(2024更新中)(今日/服務詳解)， “十”期間，重點培養兩輪市名師各200名、第13批市學科教學帶頭人400名和若干市教壇新秀。鍛造高素質教育干部隊伍。研究干部特別是校長成長規律，健全干部培訓體系，給不同發展階段的干部創建相應專業發展平臺。

“十”期間，較好地履行了成人高等學歷教育的辦學職能。與浙大、華師大、嘉興秀水中專等相關單位的合作辦學取得豐碩的成果，辦學形勢健康良好。年來共招錄新生3500余人，完成學業順利畢業3300余人，穩規模拓發展的辦學主張得以進一步鞏固，辦學實力有較大提升。