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    嚴重的甚至會撼動公司的財務基礎。應收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力，而且需要的專業化管理能力較高。所以，應收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運轉效率，具有較大的市場前景。由此可見，企業9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c可以將工資、報告、應收帳款等外包，還可以委托外部專業公司設置財務制度和納稅咨詢、編制工程預算決算和單位審計任務等等。財務外包的內容可以是一個部門，也可以是一項業務，甚至是一項具體的財務職能。基本原則/財務外包編輯在決定把應收賬款、薪酬管理或其他財務方面的業務外包出去之前，先仔細地考慮一下，從長遠的角度來說，這樣做的效果是否比在企業內部自己處理更好。企業可以參考以下的指導原則：正確選擇財務外包只有當出現迫切的理由時，企業才應該考慮進行業務外包。而且，企業必須能夠確定，從長期來講，將這些業務外包的效果要比自行處理更好。合適伙伴在選擇外包合作伙伴的時候，企業應該重點尋找的服務商，必須是那些對其業務有所了解，并且能夠提供適當水平的服務的公司。和其他規模相近、情況類似，并且曾經和外包服務商打過交道的企業進行交流，會是一個幫助你掌握情況的好辦法。靈武標準財務外包哪家便宜財務外包可以幫助企業提升財務管理水平、降低成本、提高效益。

    6）客戶出納人員每月25日將費用報銷單、暫支單、發票、銀行往來收據、工資及社保金明細表、原材料、半成品、產成品、庫存商品等出入庫單、購銷發票、經濟合同等資料快遞銳卓公司指定的財務顧問。2.做賬。每月25日至30日財務顧問整理發票并及時做賬。做賬過程中，對不確定的問題如發票等資料短缺或內容不清楚的問題及時與客戶方溝通。3.報稅。每月1號至10號填制稅務報表資料并指導客戶出納劃轉稅款。4.需到客戶稅務局國、地稅報稅的，由財務顧問或客戶出納上門報稅。實行網上申報的，進行網上申報。5.財務顧問將稅單、財務報表、納稅申報表、記賬憑證等資料快遞給客戶公司。6.財務顧問就稅務局提出的問題及新財稅政策及時反饋給客戶。詞條圖冊更多圖冊詞條標簽：經濟，組織機構。

    選擇合作伙伴時重要應考慮的問題就是戰略伙伴的業務能力、發展戰略與經營理念，因為雙方不是簡單的買賣關系，而是一個利益共同體。NOL的案例中，NOL在合約履行前，已經估計八年內總共能夠節省約2600萬美元的成本，而埃森哲同樣能在未來八年中獲得金額不菲的穩定收入。“外包”將合作雙方的長處結合在一起，打造雙贏藍圖。另外值得一提的是，埃森哲為履行此合約專門在上海建立一個客戶服務中心，通過全球互聯網進行離岸交易來從事管理服務工作。這種動作也是忠誠合作的標志之一。防止商業秘密的泄漏涉及到眾多的商業秘密是財務部門的一大特色，也是限制財務部門外包的主要的因素之一。從業務計劃和經營戰略到定價策略和客戶關系，無一不屬于商業秘密。客戶及其信息是公司重要的無形資產。所以，將財務職能外包之前，首先要了解外包公司為保守商業秘密而采取的措施，這涉及到外包公司處理相關業務人員的職業道德和外包公司內部制定的防范制度。既要e23a6cb6-8bca-494a-8f59-3d，也要避免商業秘密的泄漏是管理業務外包的決策原則。為避免商業機密外泄，外包的應只是公司財務會計管理中相對基礎的部分和薄弱的管理部分。 財務外包具備財務咨詢，提高企業的財務管理水平。

    9d66e879-4337-49ca-ba03-b0c如此，財務外包還可以減少大量的附加成本，包括休假、福利、加班費等。從國外企業外包的實踐來看，外包能夠大幅降低企業成本。2.改善企業管理質量，提高工作合規性，增強財務透明度財務中的某些流程外包，必然會給管理者節省一些時間，管理者可以利用這些時間去關注企業的主營業務，提高管理質量。而且，財務外包打破了財務管理的空間、時間界限，實現財務工作的在線辦公，很大程度提高了工作效率，準確及時的財務信息可以使企業決策更加科學，更為迅速地應對市場的變化。3.突出主營業務，接觸新管理理念的便捷途徑財務外包屬于一種商業手段，目標是要實現內外部優資源的整合，提升企業競爭力。隨著市場經濟的發展，在追求價值大化的驅動下，企業間的競爭也日益增強，促使企業努力提高各方面的比較優勢，以便在競爭中獲勝。作為一個企業，資金、人員等方面的資源具有一定的限制，提高管理不可能面面俱到，主輔不分。這就使企業不得不將有限的精力專注于自己的主要領域，集中發展和管理主要部門，突出主營業務優勢，占據更大的市場份額。財務外包一方面可以突出企業的主業，另一方面可以借用外部機構的專業優勢來實現和挖掘外包流程的增值潛力。財務外包可以有效地進行審計工作，提高企業的財務管理水平。彭陽怎樣財務外包哪家好

財務外包進一步提高企業的效率和競爭力。靈武標準財務外包哪家便宜

    決策方法的選擇對于保證決策的正確性至關重要。價值理念分析法從一個部門存在的價值判斷是否應該外包。企業的目標就是追求價值的實現并使其大化，而企業價值的實現對外取決于企業能否滿足顧客價值，對內取決于各個職能部門創造價值的能力。企業資源分為外部資源和內部資源。只就內部資源而言，主要為組織資源、知識資源和技術資源等。企業內部的各個職能部門不能將其已經存在或者需要存在作為其在企業內部繼續存在的理由。任何部門的設置和運行都會消耗企業資源，與項目投資、產品開發一樣，必須遵循成本效益原則，應該以創造價值為存在標準，不具有相對優勢的部門則可以外包。根據比較優勢理論，在企業運作中，可以將那些處于劣勢的業務外包出去，將人力、物力、財力轉向他們擅長的工作，從而坐享外包收益。為了體現某一部門的成本效益，本文用部門價值、部門收入、部門費用、外包成本等指標進行粗略的比較分析。部門價值=部門收入-部門費用。部門收入=部門所創造的收入(或形成的成本節約)。部門費用=部門所耗費用或資源的機會成本。外包成本：a當部門費用≥部門收入時，該部門沒有創造價值，如果條件許可，可以考慮將其外包給專業服務機構；b當外包成本<部門費用<。靈武標準財務外包哪家便宜