著裝應考慮以下幾個因素：1應與年齡協(xié)調年紀大的人應以穩(wěn)重，沉著端莊為宜；年輕人在端莊的同時，應體現(xiàn)青年人的朝氣勃勃的精神風貌。2應與形體條件協(xié)調體型有胖有***材有高矮，膚色有深淺，一個人容貌身體屬先天性條件，然而可用穿著藝術因人而異揚長避短。一般而言。瘦的人穿橫條服以顯豐滿，而胖人可穿直條服以顯清秀；膚色深的人穿淺色服可獲得健美的效果，較白的人穿深色服裝更顯皮膚細潔柔嫩。3應與員工相協(xié)調醫(yī)院員工服飾應表達醫(yī)院形象，顯示醫(yī)院的個性，**醫(yī)院員工的精神風貌，因此，醫(yī)院員工的服裝應與職業(yè)相協(xié)調?！踅煌üぞ呦盗薪煌üぞ呤墙^大多數(shù)醫(yī)院都擁有的傳達媒體。其活動性大，宣傳面廣，經濟而靈活，持續(xù)時間長，隨著車輛的驅駛而深入各處，因此，作為醫(yī)院的固有媒體，是醫(yī)院形象系統(tǒng)VI應用設計的重要項目之一。醫(yī)院的交通工具類別較多，如小汽車，救護車、服務車、小推車等，并且交通工具經常出現(xiàn)在消費者和大眾的面前，它傳遞著醫(yī)院的形象，因此，交通工具的設計應注意以下幾個方面的問題。1統(tǒng)一性各類交通工具在進行視覺設計時，應力求總體風格的統(tǒng)一性。統(tǒng)一的風格涉及到基本要素的選擇、安排、位置、構圖、字體、標志、象征圖案、醫(yī)院造型的大小。企業(yè)不僅推動了社會物質文明的發(fā)展，使人類的生活與企業(yè)結成了須臾不離的聯(lián)系。天津一對一形象策劃直播
可分為以下四個階段：1企業(yè)色彩情況調查階段2表現(xiàn)概念階段3色彩形象階段4效果測試階段標準色設計盡可能單純、明快，以**少的色彩表現(xiàn)**多的含義，達到精確快速地傳達醫(yī)院信息的目的。其設計理念應該表現(xiàn)如下特征：A標準色設計應體現(xiàn)醫(yī)院的經營理念和服務特色，選擇適合于本醫(yī)院形象的色彩，表現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)療技術性和服務的內容實質。B突出與其它醫(yī)院的差異性。C標準色設計應適合**的就診心理。設定醫(yī)院標準色，除了實施***的展開、加強運用，以求取得視覺統(tǒng)合效果以外，還需要制訂嚴格的管理辦法進行管理。□醫(yī)院象征圖案在視覺形象系統(tǒng)中，除了醫(yī)院標志、標準字、標準色外，具有適應性的象征圖案，也經常運用。象征圖案又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發(fā)展，與標志、標準字體、標準色保持賓主、互補、襯托的關系，是設計要素中的輔助符號，主要適應用于各種宣傳媒體裝飾畫面，加強醫(yī)院形象的訴求力，視覺識別設計的意義更豐富，更具完整性和識別性。一般而言，象征圖案具有如下特性：1能烘托形象的訴求力，使標志、標準字體的意義更具完整性，易于識別。2能增加設計要素的適應性，使所有的設計要素更加具有設計表現(xiàn)力。3能強化視覺沖擊力，使畫面效果富于***力。正規(guī)形象策劃規(guī)劃家庭形象顧問——家庭成員形象指導、商場指導購衣、場合形象設計、形象禮儀答疑等；
工作效率產生不可估量的潛在影響。支撐大規(guī)模醫(yī)院活動的辦公用品，務必是規(guī)范的，富有靈感的。辦公用品的設計：醫(yī)院紙類辦公用品視具體品類不同，設計要求亦有所差異，但其主要的構成要素，如：醫(yī)院標志，醫(yī)院名稱、標準字、聯(lián)系地址及電話、紙品名稱、醫(yī)院標語、經營內容、創(chuàng)立年號、圖形、色彩等設計要素，形態(tài)技法都應達到對比調和統(tǒng)一變化或對稱勻衡等視覺效果，通過設計表現(xiàn)傳達醫(yī)院的風格特色。一切設計的任務，就是把這些要素的功能發(fā)揮出來，并通過適當?shù)谋憩F(xiàn)技法和構成法則，創(chuàng)造一個統(tǒng)一的完美的效果。□建筑環(huán)境系列建筑環(huán)境系列主要包括：醫(yī)院的建筑、空間布局或診療場所、服務性、娛樂性設施等。隨著物質生產的發(fā)展，整個社會意識，生活方式，消費水平都出現(xiàn)了很大變化，市場的競爭變得十分激烈，因而建筑環(huán)境也被用作新的競爭手段。比如：醫(yī)院高級病房的出現(xiàn)，不*在外觀上給人一種清新之感，而且也使就醫(yī)顧客得到了更完善的服務。1建筑環(huán)境的設計由于醫(yī)院建筑具有長久性特點，因此，設計時應立足未來，力求在反映醫(yī)院的行業(yè)特點的基礎上，創(chuàng)造個性化的建筑。這樣不*可以更好地傳達醫(yī)院的理念，而且還會以其鮮明的個性吸引**就醫(yī)。
***在社會上各醫(yī)院的服務、技術、醫(yī)療設施等都已趨類同，唯有導入CI，樹立起特有的，良好的醫(yī)院形象，從而提高醫(yī)院的競爭力，才能在市場競爭中脫穎而出，獨樹一幟，取得***的市場定位，利于在就醫(yī)顧客心目中取得認同，建立起品牌的偏好和信息。□應變功能在瞬息萬變的市場環(huán)境中，作為一個醫(yī)院要隨機應變?！白儭笔?**的，不變（穩(wěn)定性）是相對的，醫(yī)院導入VI能使醫(yī)院品牌具有足夠的應變能力。一些醫(yī)院之所以設計與眾不同，具有一定創(chuàng)新性的院徽、院訓和醫(yī)院精神，就是要通過這種“應變”來樹立自己的獨特形象?！鮽鞑スδ茚t(yī)院視覺形象能夠保證信息傳播的統(tǒng)一性和獨特性。在醫(yī)院CI戰(zhàn)略中，視覺形象的一項重要任務，要使醫(yī)院在市場競爭中，采用一貫的統(tǒng)一的視覺形象設計，并通過所有媒體擴散出去，才能有意識地造成一個個性化的統(tǒng)一視覺形象，這不*可以便于公眾識別、認知、更利于為公眾所信賴。消費者總是根據(jù)自己得到的信息選擇醫(yī)院，而到底選擇哪家醫(yī)院，往往正是由形象設計制造的印象而決定的。F3醫(yī)院視覺策劃原則統(tǒng)一的醫(yī)院視覺形象，必須通過一定的視覺樣式，把醫(yī)院的抽象概念形象化，運用圖形，色彩等視覺語言，通過有效的傳達媒體傳達出來。因此。在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益，而不惜損害公眾的利益，應始終把公眾利益放在**。
擬訂作業(yè)項目與進度安排，提交討論并**后確定，制作。4、預算導入CI的提案書：仔細進行各項作業(yè)的預算，寫出CI預算書，提交企業(yè)主管與財務主管審核。5、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內完成CI提案書，充分說明導入CI的原因背景、目的，負責機構的設想，作業(yè)安排、項目預算，使推進方針與期待成果明確化。調整階段1、確定調研總體計劃：制訂調研計劃，其中包括調研內容、調研對象、調研方法、調研項目、調研程序與期限、調研成果形成。2、分析與評估企業(yè)營運狀況：分析企業(yè)各種相關的報表與調查資料，走訪有關人士的，諸如企業(yè)主管、財務主管、營銷人員，充分掌握資料，分析研究。企業(yè)總體形象調查與視覺形象項目審查采取定性定量調查，就企業(yè)的基本形象，特殊形象對企業(yè)內外進行采訪與問卷調查，收集視覺形象項目，分析、比較；***征求意見，得出審查意見。3、調查資料的分析與研究對經營情況與形象調查的所以資料進行整理、統(tǒng)計，對企業(yè)經營實態(tài)與形象建設現(xiàn)狀做綜合的研究與評估。明確企業(yè)的問題點，從這一前提初步構想CI導入戰(zhàn)略。4、完成調查報告書將調研成果記述在系統(tǒng)的報告書中，提交企業(yè)主管、相關部門主管、CI**會全體人員討論，審議。形象策劃是指公共關系人員在形象調查的基礎上，制訂出比較好的公關活動方案，以塑造良好組織形象的過程。福建智能形象策劃哪里買
企業(yè)形象禮儀培訓——職業(yè)形象培訓、職業(yè)形象禮儀培訓、員工形象設計、團體時尚課堂。天津一對一形象策劃直播
視覺傳播的文字和商業(yè)符號一樣，都朝著一個共同方向發(fā)展，即要求簡潔、共識，同時講求造型美觀、大方、具有個性。醫(yī)院標志設計也不例外?！踽t(yī)院標準字體標準字體是指經過設計的**以表現(xiàn)醫(yī)院名稱或品牌的字體。故標準字體設計，包括醫(yī)院名稱標準字和品牌標準字的設計。標準字體是醫(yī)院形象識別系統(tǒng)中基本要素之一，應用***，常與標志聯(lián)系在一起，具有明確的說明性，可直接將醫(yī)院或品牌傳達給觀眾，與視覺、聽覺同步傳遞信息，強化醫(yī)院形象與品牌的訴求力，其設計的重要性與標志具有同等重要性。經過精心設計的標準字體與普通印刷字體的差異性在于，除了外觀造型不同外，更重要的是它是根據(jù)醫(yī)院或品牌的個性而設計的，對策劃的形態(tài)、粗細、字間的連接與配置，統(tǒng)一的造型等，都作了細致嚴謹?shù)囊?guī)劃，比普通字體相比更美觀，更具特色。在實施醫(yī)院形象戰(zhàn)略中，許多醫(yī)院和品牌名稱趨于同一性，醫(yī)院名稱和標志統(tǒng)一的字體標志設計，已形成新的趨勢。醫(yī)院名稱和標志統(tǒng)一，雖然只有一個設計要素，卻具備了兩種功能，達到視覺和聽覺同步傳達信息的效果。標準字體的設計可劃分為書法標準字體、裝飾標準字體和英文標準字體的設計。天津一對一形象策劃直播
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