（二）新增第14條：“審計機關和審計人員不得參加可能影響其依法**履行審計監督職責的活動，不得干預、插手被審計單位及其相關單位的正常生產經營和管理活動。”

（三）新增第30條：“審計機關履行審計監督職責，發現經濟社會運行中存在風險隱患的，應當及時向本級人民**報告或者向有關主管機關、單位通報。”

（四）現行《審計法》第29條中的“（被審計單位的）內部審計工作應當接受審計機關的業務指導和監督”，在新法第32條中被修改為“審計機關應當對被審計單位的內部審計工作進行業務指導和監督”。

（五）新法第35條明確規定：“審計機關通過***信息系統和數據共享平臺取得的電子數據等資料能夠滿足需要的，不得要求被審計單位重復提供。”

（六）新法第43條明確規定：“向有關單位和個人進行調查時，審計人員應當不少于二人，并出示其工作證件和審計通知書副本”。 慧邦眾成提供海南省樂東縣財務審計報告；海南審計大學研究生院

內部審計干貨——關注細節，發現問題后怎么與被審計人溝通？作為內審計人員，審計過程中，總會發現各種的問題，有管理問題和控制缺陷也有舞弊風險等，有些問題是板上釘釘的，可以直接出報告；有些問題需要被審計部門確認或承認

審計問題只有兩類：一類證據充足，一類證據不足。1.板上釘釘的問題這類問題是指證據充足、判斷準確、結論合理的情況。有些內審同行們會說，只要證據充足和結論準確，直接出報告、通告或處罰就行，還需要什么溝通？前些年，我也是這么認為的，現在想來多少有些草率！發現問題后，我們非常有必要，去了解被審計人的態度，了解他們對問題的認識深度；了解他們的改進意愿，而這些都不是正式程序上的東西。 保亭審計服務費財務審計報告是做什的？

審計的工作主要有：

1、負責對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議。協助**審計部門和會計師事務所對公司的**審計活動。

2、負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

3、制定及執行公司總體稅收籌劃方案，監督方案執行及定期匯報執行情況。針對公司具備的各類稅收優惠條件以及項目實際情況，提出項目稅務籌劃方案。

4、制定公司稅務管理相關制度及監督執行，建立與稅務部門的良好關系。

審計員的工作內容：

1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案

2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作

3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務

4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求

6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見

7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議8、進行企業保密工作 慧邦眾成提供文昌市秀英區財務審計報告；

審計事務所主要做什么

審計事務所主要業務范圍是財務收支的鑒定檢查驗證事項、經濟案件的鑒定事項、注冊資金驗證和年檢、建立賬簿、會計制度及相關咨詢服務、培訓考核、財務、會計工作人員。

1、審計事務所，是指依法成立的**承辦審計查證和咨詢服務的社會審計組織。它所辦理業務，必須根據委托權限行事。委托權限是指委托人授予被委托人辦理業務的權限，亦即被委托人承辦委托業務的權利范圍。

2、事務所和公司的區別是什么呢？事務所并不是公司，它是處理事務的場所，機構，現在大多都是接手他人的委托，而成為"公司"。而有限公司是由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任

3、在事務所工作要怎么和同事們相處？建立相互信任、尊重的合作關系要正確認識彼此之間的關系，客觀評價自己、評價他人，用人所長，依靠其突出的管理才能、良好的溝通手段、豁達的胸懷來樹立。在遇到競爭時，你應該拋開雜念，專心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但決不放棄與同事公平競爭的機會。 慧邦眾成提供海口市美蘭區財務審計報告；湖南審計法

慧邦眾成提供海南省保亭縣財務審計報告；海南審計大學研究生院

證據不足又不能認定的問題這一類，就不多講了，是還處于審計程序中的問題，需要履行審計程序和進一步獲取證據，然后，才確認問題是否存在。4.關于溝通技巧有很多書本中都會講溝通，也有很多視頻課程，我本人也聽過很多，但基本上沒什么用途。慢慢才發現，所有的溝通技巧都是因事而異、因人而異、因環境而異的。通過學習提升技巧，不如常常“以己觀人“和“換位思考”來的有用。實用技巧，得結合自身的環境、地位、外在性格、甚至長相、說話習慣、還有經驗和知識背景等各方面因素，不斷練習和磨合，才可能獲得。單純地通過學習溝通技巧，沒多大用途！所以，做審計和做中醫一樣，一是靠經驗，二是靠悟性，缺一不可。海南審計大學研究生院

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