手套不僅*是一種溫暖的商品，而且在很多不同的行業和生活中充分發揮著不可磨滅的作用，而勞動手套在防范或降低職業危害和防范工業安全事故方面有著關鍵作用。那么，常用的勞動手套是什么呢？哪些勞動手套是好的？***科力普辦公就來詳細介紹一下。1、一次性手套一次性手套是一種由橡膠片或薄膜制作的手套，通常由兩種材質制作：乳膠手套和丁腈手套。可用場地：一次性乳膠手套通常主要用于手術室、生物實驗室和其他須要高衛生條件的場地；一次性丁晴手套通常主要用于食品工業、電子工廠、化工廠等場地。購物方法：針對選購一次性手套，**關鍵的是選購一次性手套的技術專業檢測認證，更安全；提議選購增厚的一次性手套，能夠更好地照顧雙手。工作服的質量說白了就是選定一家有實力的工作服廠家來定做.西南寬松勞保服經銷商

科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠杜絕事故發生后引發的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經濟效益產出，減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。為此，我們必須從以下兩點出發點考慮：    勞保用品舒適性勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果，過于笨重累贅，那么不但人會感到難受疲勞，而且會因為這個影響工作效率，縮短工作時間，從而影響到工作的產出、企業的經濟效益。四川勞保服批發市場高溫工作服：用于高溫、高熱場所的個人防護，常見的有阻燃服、隔熱服、消防服、防火服、電焊服。

勞保服裝主要用于企業員工勞動時的防護，分為一般勞保服裝和特殊勞保服裝。一般勞保服裝主要用于防塵、防污，而特殊勞保服裝需要用特殊面料來制作，如抗靜電服、抗輻射服、太空服、防酸工作服、阻燃防護服等。勞保服裝設計的重點在于功能設計，即首先要滿足人體工效學方面的要求，使服裝的結構與造型滿足人體運動和現場管理的需要。現代勞保服裝已被看作是企業形象戰略的一部分，成為企業標志與廣告的一種形式，并融入美學和流行的元素。 [1]     勞保服裝設計要求

001安全帽GB2811-1989《安全帽》GB2812-1989《安全帽試驗方法》002過濾式防毒面具面罩GB2890-1995《過濾式防毒面具通用技術條件》GB/T2891-1995《過濾式防毒面具面罩性能試驗方法》003過濾式防毒面具濾毒罐（盒）GB2890-1995《過濾式防毒面具通用技術條件》GB/T2892-1995《過濾式防毒面具濾毒罐性能試驗方法》001安全帽GB2811-1989《安全帽》GB2812-1989《安全帽試驗方法》002過濾式防毒面具面罩GB2890-1995《過濾式防毒面具通用技術條件》GB/T2891-1995《過濾式防毒面具面罩性能試驗方法》003過濾式防毒面具濾毒罐（盒）GB2890-1995《過濾式防毒面具通用技術條件》GB/T2892-1995《過濾式防毒面具濾毒罐性能試驗方法》發展的乳膠、聚氨酯涂刷在尼龍綢等薄織物上，穿著較適應。

具體介紹安全帽類頭部防護系列產品主要有：礦工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽（盔式安全帽、盔式透氣安全、W型安全帽、H型安全帽、V型安全帽、V型透氣安全帽、單筋安全帽、三筋安全帽、大檐安全帽、大衛頭盔、棒球帽型安全帽等）。材質分為下面幾類：1.玻璃鋼安全帽：主要用于冶金高溫作業場所、油田鉆井森林采伐、供電線路、高層建筑施工以及寒冷地區施工。2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田鉆井、森林采伐、供電線路、建筑施工等作業使用。3.ABS塑料安全帽：主要用于采礦、機械工業等沖擊強度高的室內常溫作業場所佩帶。4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：適用范圍較廣如冶金、化工、礦山、建筑、機械、電力、交通運輸、林業和地質等作業的工種均可使用。5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、建筑、森林、電力、礦山、井上、交通運輸等作業的工種。6.膠布礦工安全帽：主要用于煤礦、井下、隧道、涵洞等場所的作業。佩帶時，不設下顎系帶。有預防粉塵等污染物的侵透能力，也能減輕機械、化學對人體的損傷，而且棉布材料有良好的吸濕.重慶勞保服批發市場

面料必須有導電系數小、不易摩擦生電的特點。西南寬松勞保服經銷商

勞保用品發放管理制度勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準：—、工作服生產**新入職員工***年每人發放：夏裝或秋裝各兩套。生產**員工每人每一年發放：夏裝和秋裝各一套。搬運、清潔工每人每兩年發放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質后勤輔助人員每人每三年發放：夏裝和秋裝各一套。應外出或售后服務等，需領工作服時，必須由生產部經理簽字。勞保用品發放管理制度勞保用品實行專項管理，定期定額統一發放制。由庫管按此管理制度發放。部門負責人審批。現根據崗位需要，制定以下發放標準：—、工作服生產**新入職員工***年每人發放：夏裝或秋裝各兩套。生產**員工每人每一年發放：夏裝和秋裝各一套。搬運、清潔工每人每兩年發放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質后勤輔助人員每人每三年發放：夏裝和秋裝各一套。應外出或售后服務等，需領工作服時，必須由生產部經理簽字。西南寬松勞保服經銷商

四川祥和鳥服飾有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。公司業務范圍主要包括：職業裝定制，勞保服定制，服裝定制等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、職業裝定制，勞保服定制，服裝定制市場為導向，重信譽，保質量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。