拓展培訓(xùn)項目-極速60秒：

教室內(nèi)有一固定不動繩圈，繩圈內(nèi)有1到30的數(shù)字信息卡片，且卡片的正面朝下。每個隊有五次進場的機會。每次進場時間為60秒。在60秒之內(nèi)，把圈內(nèi)數(shù)字信息卡片全部按照從小到大的順序準確無誤的交給繩圈旁的培訓(xùn)師。繩圈內(nèi)只能有一位學(xué)員并且只有這位學(xué)員才可以碰繩圈內(nèi)的卡片。

1、培養(yǎng)團隊決策與統(tǒng)籌意識，大團隊意識，團隊間的相互合作。

2、團隊處理突發(fā)事情能力。

3、在執(zhí)行過程中對目標偏離時，怎樣快速溝通重新調(diào)整計劃。

4、工作效率中的學(xué)習(xí)曲線。

5、突破思維定勢，培養(yǎng)發(fā)散性思維能力。 中山拓展基地有哪些？潮州拓展培訓(xùn)的目的

團隊有效溝通是關(guān)鍵。團隊成員之間的信任，是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。如果一個團隊缺乏信任，就會出現(xiàn)各種各樣的問題，會導(dǎo)致企業(yè)失敗。因此，在團隊管理中，必須注意以下幾點：

首先，要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能使團隊的每個成員都充滿信心，并相互支持。

其次，要有一個高效的溝通方法。在工作中，我們經(jīng)常遇到這樣的情況，有些人喜歡說大話，而另一些人則喜歡做實事。如果你想讓你的團隊變得更好，你必須學(xué)會傾聽他人的聲音，這樣你才能了解他們的想法，然后根據(jù)他們的想法制定相應(yīng)的策略。在這個過程中，你可以更好地理解他人的想法，從而有效地提高自己的執(zhí)行力。如果你能做到這一點，你就能更好地管理你的團隊。

因此，你必須學(xué)會傾聽，這樣你才能更好地了解他人的想法，然后根據(jù)他們的需要來調(diào)整你的計劃。當(dāng)你有一個好的團隊時，你可以在工作中獲得更多的成就感。如果你不能很好地管理你的團隊，你就無法實現(xiàn)自己的目標。 潮州拓展培訓(xùn)拓展拓展培訓(xùn)可以組織戶外拓展活動，讓員工親身體驗大自然的美麗和脆弱，從而增強他們對環(huán)境保護的意識。

畢業(yè)墻，又被稱為逃生墻，在戶外拓展活動中扮演著收尾重要環(huán)節(jié)的角色。作為戶外拓展活動中受歡迎的項目之一，畢業(yè)墻能夠幫助參與者更好地體驗團隊合作和個人挑戰(zhàn)的感受。在“勝利逃生”的活動中，團隊成員需要相互協(xié)作，克服重重困難，才能成功逃脫畢業(yè)墻的險境。

在整個活動的過程中，參與者的凝聚力、團隊合作精神以及彼此之間的關(guān)系將會得到空前的提升。通過畢業(yè)墻的拓展訓(xùn)練活動，參與者可以感受到一種挑戰(zhàn)自我的精神，同時也鍛煉了團隊的組織協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和應(yīng)變能力。每個人都能從中獲得成就感，得到自信的提升，更好地認識自己的潛力，發(fā)揮個人優(yōu)勢，為團隊的進步拼搏努力。因此，畢業(yè)墻不僅是一種有趣的戶外拓展活動項目，更是一種有力的提升團隊協(xié)作和個人素質(zhì)的培訓(xùn)方式。

拓展培訓(xùn)收益：企業(yè)榮譽與歸屬感：磨煉意志，團隊熔煉，在經(jīng)歷困難挑戰(zhàn)并成功克服的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生的團隊意志與精神就是團隊向前的戰(zhàn)斗力內(nèi)動力；

團隊意志與精神：團隊的成長來源于每個隊員的蛻變，從而增強團隊凝聚力，執(zhí)行力以及高效的團隊配合度；

團隊改變與成長：人不會因為知道該改變，唯有體驗，通過情景模擬的項目，舉一反三，深刻去思考與感悟消化；

經(jīng)歷思考與影響：增強隊員執(zhí)行力，解決問題有效溝通的能力，換位思考，多角度思考，收獲體驗與經(jīng)歷； 拓展培訓(xùn)的目的和作用是什么呢？

狼性文化是企業(yè)的靈魂，狼性文化是團隊精神，狼性文化的基本內(nèi)涵是以人為本，以奮斗者為本，以結(jié)果導(dǎo)向。狼性文化不是一種形式，而是一種思想，一種價值觀，一種行為準則，一種精神境界。狼性文化是企業(yè)發(fā)展的動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉，是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂。狼性文化不是簡單的物質(zhì)激勵，而是一種精神激勵，一種文化激勵，一種價值激勵。狼性文化的中心是以人為本，以客戶為中心，以團隊精神為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動力，以責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，以奉獻為榮耀。狼性文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。狼性文化不是一種空洞的口號，而是一種實實在在的行動，是一種具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊精神。狼性文化的**是以人為本，以奮斗者為本，以成功者為本。狼性文化不是簡單的物質(zhì)激勵，而是通過對員工的關(guān)懷、尊重、信任、鼓勵，使員工產(chǎn)生歸屬感、榮譽感、自豪感，從而提高工作效率。雄鷹基地堅持以體驗式教學(xué)為基準，將創(chuàng)新與先進的管理理論相結(jié)合，遵循“從做中學(xué)”的培訓(xùn)原則。揭陽體驗式拓展培訓(xùn)

中山市雄鷹野戰(zhàn)俱樂部設(shè)于五桂山逍遙谷旅游景區(qū)內(nèi)。潮州拓展培訓(xùn)的目的

拓展培訓(xùn)挑戰(zhàn)項目-能量圈：

凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)操縱程序：所有人手拉手圍成一圈，松開手，每人握住繩索的一部分圍成一個圓，雙腳合并，用腳后隨地，所有人同時向后倒，讓一個重的人在這個繩索上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的，否則需要重新開始。

1、確定目標，不要輕易放棄，只要有信心，總能找到解決題目的辦法

2、勤于思考，勇于創(chuàng)新，總結(jié)規(guī)律

3、一切領(lǐng)跑上風(fēng)都只是相對的，不變的就是變化

4、強化學(xué)員不斷進取、勇于探索的意識，同時培養(yǎng)學(xué)員堅定的信念 潮州拓展培訓(xùn)的目的

中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的運動、休閑中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來中山市雄鷹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！