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浦東新區家居家政概況

來源: 發布時間:2020-04-27

家政人員怎么進行培訓:1、家政培訓的目的:是為了讓沒有家政服務經驗的人專業的培訓,初步掌握家政服務的基本理論知識,以及操作要領,并能夠較快勝任工作。2、培訓操作:一般是將理論和情景模擬教學,專業知識和實際案例相結合的,先講解家政服務的制度,規范,要領,技巧等,然后讓員工進行實際演練,再進行必要的考核,考核后,方可上崗。另外,培訓者在培訓的過程中,需要注意互動,實踐說明,多互動的講解方式,可以讓整個培訓過程充滿趣味性,不枯燥,這樣員工也更加樂于接受,也易達到培訓的目的。家政服務的意義:可以為城鎮下崗、失業人員再就業以及農村富余勞動力進入城鎮轉移就業提供寬廣的舞臺。浦東新區家居家政概況

家政行業基礎知識:家政服務是當前市場經濟下的一項新興行業,也是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項家務勞動逐步轉化為由社會組織提供的社會化服務而產生的一種職業。家政服務的對象:近些年來,隨著人們生活水平的提高,對家庭生活質量提高的需求增大,因而為家庭的生活服務的企事業大量出現,形成一種新行業——家政服務業。家政服務是以家庭服務為對象,以家庭事務為服務內容,并根據法律、法規、規章或依據合同、契約而提供有償服務。目前,我國家政服務主要是以中、高收入家庭。浦東新區家居家政概況家政服務的意義:人們追求生活的舒適、健康、個性化,。

家政行業的現狀,既是限制,更是機遇:加強家政服務行業宣傳,深化人們認識:家政服務作為一門新興行業,其發展和壯大需要全社會正確認識和支持,改變人們對家政服務“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務職業特殊性,家政服務員與家庭成員直接接觸,心理壓力大,導致從事該行業工作人積極性不高。目前國內已有家政企業在這方面做了大膽探索,如北京某家政公司推行的“智慧社區”模式。在智慧社區,家政服務人員不再入戶,而是有設立在社區的辦公室,平時白天客戶不在家時入戶工作,晚上住在社區辦公室,改變了原有工作模式,在觀念上也更容易讓家政服務人員接受。

家政公司想要長期獲得雇主認可,一定要做好這幾個方面:一、幫助雇主阿姨梳理需求,節省雙方時間:很多客戶在聘請阿姨之前,光光有一個大概的、模糊的家政服務需求,很多阿姨在找工作時候,也只有一個模糊的薪資要求。雙方對自己的業務需求/能力其實并不清楚。家政公司所做的,就是要很全了解雇主和阿姨的信息,幫雙方梳理出真實需求,并盡快達成匹配,節省時間。二、從源頭上把關,確保信息真實:1、阿姨的健康體檢情況。2、阿姨的身份證真偽鑒定結果。3、阿姨有無失信、犯罪記錄。4、阿姨的從業經歷、培訓經歷以及阿姨在本家政公司和其他雇主家的工作表現。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面:家政公司所做的,就是要很全了解雇主和阿姨的信息。

從雇主的角度來說,年輕化的服務師團隊有著眾多優點:學習能力強:隨著年齡的增長,我們的大腦會逐漸老去,大腦中一些和記憶力有關的物質也會隨之發生相應的變化,正是這些變化使人的記憶力逐漸下降,而現代的保潔服務,需要根據客戶地板的不同、家具的不同選擇不同的清潔方式,還有如何處理廚房的油污、衛生間的水漬等等,這么多復雜的服務項目,沒有一個很強的大腦是不行的。采用年輕化的服務師團隊,恰恰可以解決這一問題。通常情況下,年輕人的大腦學習能力要比中年人強很多,在相同時間下,年輕化的服務師團隊可以更多的掌握專業技能。家政公司想要長期獲得雇主認可要做好的方面:節省雙方時間。浦東新區家居家政概況

家政服務員工作范圍包括哪些:為老人晾曬被褥。浦東新區家居家政概況

數字化是家政行業必然趨勢:數字化,是這個時代較大的基礎設施。聚焦于一個行業,都有內外兩方面的趨勢性。從外部來看,數字化技術、移動終端設備等條件成熟,市場接受度高。家政行業成為無數個亟需完成數字化重塑的行業之一。本質而言,互聯網家政是供需雙方連接的新渠道,渠道本身的優化空間巨大,而在連接過程中更有大量的新價值點。內部而言,數字化能給傳統家政行業帶來哪些好處?效率、安全、透明。其實數字化家政并不是一個新的風口,到家類服務在過去幾年一直有人在做,只是現在的互聯網家政在數字化深度、技術滲透率、服務順暢度、價值點發掘等方面出現了真正意義上的進化。浦東新區家居家政概況

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