北京兒童理發，為了不斷提升服務品質，童小剪開設了童剪培訓學校，對技術服務人員進行嚴格的專業技能培訓。

“我和老黎認識很多年了，一直看著他做了許多好事。”王仲垣說，他一直在黎同云店里理發，近些年，老黎都沒有收過他的錢。“凡是貧困的人和老弱病殘來理發，我都少收或不收錢。”黎同云說，從1985年開始，自己便一直堅持這個原則。每年重陽和春節，黎同云都會到敬老院、光榮院、老協看望老人，為他們義務理發。為紀念紅軍長征勝利60周年，他專程到樂山市直機關為離休干部和老紅軍義務理發。2004年起他自費去邊遠山區華頭鎮，為90高齡的老紅軍楊清云義務理發，直到老人去世。2007年至今他多次走遍全縣所有的敬老院為老人們義務理發。他的母親曾說，黎同云早已不是她一個人的兒子了。黎同云說：“作為一名員，我就是人民的兒子”。

1949年5月，安陽解放，理發業重獲新生。1956年，安陽理發業管理委員會成立，1957年共有集體理發門市部22個，從業人員175人。此后，又有15家夫妻小店和57個流動擔挑加入理發行業。1957年10月，安陽家國營理發店開張，緊接著又建成了國營店、店，截止1965年，安陽市共有國營理發店3家，集體店19家，從業人員278人。1978年十一屆中全會之后，理發行業進行了管理體制改革，實行了各種形式的經營承包責任制，促進了行業的發展。1987年，全市共有理發門市22家，從業人員274人。

1949年5月，安陽解放，理發業重獲新生。1956年，安陽理發業管理委員會成立，1957年共有集體理發門市部22個，從業人員175人。此后，又有15家夫妻小店和57個流動擔挑加入理發行業。1957年10月，安陽家國營理發店開張，緊接著又建成了國營店、店，截止1965年，安陽市共有國營理發店3家，集體店19家，從業人員278人。1978年十一屆中全會之后，理發行業進行了管理體制改革，實行了各種形式的經營承包責任制，促進了行業的發展。1987年，全市共有理發門市22家，從業人員274人。

1949年5月，安陽解放，理發業重獲新生。1956年，安陽理發業管理委員會成立，1957年共有集體理發門市部22個，從業人員175人。此后，又有15家夫妻小店和57個流動擔挑加入理發行業。1957年10月，安陽家國營理發店開張，緊接著又建成了國營店、店，截止1965年，安陽市共有國營理發店3家，集體店19家，從業人員278人。1978年十一屆中全會之后，理發行業進行了管理體制改革，實行了各種形式的經營承包責任制，促進了行業的發展。1987年，全市共有理發門市22家，從業人員274人。

孩子對剪頭發的工具感到害怕，一般情況下理發的工具不是亮晶晶會反光的，就是有嗡嗡嗡地噪音的。這些危險品在家里都是被明令禁止玩耍、使用的，這些個玩意兒對著自己的小腦袋，寶寶自然會感到不安和恐懼！對于自己不怎么熟悉的東西，不管是大人還是小孩，其實都會有一種恐懼的心理。對于理發工具發出的聲音，孩子會覺得這對自己有危險，或者是害怕理發器傷害自己。孩子害怕東西離自己太近，不只是因為理發器，還有理發師這個陌生的人。小孩的的神經處于生長發育階段，對外界刺激會非常敏感。當剪刀或者電推子近距離接觸自己時，再加上自己被“控制”著，出于本能都會出現防御反應，產生緊張恐懼的情緒。再加上理發師這個陌生的人，加劇了孩子的恐懼心理。