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(7)針對防護功能的需要，選用與之相適應的面料。(8)便于洗滌與修補。(9)服飾色彩應與作業場所的背景色有所區別，不得影響各種色光信號的正確判斷。凡需有安全標志時，標志顏色應醒目、牢固。在技術要求方面也體現出加工生產勞保服的特殊要求，如：面輔材料的性能要求，包括面料的撕裂強度、面料的縮水率、面料耐洗色牢度。在易損部位，如肘、膝蓋、臀部，一層面料尚不能滿足需要時應加貼布。紐扣的色澤、質地應服從總體設計要求，電氣裝備等作業場所禁用金屆紐扣c腋下、褲檔等易開部位要采用雙道車緝線，衣片縫紉強力不小于100N，紐扣縫紉強力不小于140N。門襟、袖長、袖口、褲長、褲腳、褲門襟等對稱部位的互差不大于0.4cm。上衣領、口袋面料、褲腿側縫色差高于4級，其他表面部位4級。特殊勞保用服的科技含量更高，防靜電、防輻射，耐水拒油、防火等功能，主要靠特殊的面料來實現。 [1]

勞保用品發放管理制度勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準：—、工作服生產**新入職員工***年每人發放：夏裝或秋裝各兩套。生產**員工每人每一年發放：夏裝和秋裝各一套。搬運、清潔工每人每兩年發放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質后勤輔助人員每人每三年發放：夏裝和秋裝各一套。應外出或售后服務等，需領工作服時，必須由生產部經理簽字。勞保用品發放管理制度勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準：—、工作服生產**新入職員工***年每人發放：夏裝或秋裝各兩套。生產**員工每人每一年發放：夏裝和秋裝各一套。搬運、清潔工每人每兩年發放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質后勤輔助人員每人每三年發放：夏裝和秋裝各一套。應外出或售后服務等，需領工作服時，必須由生產部經理簽字。可分為膠布防毒衣、透氣型防毒衣、塑料防毒衣、化纖防毒衣、純生毛呢耐酸堿防毒衣等。

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