年會是對大家一年勞動的認可，是一家公司的格局的彰顯。一家大的公司格局的大氣也是很重要的，因為就算公司再大再強再好，他也需要很多質量的員工來支持，因為沒有人的公司，那根本就是個空殼子，完全無法運作下去，公司集團的格局大，年會上要十足的表現出真誠的對員工感恩之心，感謝之情，因為他知道好的員工對一個公司來說是多么的重要。而格局低的公司，那就不一樣了，他會千方百計的削減年會的開支，可能你覺得這樣也很好，沒有什么大問題，你平時也不喜歡出去旅游，也不需要新款的手機，平時一個大老爺們也不用很好的化妝品，你覺得年會上面和同事一起嗑瓜子那也足夠了，也很溫馨嘛，但是至少從這方面可以看得出，這里這家公司的格局十分的小。企業年會活動的成本預算。嘉定區年會現場

統一的視覺符號，能讓年會更具力吸引力。好的視覺形象能夠幫助加深人們對年會的印象，也能成為年會創意的來源。

1.設計一個主視覺這一畫面將貫穿年會始終，加深印象，并用整體視覺的沖擊感良好的傳達了公司想要向員工傳達的思想和內容。

2.配套物料的相應設計在主題畫面之下可以延展出邀請函、舞臺效果、背景板、簽到板、拍照墻、互動區等等物料的創意設計，配合主題形成一整套視覺體系。如果有年會紀念品的預算，獨特的年會符號也會定格下它的別具一格。 新穎年會營銷完整的年會策劃流程表。

增效年會：公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和部門視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。

年會的清場及總結

    激情褪去，大家盡興而歸，作為活動負責人，看到整場活動順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但是這還沒完，還有一些事情需要你盡快進行下去，比如說現場的物資清理，與場地方的資金交割，對供應商的支持表示感謝，對年會團隊的鼓勵和激勵等。

年會結束后，需要盡快復盤整場活動的過程，形成總結匯報，交給管理層考核。如果做得足夠好，應該會有一定的獎勵，如果做得不足，需要端正態度并反思原因積極改正，為下次舉辦活動積累寶貴的經驗。

年會抽獎活動怎么安排？

    首先，我們在選活動策劃公司的時候應該考慮到這個策劃公司是否能夠騰出更大的時間來為我們精心策劃，如果他們沒有時間來做，即使在牛的策劃公司也是沒有實際意義的。然后看活動策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典裱畫每個環節。然后我們就要選擇非常具有經驗的活動策劃公司，如果一家公司即使能夠全力以赴的為我們策劃，而沒有實戰效果的公司，這樣的公司我們不能否定他們創作能力，但我們肯定擔心現在掌控能力，所以經驗是選擇活動執行公司**重要的一個環節，一個經驗豐富的公司當然對慶典的每個環節都了如指掌，所以我們在進行談話中就能夠非常清楚的知道這家公司是否專業。**主要的還是這家公司所報的價格，開業慶典至關重要，但成本預算也非常重要，畢竟每個店鋪能開起來都是非常不容易的，所以挑選一個好的公司要選一個非常人性化的公司，一心為我們考慮的活動策劃公司，只有以上幾點做到了，我相信這樣的活動策劃公司來承接我們的開業慶典活動時不在話下了，這樣我也可以省去不少心血。活動效果又圓滿。 公司年會PPT模板方案。公司年會游戲

新手如何舉辦一場公司年會？嘉定區年會現場

    在年會的內容安排上，一個良好的開場很重要，它可以**迅速調動員工的情緒和氛圍，也是需要行政多費心功夫思考和安排的地方，一般來說有三類建議：1.講故事講和自己相關的人或事是**容易吸引人注意所以講一個貼近員工日常的故事**容易走心也**容易感動眾人。會場燈光暗下，屏幕亮起、講解人或是講這一年中**難忘、**感懷，**記憶深刻的一件事、一個人、一段時間，屏幕配合企業或員工全年精彩瞬間的照片或視頻；或許是員工的親屬一段想念和祝福的video、或者是曾經一起加班、一起為某個項目積極爭取的場景；或是一些曾經的回顧和員工的成長經歷，或是總結企業所做到的一些成果；這些都會讓員工們可以深刻的體驗到一個企業是如何關注自己，使命感和被關注的感覺就會油然而生。 嘉定區年會現場

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