賓果游戲：我去過的地方（只能是國內的城市，地級市和直轄市都可以，如廈門市，重慶市），游戲題目可以自定義風格每個人在9宮格紙寫上題目相對應的9個答案（如廈門），按順序發言，發言人說出自己任意一個答案，簡單1分鐘分享你與這個城市的故事別人有同樣答案的可以舉手表示，發言人和有同樣答案的人可以在自己的9宮格中打勾。更快連成兩條線的人算贏（連線不論方向，有無共同點均可）游戲亮點：大家能夠分享自己的故事，讓別的小伙伴更加立體地了解彼此。春季踏青公司戶外團建推薦。閔行區趣味運動會活動背景

納斯卡巨畫，一幅簡單的畫卷，獨  立完成很容易，放大很多倍后，依靠團隊合力完成構圖，看似簡單卻絕非易事。團隊成員之間的溝通、協作、統籌及組織策劃顯得尤為重要。采用巨畫形式凝聚團隊人心，書寫團隊精神，植入企業文化，讓團隊成員產生共識，完成神圣的納斯卡巨畫。通過團隊成員的共同努力，完成一幅具有企業文化代  表意義的圖畫，用視覺的感觀直接呈現在所有人的面前，提升企業員工的企業歸宿感，同時，在前期制作過程中，團隊成員需相互協作，增進團隊成員間的凝聚力。課程是一個側重企業文化建設和團隊協同作戰的課程，在課程操作過程中，小組之間的分工是完成巨畫項目的**重要的基點，經過2-3個 小時的工作，小組間充分的協作，完成一個完全屬于自己公司創造的團隊活動。嘉興建黨百年趣味運動會信息開啟暢玩模式，讓團建變得更簡單。

趣味游戲烏鴉與烏賊根據其游戲規則來看，它可以稱之為是另一個版本的抓逃游戲，人員兩兩相對，一個為烏鴉，一個為烏賊，培訓師說到烏鴉-烏鴉就要逃，烏賊就要抓，培訓師說到烏賊-烏賊就要逃，烏鴉就要抓，可以是兩個人抓手，抓手就是保持握手的姿勢但是手不接觸，進行抓逃。也可以抓人都可以。培訓師如果喊“烏賊”，烏賊就要用雙手去拍烏鴉的手，反之亦然。這個過程中培訓師也可能喊“巫婆”等其他干擾詞匯來考驗參與人員個人反應能力，了解本能的反應真實的自我，并且了解的自身的優缺點。

呼吸的力量：項目規則：規定的20分鐘時間內，按照選定的圖紙將各種長度的管子通過三通四通等連接件組裝起來，隊員被分成：基層生產、中層管理、高層管理三個群體，分別承擔各自任務，共同完成，通過制作的管網成功吹爆氣球即為成功。項目目的：不僅是協作那么簡單，還需要動用集體的智慧，模擬不同職能部門的分工合作，上下級之間的溝通效率等。不倒森林：項目規則：每位學員手持一根PVC桿，首尾相接，圍城一個圈，按照逆時針方向連續完成數次更迭，且中途P桿不倒，即為挑戰成功。項目目的：對學員的心態是一種考驗，同時考驗學員的默契度，不斷修正錯誤的能力。趣味運動會能增加相互了解和情感交流，增強互助互信和對集體的參與意識與責任心。

俗話說“一個好漢三個幫，三個臭皮匠頂個諸葛亮”。工作中，有很多任務需要團隊合作才能很好的完成。什么是合作呢？就是互相配合，共同把事情做好。在公司里，同事之間的合作更是必不可少，***就讓我們一起來領略一下團結合作的力量。團隊競技項目，人數一組15～18人用報紙和膠帶制作一個封閉大圓環，可以放下全體成員，將圓環立起，隊員站全體到圓環上，邊走邊滾動圓環。本項目主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、資源協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強相互間的相互信任和理解。新穎有趣、參與性強、參與門檻低、氣氛活躍，這就是趣味運動會。上海趣味運動會項目毛毛蟲

一百多個趣味運動會的項目。閔行區趣味運動會活動背景

達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊領  導者的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領  導力!指定區域范圍內放了30張代  表不同數字的圖片(30張卡片分別代  表1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到代  表數字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區域；在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功!閔行區趣味運動會活動背景

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