家政培訓的基本內容都有哪些:1、工種的專業知識:具體的內容可以分為實操+理論,在這里不做詳述。2、家政禮儀:每個行業都有與此相關的職業操守要求,家政也不例外。家政禮儀的培訓是基礎的培訓內容,具體包括道德品質,行為準則,言談舉止,儀表儀容,生活習俗等。3、衛生保潔:衛生保潔是家政服務中常見的,所以對這方面的培訓不容忽視。培訓的內容大體包括不同服飾的洗滌技巧,熨燙要領,室內空氣凈化常識,家居消毒方法,地面清潔方法,門窗擦洗技巧,家具除污技巧等。家政服務的意義:有利于民族素質的提高。徐匯區家居家政要求
家政服務意見出臺,沒想到做家政是要這么高要求的:1、 家政要從學校抓起:家政作為一項社會比不可少的工作項目,光憑公司本身來規范還不夠?!兑庖姟芬蟾咝i_設家政專業,原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業院校(含技工院校)開設家政服務相關專業。別看家政目前都是阿姨在做,但從職業化的角度來說,擁有專業素養、學歷背景的"大學生阿姨",反而是提高家政從業人員專業水平的高效辦法。2、 培訓500萬人次從業人員:目前行業內,仍有一部分從業人員,其實還沒有得到有效的培訓。對于企業來說,大規模、頻繁的培訓,必然是一項高額的費用。而通過部門組織,統一規范化的培訓,實際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業人員的職業門檻。黃浦區好的家政介紹家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面:幫助雇主阿姨梳理需求。
做家政需要什么注意什么:管是做哪一類型的家政服務,家政公司說到底就是起到中介的作用,一頭要照顧好顧客的需求,一頭要管理好員工的培訓和服務,這中間其實對管理者都是嚴苛的考驗,只有服務好顧客,管理好員工,公司才能夠發展的好。家政行業當前是一個蓬勃發展的行業,但是與很多傳統行業一樣家政行業也面臨著變革,如何才能跟隨時代步伐,提高管理效率,滿足顧客的服務需求,提高品牌價值都是值得討論的話題。家政服務是朝陽產業,也是民生工程。近年來,社會上對家政服務的需求呈井噴態勢。一方面,我國居民消費能力不斷增強,社會分工日益細化,新型城鎮化加速推進,經濟社會發展為家政服務業的成長創造了客觀條件。
做家政行業應該具備的條件:1.要有“不要臉”的韌性:作為一個家政服務創業者,就必然有一個客戶積累的過程,而自己的客戶都是通過自己不斷的宣傳而來的,宣傳的方式可以發傳單、打電話、貼廣告、走訪等等,也許你會被拒絕,但是這是一個必須要經歷的過程,只有發揮這種“不要臉”的韌性才能一點一點的積累起自己的客戶,進而在后期的發展過程中可以如魚得水,走向成功。2.強大的創新與野心:較后就是要有強大的創新與野心,我們不得不承認隨著經濟的進一步發展和城鎮化的進一步實施,開家政公司將會越來越龐大,而且所從事的方面和領域也必然會越來越豐富,這就需要創業者不能只停留在眼前,一定要不斷的創新,推動自己的事業向前發展,要對自己的事業有規劃意識,明確自己下一步的方向這樣才能達到自己的目標。家政服務員工作范圍包括哪些:為老人洗滌衣物、床上用品。
為什么家政行業總是缺人:1.雇主要求的提高:隨著社會經濟的發展,人們收入的提高,越來越多人開始追求高質量的生活,在懶人經濟的影響下,人們更加注重生活的便利性,他們倡導快節奏、高效率的生活方式,于是人們開始聘請專門的家政服務人員,但大多數家政從業人員技能水平有限、接受的教育程度比較低,不能滿足雇主的要求,所以高質量的家政服務人員比較稀缺。2.家政阿姨服務意識的缺少:很多家政阿姨沒有經歷過正規的培訓,也沒有接受過良好的教育,對職業生涯與上班工作的概念模糊不清,對雇主交代的工作時間與工作任務并沒有完全放在心上,只要當天有私事,就會不顧雇主的感受,貿然離開,在過年過節時,也不會和雇主講清楚,就突然走人,一方面,阿姨服務意識的稀缺得不到雇主的認可,另一方面,沒有經歷過培訓的阿姨,工作馬虎不上心,所以專業化、誠信化的阿姨比較稀缺。家政服務員工作范圍包括哪些:為老人晾曬被褥。楊浦區個人家政有哪些
家政服務的意義:生活管理也需要科學、需要知識和管理技巧。徐匯區家居家政要求
家政行業的現狀,既是限制,更是機遇:加強家政服務行業宣傳,深化人們認識:家政服務作為一門新興行業,其發展和壯大需要全社會正確認識和支持,改變人們對家政服務“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務職業特殊性,家政服務員與家庭成員直接接觸,心理壓力大,導致從事該行業工作人積極性不高。目前國內已有家政企業在這方面做了大膽探索,如北京某家政公司推行的“智慧社區”模式。在智慧社區,家政服務人員不再入戶,而是有設立在社區的辦公室,平時白天客戶不在家時入戶工作,晚上住在社區辦公室,改變了原有工作模式,在觀念上也更容易讓家政服務人員接受。徐匯區家居家政要求
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