做家政行業應該具備的條件：1.要有“不要臉”的韌性：作為一個家政服務創業者，就必然有一個客戶積累的過程，而自己的客戶都是通過自己不斷的宣傳而來的，宣傳的方式可以發傳單、打電話、貼廣告、走訪等等，也許你會被拒絕，但是這是一個必須要經歷的過程，只有發揮這種“不要臉”的韌性才能一點一點的積累起自己的客戶，進而在后期的發展過程中可以如魚得水，走向成功。2.強大的創新與野心：較后就是要有強大的創新與野心，我們不得不承認隨著經濟的進一步發展和城鎮化的進一步實施，開家政公司將會越來越龐大，而且所從事的方面和領域也必然會越來越豐富，這就需要創業者不能只停留在眼前，一定要不斷的創新，推動自己的事業向前發展，要對自己的事業有規劃意識，明確自己下一步的方向這樣才能達到自己的目標。家政服務員工作范圍包括哪些：協助同性老人洗腳或洗澡。浦東新區家居家政

家政人員怎么進行培訓：1、家政培訓的目的：是為了讓沒有家政服務經驗的人專業的培訓，初步掌握家政服務的基本理論知識，以及操作要領，并能夠較快勝任工作。2、培訓操作：一般是將理論和情景模擬教學，專業知識和實際案例相結合的，先講解家政服務的制度，規范，要領，技巧等，然后讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核后，方可上崗。另外，培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐說明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達到培訓的目的。閔行區品質家政包含家政服務的意義：家庭影響著人的一生，家庭生活是否美滿幸。

家政行業基礎知識：家政服務的范圍：家政服務的內容主要包括家庭保姆、家庭教師、家庭助老、家庭衛生、家庭診病、家庭護理、家庭游樂、家庭保潔、家庭理財、家庭搬遷、家庭裝潢、家庭維修、家庭法助、家庭購物、家庭理發、家庭婚介、家庭保衛、家庭運輸、家員接送、家庭經營、家庭咨詢以及其它家務管理等有償家政服務活動。家政服務項目由于不同的服務區域、不同的服務對象而有所區別或有所偏重，但基本上覆蓋了家庭清潔、家務管理、家庭看護、家庭教育、家庭娛樂休閑這幾個方面。從服務的內容上，包括了烹調、洗滌、操持家務、照料老人、看護嬰兒、看護病人、護理孕婦與產婦、制作家庭餐、家務管理、家庭教育、家庭休閑娛樂等家政服務內容。家政服務的形式是多樣的，既有相對穩定的，也有臨時的或小時工，既有單項的家政服務，也有綜合的家政服務。

家政行業的現狀，既是限制，更是機遇：加強家政服務行業宣傳，深化人們認識：家政服務作為一門新興行業，其發展和壯大需要全社會正確認識和支持，改變人們對家政服務“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務職業特殊性，家政服務員與家庭成員直接接觸，心理壓力大，導致從事該行業工作人積極性不高。目前國內已有家政企業在這方面做了大膽探索，如北京某家政公司推行的“智慧社區”模式。在智慧社區，家政服務人員不再入戶，而是有設立在社區的辦公室，平時白天客戶不在家時入戶工作，晚上住在社區辦公室，改變了原有工作模式，在觀念上也更容易讓家政服務人員接受。家政服務的意義：可為社會提供普遍的就業途徑。

家政公司想要長期獲得雇主認可，一定要做好這幾個方面：一、幫助雇主阿姨梳理需求，節省雙方時間：很多客戶在聘請阿姨之前，光光有一個大概的、模糊的家政服務需求，很多阿姨在找工作時候，也只有一個模糊的薪資要求。雙方對自己的業務需求/能力其實并不清楚。家政公司所做的，就是要很全了解雇主和阿姨的信息，幫雙方梳理出真實需求，并盡快達成匹配，節省時間。二、從源頭上把關，確保信息真實：1、阿姨的健康體檢情況。2、阿姨的身份證真偽鑒定結果。3、阿姨有無失信、犯罪記錄。4、阿姨的從業經歷、培訓經歷以及阿姨在本家政公司和其他雇主家的工作表現。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面：幫助雇主阿姨梳理需求。嘉定區品質家政含義

家政服務的意義：健康和睦進步向上的家庭是整個社會強有力的支柱。浦東新區家居家政

從雇主的角度來說，年輕化的服務師團隊有著眾多優點：精神面貌更佳、更有活力：相比較餐飲、銷售等服務行業來說，家政行業是在客戶的家里進行服務，服務空間更小，與客戶的接觸更密切，說白了是在客戶的“主場”進行戰斗，服務師的一舉一動更是替代著公司，甚至是替代著家政行業，所以，把一個服務師的精神面貌徹底的表現給客戶看，是公司更是家政行業發展的關鍵。與中年服務師相比，年輕化的服務師團隊更能勝任這一工作。90后00后的員工，正是青春靚麗有干勁的時候，客戶開門看到他們年輕面孔的時候，加上我們一聲親切的問候，一定能夠打開客戶的心扉，如果客戶家里人員比較固定，平時沒有什么客人的話，那年輕的充滿活力的身影，定能給他的家里帶來一些新鮮感。浦東新區家居家政

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