促進家政行業規范發展的工作重點:員工制家政服務企業有利于其履行現代企業的社會責任，將家政服務從業者納入勞動法等法律法規的調整范圍，為其參加社會保險，使其獲得勞動保障，有助于保障其合法勞動權益。長期以來，傳統上的家政服務業企業所扮演的角色和法律地位是服務中介，為消費者和從業者提供信息咨詢、居間介紹，起著為供需雙方訂立合同牽線搭橋的中介作用。在傳統的服務中介模式之下，從業者不是家政服務企業的員工，既沒有歸屬感，也無法從家政服務企業獲得勞動保障、社會保險等社會福利，勞動法等法律法規很難保護其合法勞動權益。上戶前準備：保證充分的休息和睡眠，調整好心態和作息。閔行區私人家政服務電話多少

家政服務行業的前景與現狀:政服務這一行業由來已久，且從較初的經濟方面擴展到家庭生活的方方面面，為許多人的工作與生活提供了便利。但是，現在社會上對家政服務這一行業認識卻遠遠停留許多年前，人們的觀念普遍滯后，具體表現在：一、許多人以為家政服務就是當保姆，買菜、做飯、帶小孩子。其實，現在的家政服務與保姆是完全不同的概念。國家勞動和社會保障部對家政從業人員上崗就有專門的規定，并制定的了嚴格的等級考核制度，對從業人員的要求知識與技能并重，對從業人員來講，要想做好服務工作，尚需過“五關”（心態、品質、挫折、吃苦、綜合素質）。因此，現在的家政服務員從事的不再是簡單的體力勞動，而是體力與腦力相融的綜合性勞動。松江區市場家政服務好處上戶前準備：需要攜帶入戶，不要遺漏。

家政服務公司亟待向正規化、規模化轉型:幾張桌子加幾部電話就是一家家政服務公司，把求職者介紹出去就算完事，這是目前家政公司的普遍做法，但這類家政服務公司顯現的弊端也顯而易見。其中，中介公司光負責提供信息，并收取信息服務費，不承擔任何后續保證。業內人士反映，人員推銷式的家政中介使家政人員和用戶的利益都得不到保護，家政服務業普遍存在的家政員財務和用戶克扣報酬等現象時有發生。之所以屢屢出現而很難追責，跟當前家政中介一錘子買賣的經營模式很有關系。把人介紹出去，收完中介費就再也不管了，這種缺乏責任歸屬和長遠服務意識的做法已經十分落后。

家政服務員工作范圍包括哪些：家居保潔計時服務工作范圍：1.清潔臥室、客廳、書房 包括：（有陽臺時先做陽臺）、墻壁、玻璃、門窗、空調、家具、書柜、多寶格展柜、沙發、電器表面、地板。空調及電器只做表面除塵。清潔天花板、燈、壁燈在合同中另行約定。2.清潔廚房包括：天花板、墻壁、窗戶、門、燃氣灶、櫥柜、微波爐、洗刷池、地面、地漏。抽油煙機、冰箱只做表面除塵。（如有專業要求，合同另行約定）。3.清潔衛生間包括：天花板、墻壁、玻璃、門窗、沐浴設施、儀容鏡、洗臉池、便器、地漏、地面、紙簍。家政阿姨初到雇主家的注意事項：貴重物品及錢財不要亂動。

家政服務員工作范圍包括哪些：產婦和新生兒護理工作范圍：1.新生兒科學喂養，生活料理：沖調奶粉，指導人工喂養水量控制。奶具、用具消毒。洗澡、洗衣物。調整新生兒睡眠。防范意外傷害。2.新生兒生理現象觀察與護理：測量體溫。護理臍帶、臀部、口腔、鼻部、眼部、耳部、皮膚、濕疹。拍嗝。觀察睡眠、大便、母乳黃疸。防范意外傷害。3.產婦護理：及時與產婦溝通。營養配餐、煲湯。乳房護理，傷口護理。清洗產婦衣物。清潔母嬰室衛生。觀察惡露。指導哺乳，指導產婦預防月子病。4.新生兒行為訓練：撫觸、俯臥抬頭、追視物體、做被動操。聽力訓練、語言訓練、觸覺訓練。上戶前準備：收起自己的耳環配飾等（上戶期間請別佩戴）；。普陀區如何家政服務電話多少

請家政應注意哪些事項：要與家政公司簽訂合同協議，注意條款細化。閔行區私人家政服務電話多少

家政工作的注意事項：1、較好先找一家家政公司，家政公司里面的住宿費比較便宜，也比較安全。那里有很多來找工作的大姐，大家在一起聊聊天，可以多了解一些家政行業的方方面面的內容。2、首先要想想覺得自己適合干什么？想不想是否能熬夜，然后選擇是干月嫂、育嬰師、保潔、養老護理，小時工等等的。選一個適合自己的，好好培訓，學藝要精。3、應聘：尤其是新手阿姨，心里沒底，一聽雇主來了，緊張得手足無措。所以，一定要把心放正，看淡一些，大不了這家不成再找下一家。穩穩的，從容應對，實事求是的說，客戶反而會因為你的誠實，人品好而錄用你。編慌說你干了多少年了，雇主不傻，你騙得了一時，你只要到雇主家里，人家一眼就看出來你有沒有從業經驗，是不是新手，還會因為你不誠實，而看扁了你。覺得你人品不好。反而你不想雇用你。如果家政公司能安置就業會更好。閔行區私人家政服務電話多少

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