擬訂作業項目與進度安排,提交討論并**后確定,制作。4、預算導入CI的提案書:仔細進行各項作業的預算,寫出CI預算書,提交企業主管與財務主管審核。5、完成企業形象(CI)提案書:按規范內完成CI提案書,充分說明導入CI的原因背景、目的,負責機構的設想,作業安排、項目預算,使推進方針與期待成果明確化。調整階段1、確定調研總體計劃:制訂調研計劃,其中包括調研內容、調研對象、調研方法、調研項目、調研程序與期限、調研成果形成。2、分析與評估企業營運狀況:分析企業各種相關的報表與調查資料,走訪有關人士的,諸如企業主管、財務主管、營銷人員,充分掌握資料,分析研究。企業總體形象調查與視覺形象項目審查采取定性定量調查,就企業的基本形象,特殊形象對企業內外進行采訪與問卷調查,收集視覺形象項目,分析、比較;***征求意見,得出審查意見。3、調查資料的分析與研究對經營情況與形象調查的所以資料進行整理、統計,對企業經營實態與形象建設現狀做綜合的研究與評估。明確企業的問題點,從這一前提初步構想CI導入戰略。4、完成調查報告書將調研成果記述在系統的報告書中,提交企業主管、相關部門主管、CI**會全體人員討論,審議。在形象策劃中,不能只顧追求自身的利益,而不惜損害公眾的利益,應始終把公眾利益放在**。發展形象策劃市場
工作效率產生不可估量的潛在影響。支撐大規模醫院活動的辦公用品,務必是規范的,富有靈感的。辦公用品的設計:醫院紙類辦公用品視具體品類不同,設計要求亦有所差異,但其主要的構成要素,如:醫院標志,醫院名稱、標準字、聯系地址及電話、紙品名稱、醫院標語、經營內容、創立年號、圖形、色彩等設計要素,形態技法都應達到對比調和統一變化或對稱勻衡等視覺效果,通過設計表現傳達醫院的風格特色。一切設計的任務,就是把這些要素的功能發揮出來,并通過適當的表現技法和構成法則,創造一個統一的完美的效果。□建筑環境系列建筑環境系列主要包括:醫院的建筑、空間布局或診療場所、服務性、娛樂性設施等。隨著物質生產的發展,整個社會意識,生活方式,消費水平都出現了很大變化,市場的競爭變得十分激烈,因而建筑環境也被用作新的競爭手段。比如:醫院高級病房的出現,不*在外觀上給人一種清新之感,而且也使就醫顧客得到了更完善的服務。1建筑環境的設計由于醫院建筑具有長久性特點,因此,設計時應立足未來,力求在反映醫院的行業特點的基礎上,創造個性化的建筑。這樣不*可以更好地傳達醫院的理念,而且還會以其鮮明的個性吸引**就醫。安徽正規形象策劃活動企業不僅推動了社會物質文明的發展,使人類的生活與企業結成了須臾不離的聯系。
并留下長久的記憶,誘發濃厚的興趣和豐富的想象。招牌的造型主要表現在形式、用料、構圖、形狀等方面。例如,可采用燈箱、霓虹燈等立體化形式的招牌,也可采用塑料、鋁片、釉面磚,有機玻璃等材料制成的大型招牌。現代許多醫院的招牌大都飾以徽標體現了一種文化,既是醫院的一種標志,又是醫院的一種形象,而且對招牌起畫龍點睛的作用。一個給人印象深刻的徽標,必須具有形象的個性化和強烈的形式感。2招牌的字體招牌的字體對于表現的形象美很重要。招牌常用的字體有楷書、行書、隸書、魏碑、宋體和美術字,不同的字體會產生不同的效果,關鍵是要富有特色。有的醫院請名人或書法家寫招牌,這本是突出個性,提升**度的一種好辦法,但如果請許多醫院都請過的書法家題寫,效果可能適得其反,這樣醫院很難樹立自己的個性,也不容易給公眾留下深刻的印象。3招牌的色彩招牌的顏色要便于公眾的視覺感知,使字體的顏色產生鮮明的對比,招牌色彩還必須與醫院名稱的含義及字樣相協調,以求得和諧的美感。4招牌的寓意一個出色的招牌要能迎合消費者心理,用高度概括,語義相關,富于寓意,形象生動的詞來命名,這樣既能引人思索,又能激發聯想,留下美好的記憶。
醫院在進行視覺形象策劃時,應遵循以下幾方面的原則。□充分表達醫院理念原則醫院視覺形象系統的設計應以醫院理念宗旨為中心,充分完整傳遞醫院精神理念;脫離醫院精神的設計,對醫院形象提升沒有多大作用。□人性化原則醫療服務必須體現人文關懷,因此,醫院視覺設計必須要滿足人的心理情感,以情動人。“親切感”的形象常是**足以影響業績的要素。根據調查,那些“具有親切感”的標志多半擁有具體,單純,明快的特質。一般人對于常見的事物,自然會產生親切感。□民族性原則各個不同民族的文化均有自己的特點,在語言、文字、審美、色彩,圖形等方面,各個民族均有它的偏愛和厭惡,因此在醫院視覺形象設計時必須傳達民族的個性,不符合民族習慣的視覺設計必然是失敗的。□簡潔抽象原則復雜的設計,也許能更好體現醫院理念和實態,但對于就醫顧客和公眾來說,他們每天接受的視覺信息有幾千條,對其中許多都沒有接受,少數只是一晃而過,人們根本沒有時間,實際上也不愿意去思考、理解哪些復雜的設計。因此,在視覺信息到了泛濫的***,醫院視覺設計必須簡潔明了,一目了然,一看就懂。當然“簡潔”不是“簡單”,不是“缺乏吸引力”。企業形象禮儀培訓——職業形象培訓、職業形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。
因此,視覺形象的首要問題是將醫院的經營理念,醫院的內部結構,醫院的實際內容,醫院的行為特點以及將來的發展方向演繹為視覺符碼的問題,視覺符碼作為視覺的**基本元素具有抽象的特征,要使視覺符碼或符碼系統成為屬于特定醫院的象征或醫院某個具體內容的象征,必須掌握符碼的意義和設計傳達的規律,還必須能使醫院的信息,概括、提煉、抽象成可以順利轉換成視覺符碼的概念。有人稱其為關鍵語、關鍵詞。而這些相當精練的關鍵語或關鍵詞,其有機的、嚴謹的、邏輯的聯系、組成了醫院形象的概念系統。各個概念由于其**了醫院某方面的內容特征有著相對的**性,但孤立地看待每一個概念,他們是不完全的,一旦各個象征醫院具體內容的概念形成一個統一的,完整的系統,就具備了醫院的特征,形成了視覺符碼系統的基本邏輯概念系統。醫院視覺內涵結構視覺形象的基本內容主要包括:基本要素和應用要素。基本要素,主要包括:醫院的標志、醫院的名稱、廣告語、口號、醫院名稱的標準字;醫院標準色彩系統;醫院的造形角色;醫院的象征圖案和印刷媒體版面的編排模式統一設計等。資料來源:醫學教育網應用要素主要包括兩大類,一是屬于醫院固有的應用媒體;二是配合醫院經營的應用媒體。目標性原則是形象策劃的一項根本原則。上海形象策劃前景
女士個人形象咨詢——服裝、配飾、妝容、護膚、體態等個人形象方面的咨詢和指導;發展形象策劃市場
又連續贊助了第24屆、第25屆奧運會。隨著中國運動健兒頻頻取得優異成績,健力寶公司聲名大振,成為國人矚目的焦點。公眾利益原則在形象策劃中,不能只顧追求自身的利益,而不惜損害公眾的利益,應始終把公眾利益放在**,在此前提下達到雙方的互惠互利。如某商場策劃了一次優惠券購物活動,那些手持優惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發現,“優惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多,人們于是憤然離去,從此不再相信這家商場的任何公關活動。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎,力求做到客觀、真實、***和公正,不夸大事實,不隱瞞真相,更不能為了達到目的而采取欺騙手段。只有這樣,才能贏得公眾的信賴與好感。創新求異原則形象策劃要敢于大膽創新,別出心裁,以新穎、奇妙、獨特的公關活動來吸引公眾,達到出奇制勝,戰勝對手的目的。如日本的一家酒店,由于位置偏僻,盡管風景優美,住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意,在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,供游客來種植各種紀念樹,如結婚紀念樹、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客,同時也吸引了大批新聞記者前來采訪,酒店由此門庭若市,欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中。發展形象策劃市場
趣競文化傳媒(上海)有限公司是一家經營范圍包括設計、制作、代理各類廣告,利用自有媒體發布廣告,圖文設計制作,文化藝術交流策劃,企業形象策劃,公關活動策劃,市場營銷策劃,禮儀服務,會務服務,展覽展示服務,企業管理咨詢,商務信息咨詢,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗),(網絡、信息、計算機)科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務,文化用品、體育用品、日用百貨、計算機軟硬件的銷售。的公司,是一家集研發、設計、生產和銷售為一體的專業化公司。公司自創立以來,投身于市場營銷策劃,展覽展示服務,企業形象策劃,是傳媒、廣電的主力軍。趣競文化致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。趣競文化始終關注傳媒、廣電行業。滿足市場需求,提高產品價值,是我們前行的力量。