安全保衛(wèi)管理專業(yè)具體工作包括：1. 安全法律法規(guī)：了解國家的安全生產法律法規(guī)，熟悉企業(yè)安全生產行政法規(guī)、規(guī)章制度和標準。2. 事故預防與應急處理：學習事故預防措施和應急預案的制定，掌握事故現場救援和事故處理方法。3. 企業(yè)安全文化建設：培養(yǎng)企業(yè)安全文化，提高員工安全意識，降低安全事故發(fā)生概率。4. 治安管理：學習公共場所、大型活動等治安管理知識，維護社會治安秩序。5. 網絡安全與信息安全管理：了解網絡安全防護措施，預防網絡攻擊和信息泄露。對于離職員工，應及時收回相關證件和設備，以防止信息泄露或其他潛在風險。東莞安全保衛(wèi)服務商

治安保衛(wèi)任務：1、治安保衛(wèi)工作是機關內部管理的重要組成部分，實行專人負責、分級管理。依靠全體工作人員，預防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全，落實措施。2、委辦公室是實施本制度的職能部門，對機關內各處室執(zhí)行本制度的狀況進行檢查、監(jiān)督和指導。3、機關各處室負責人是治安保衛(wèi)工作職責人，應根據本制度，結合本處室實施，將治安保衛(wèi)工作各項措施，落實到每位工作人員的崗位職責制中，教育全體工作人員自覺遵守、嚴格執(zhí)行。廣東省校園安全保衛(wèi)工作內容體育賽事的安全保衛(wèi)工作涉及觀眾管理與緊急疏散計劃。

監(jiān)控和報警系統(tǒng)管理：保衛(wèi)管理員通常負責監(jiān)控閉路電視（CCTV）系統(tǒng)，監(jiān)視出入口、公共區(qū)域和其他重要場所的情況。當發(fā)現異常情況或潛在威脅時，保衛(wèi)管理員應立即采取行動，包括啟動報警系統(tǒng)、聯系應急部門或采取現場措施。門衛(wèi)管理與進出控制：保衛(wèi)管理員負責對單位內的人員、車輛、貨物的出入進行登記和控制，防止未經授權的人員或物品進入場所。對于特定場所，保衛(wèi)管理員還會核查員工、訪客或承包商的身份，確保所有進入人員都具備相應的資格和權限。

安全保衛(wèi)崗位職責：思想品德、儀表儀容：（1）遵紀守法 愛崗敬業(yè) 誠實正直 作風嚴謹 服從指揮 見義勇為。（2）安保人員上崗必須身著公司統(tǒng)一配置的服裝和黑色皮鞋，并按照規(guī)定佩戴領帶、胸牌等專門使用標志。（3）安保人員不準留長發(fā)、蓄胡子、大鬢角、帶墨鏡，做到儀表端正，隊容嚴整。（4）安保人員工作期間要保持精神抖擻、朝氣蓬勃、身姿端正、著裝整齊、佩戴齊全、按規(guī)定時間和程序上崗交接班，員工上下班，以及游客進出園區(qū)期間，安保員必須在各個進出口立崗執(zhí)勤。宗教場所尊重信仰自由的同時保證活動安全性。

突發(fā)事件應對：在緊急情況下，如火災、盜走事件等，保衛(wèi)管理員需立即響應，組織人員疏散、報警并進行初步處置，直到專業(yè)應急人員到達現場。保衛(wèi)管理員還可能協(xié)助執(zhí)行應急預案，確保各類突發(fā)事件能夠得到迅速有效的處理。安全教育與培訓：保衛(wèi)管理員有時會參與組織或實施安全教育，向員工、學生或居民傳達安全知識和應對技巧，幫助他們提高安全意識。還可能指導或協(xié)助其他部門開展消防演習和應急疏散演練，確保所有人都掌握應急處理方法。定期開展消防演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力，確保在危機時刻能夠迅速反應。成都安全保衛(wèi)招標

災害現場協(xié)助救援并維護秩序是關鍵任務之一。東莞安全保衛(wèi)服務商

保障措施：1、落實領導責任。各村(居)委會、各單位的一把手做為國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作的頭一責任人，要切實轉變工作作風，親臨現場，解決實際問題，強化安全檢察和值班備勤的督促工作，確保責任落實、措施落實，全力做好國慶期間的安全保衛(wèi)工作。2、嚴格依法辦事。要本著安全壓倒一切的思想，嚴格依法進行各項安全大檢查，對檢查出來的問題要采取果斷措施，按照“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰簽字誰負責”的原則，逐一落實整改。3、嚴格責任追究。對國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一指揮，層層抓落實，把責任具體落實到部門，具體落實到個人，如果因為工作怠慢出現問題不僅要查處具體工作人員，更要嚴肅追究主要和主管領導責任。東莞安全保衛(wèi)服務商