舉辦公司趣味運動會，可以將公司的文化精神很好的融入到趣味運動會項目里面，這樣就可以讓企業員工對公司的文化精神有更加深刻的了解，也可以能夠將公司文化更好的停留在腦海中；在趣味運動會期間還有提供交流活動這個環節，在這個環節中可以交流比賽的心得，為接下來的比賽項目更好的奮斗，而且這個活動交流環節有助于增進公司領導與員工之間的關系。增進員工與公司之間的凝聚力；通過團隊的趣味運動項目，調整團隊成員以往的心態，加強團隊的凝聚力，為企業注入創業激情；達成的活動效果有震撼力、感  染力，并能觸動參與者心靈通過參與活動所得出的感悟來激發其做正面積極的心態調整。趣味運動會是比較受歡迎的團建方式之一。江蘇趣味運動會兩人三足

偏娛樂類團建游戲：誰是臥  底【游戲道具】詞卡或者APP 好玩程度4顆星游戲規則：每個人拿到牌，不知道自己身份。平民們拿到相同的一個詞語，臥  底們拿到與平民相似的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），而且不能讓臥  底發現，同時也要給同胞暗示。每輪描述完畢，所有人投票選出懷疑是臥  底的那個人，得票數多的人出局。臥  底全部出局，則平民獲勝；平民全部出局，則臥  底獲勝。游戲亮點：小伙伴們能切磋演技。舟山幼兒園趣味運動會方案趣味運動會，讓人眼前一亮。

團隊適應的第一步是學會與周圍的朋友或者同事交流，拉近距離，融入環境。通過一些活動打破成員心理間的距離感，創造融洽的氣氛，使之迅速形成團隊。“組建團隊”這個培訓項目就是為了打破人際距離的堅冰，拉近團隊成員的心理距離而特別設置的。它不是簡單意義上的拉近空間距離，不只要求一定的身體接觸，還要求團隊成員在完成任務的過程中，自發的、自覺的相互交流溝通，達到真正的感情共融。以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、迎接挑戰、攻克難關。

珠行萬里：游戲簡介：整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽，將球連續傳動（滾動）到下一個隊員的球槽中，并迅速地排到隊伍的末端，繼續傳送前方隊員傳來的球，直到球安全的到達指定的目的地為止。活動目標：感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責任感做好每一個環節。十人九足：項目類型：團隊協作型場地要求：一片空曠的大場地需要道具：每組一條長約五米的繩子詳細游戲規則：以系別為單位,共七個隊伍。每隊十人,五男五女叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點，用時短的勝出。分成三組進行比賽，抽簽決定比賽次序。活動目的：“十人九足”項目體現的是團隊隊員之間的配合和信任，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力及協調能力。玖九團建趣味運動會現場執行經驗豐富。

目前舉辦趣味運動會是受企業歡迎的一種公司團建活動，公司通過舉辦趣味運動會可以將員工在平時工作和生活中的壓力釋放出來，以比較好的心態回歸帶工作中，這樣可以將個人的自信心增強，在不知不覺中將團隊的凝聚力聚集起來。那舉辦一場企業趣味運動會到底可以為大家帶來什么好處呢？公司舉辦趣味運動會團建活動，能夠獲得的益處有很多：趣味運動會的所有項目內容都是非常的新穎，這對于第  一次接觸這項活動的人來說是非常的有吸引力的，而且趣味運動會的參與性和趣味性讓公司對它是情有獨鐘。趣味運動會項目的操作難度不高，大多數員工都會樂于參與，為活動添色彩。趣味運動會活動總結。舟山幼兒園趣味運動會方案

泡泡球趣味項目，企業年輕人比較喜歡。江蘇趣味運動會兩人三足

所有學員從雷區的入口開始，依次通過雷陣，成功的到達雷區的另一邊。活動開始前，首先培訓師說明從現在開始不回答任何問題；雷區內只允許有一人進入；每走一步只能邁進相鄰的格子里，不準跳躍及試探；“雷陣”中每走一新格要聽從培訓師的口令，口令有兩種：“請繼續”示意隊員繼續前進；“對不起有雷，請按原路返回”學員退出雷區，換另一人進入；全隊按時完成為100分，每違例一次扣1分，違例現象有四種：重復觸雷、未按原路返回、跨格踩線、非進入雷區者進入雷區。江蘇趣味運動會兩人三足

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