篝火晚會的目的：一個有趣又富有創意的篝火晚會可以有效增進參與者之間的友誼。而我們則是為了加強群友之間的感情，另一方面在于借此平臺加強同事之間交流，群友的業余生活，給大家提供一個娛樂的機會。大部分參與者對篝火晚會活動的內容沒有什么具體的要求，認為活動的氛圍很重要，認為篝火晚會中唱歌跳舞是必不可少的，因為篝火晚會一般在戶外舉行，應選擇音響效果較好的設備，準備具有渲染力的曲子，方便大家“群魔亂舞”，可以對唱，獨唱，大合唱，形式不定。也有很多人愿意在中秋佳節來一場篝火晚會，寄托思念。舉辦年會，不知道什么主題好？那就來咨詢玖九團建吧。鹽城兩天團建

槳板是近年來風靡全球的一項水上團建項目，尤其受到高  端人士的強烈追捧。槳板團建是一項極具挑戰性的水上團隊運動項目，作為一個經典的水上團建活動，可以在湖里，河流、也可以在海上，而槳板團建活動的真正魅力在于，可以創造無窮的玩法，沖浪、對戰、接龍、瑜伽等！玩法可以是鐵人接力，距離岸邊50米水面處放置2處浮標以區分兩隊比賽航道，根據參與人數分組,每組約4-5人。比賽開始時,首  發槳劃到50米處返回與2號槳隊員擊掌，2號艇出,依次接力,完成全部成員接力并到達終點的隊伍用時短者獲勝獲勝。在花樣漿板團建中帶領著學員們親近大自然，感受大自然的美。長寧區多米諾團建團建拓展如何才能提高團隊精神？

彩虹跑現在是一種健康快樂的團建方式。彩虹跑Rainbow Run，是由印度傳統節日“灑紅節”延伸而來，提倡健康生活、專注快樂跑步。彩虹跑魅力在于生活的壓力讓我們忘了初時的目的，無止境的工作和繁瑣的生活讓我們備感煎熬卻又無處釋放。對于這個忙碌的世界來說，壓力無處不在，每個人都要承受來自四面八方的煩惱，長久的積累卻無處釋放，抑郁的情感壓得人透不過氣來，人類急需掙脫壓力的束縛，來一場絢麗的奔跑，感受付出與得到的踏實。

團建比較大的意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，**顯而易見和實際的作用。初來報道的同事或領導還非常生疏，一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，一次不夠就兩次。兩個部分平時交流少，合作不順利有隔閡? 那來一次強烈的互動或破冰活動，一定會得到很好的環節。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發生交流，了解對方的工作內容和工作性質，增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。都說看一個公司是否值得長久發展，一看薪資獎金，二看團建福利。一個公司有多關懷員工，多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目。團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體驗公司文化，并且讓員工更加有歸屬感和自豪感和信任感。非洲鼓團建擁有獨特的音色和它的不同發聲形式。

《穿越電網》屬于戶外拓展訓練活動中的一種團隊合作項目，在全體隊員面前懸掛一張"電網"，網上的洞口大小不一，要求隊員在規定時間內，從網的一邊依次通過到達另一邊。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網，否則洞口將被封閉，每一洞口只能用一人次。此培訓項目強調整體協作與配合，資源的重要，好勝與莽撞都將遭遇淘汰，只有依靠團隊的力量才能順利完成任務。這個項目具有非常久遠的歷史，是所有的拓展項目中相當經典的一個，說起它的起源還有一個故事。話說當時二戰硝煙依舊烏云密布，在德國西南部的一個納粹集中營中，十幾位盟軍戰士決定今晚趁著夜色逃生，他們萬分小心的逃過了第  一道封  鎖線.第二道封  鎖線，當他們即將到達一道封  鎖線時，突然后面響起了激烈的聲響….追兵到了。此時橫在他們面前是一張漫天大網，上面的萬伏高壓電閃著呲呲的火花，他們已經沒有了退路，解決的辦法就是從電網中穿過。這就是項目名字的由來——穿越電網。公司企業策劃組織團建的第一步怎么做？長寧區多米諾團建

經常組織公司團建可以提升團隊協作。鹽城兩天團建

“團建”全稱是團隊建設，團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。團建形式主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。體驗式團隊建設，從獨特性與內涵下手，拓展心靈空間，加強團隊凝聚力，達到每個成員與團隊之間的目的性融合。這種團建更為注重團隊成員的參與性、親歷性，追求過程的內涵性，其中包括精神內涵與文化內涵，是一種備受關注的團隊建設方式。團隊建設是一個系統工程，企業組織必須要有一個大家信得過的團隊領導，在其指引下，制定企業未來發展的遠景與使命，為組織制定清晰而可行性的奮斗目標。鹽城兩天團建