同舟共濟揚帆起，乘風(fēng)破浪萬里航。為了加強團隊凝聚力和向心力，調(diào)動大家的工作熱情和斗志，增強組織活力，豐富組織文化，帶領(lǐng)大家走進自然釋放壓力；同時也為了歡迎工程部新員工的加入，增進彼此了解，培養(yǎng)團隊的信任感和歸屬感。玖九團建推薦您舉辦以“共成長，創(chuàng)輝煌”為主題的團建拓展活動。在這為期兩天的團建活動中，我們一起跋山涉水擁抱自然，我們一起歡聲笑語暢敘情誼，我們一起回顧總結(jié)展望未來，我們每個人都收獲了大  大的能量和滿滿的感動，都留下了為團隊目標(biāo)而努力奮斗的青春模樣！一個完美的團隊，不可缺少的是個人。上海辦公團建

團隊建設(shè)活動便于HR或團隊Leader發(fā)掘團隊隱藏人才有助于團隊在溝通和協(xié)作領(lǐng)域發(fā)展，激勵員工朝著一個方向努力。對于團隊/Leader有助于獲得全新視角、更換思考模式，找到宣泄釋放壓力、獲得更佳效率；對于員工則是打破辦公室的界限釋放壓力，互相聯(lián)系互相學(xué)習(xí)。團隊建設(shè)還可以明確團隊的目標(biāo)，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進步。當(dāng)團隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關(guān)系，增進隊員間的感情。上海辦公團建非洲鼓、飛盤等團建公司策劃和組織的相關(guān)團建活動項目。

賽龍舟主題戶外拓展項目作為一項對團隊配合要求度很高的水上活動比賽，受到很多團隊的歡迎，這其中的原因一部分是來自于活動過程中：（1）團隊的精神面貌會有所提升，團隊的配合也尤為重要，船槳同時落水每個人要喊出聲音，這樣的活動會給人一種很強的氣勢。體現(xiàn)龍舟文化！（2）龍舟對于公司企業(yè)文化獨特的象征意義，也是團隊熱衷于他的原因。（3）調(diào)起員工的積極性，恢復(fù)活力與熱情，增強團隊榮譽感，增加企業(yè)凝聚力。（4）分工明確，崗位職能。培養(yǎng)團隊決策和統(tǒng)籌意識。

那么如何減少員工對團建的質(zhì)疑？玖九團建總結(jié)了以下三點。1、團建前進行調(diào)研在策劃團建活動時，比較好能在公司內(nèi)部做一個問卷調(diào)研，關(guān)于團建的時間、形式以及內(nèi)容。雖然眾口難調(diào)，但可以采納大多數(shù)員工的合理建議。提前調(diào)研，也可以讓員工感受到公司對他們建議的重視度，從而減少他們對團建的反感，并增加對團建的理解以及接受度。2、合理安排團建時間根據(jù)手機的員工建議，安排合適的時間進行團建。確定團建時間后提前通知員工，讓成員能夠合理安排時間，讓員工感覺自己的時間并不是被占了，而是有更合理的安排了。3、選擇合適的團建內(nèi)容及形式大多數(shù)員工對團建的反感，來源于團建形式的單調(diào)。他們更喜歡有創(chuàng)意有趣的團建活動，而公司組織的團建活動千篇一律，讓員工沒興趣，也就認為這種團建活動沒有意義。因此企業(yè)太需要來一次新型團建，有創(chuàng)意且有意義的團建活動。讓企業(yè)員工都愿意參加，并且在參與公司組織的團建活動時全心投入。使團建給員工帶來輕松愉快的感覺，讓員工更加認同企業(yè)，更加持久和努力的在企業(yè)中工作。玖九團建全程一條龍服務(wù)。

動力繩圈別稱動力圈、動力繩、合力圈，《動力圈》是風(fēng)靡國際的體驗式團隊訓(xùn)練科目之一。動力圈拓展項目旨在提升團隊凝聚力、開發(fā)團隊潛能、塑造個人正向信念、鍛造鋼鐵意志。訓(xùn)練過程激情澎湃，斗志昂揚，給團隊成員以震撼和力量！我們都知道螞蟻可以負重三十幾倍于自身的重量。每個“成員”就像一只只螞蟻蘊含著巨大的力量和潛能。同時每位員工在前線沖鋒陷陣的時候，背后都有一個團隊圈在幫他分擔(dān)重量。動力繩圈拓展訓(xùn)練項目活動目的及意義：1、體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式；2、增強自信和自我控制能力；3、建立團隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量；4、決不放棄，直到成功為止，克服人性的弱點，為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)而努力；5、理解變革中產(chǎn)生恐懼的原因，過渡時期的暫時失控狀態(tài)。6、體驗可能與不可能界限，挑戰(zhàn)與行動；7、換位思考，工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出；8、培養(yǎng)團隊內(nèi)部的相互信任、包容與協(xié)調(diào)；9、增強學(xué)員挑戰(zhàn)自我的勇氣，通過挑戰(zhàn)懂得合理突破本能的重要意義；10、發(fā)揚團隊精神、互相幫助；感悟制度的制定與保障對完成任務(wù)的價值。團建活動可以緩解團隊成員近期的工作壓力、增進同事之間的情感聯(lián)絡(luò)，提升團隊的精神面貌、增強集體凝聚力。紹興云團建

圓滿的團建活動需要的是良好的策劃方案。上海辦公團建

大富翁，又名“地產(chǎn)大亨”，一款購買地皮、建造房屋、收取過路費的棋盤游戲，曾風(fēng)靡于上個世紀(jì)的美國棋  牌游戲，直到現(xiàn)在，仍有不少粉絲在這款沙盤游戲中度過閑暇。其游戲方式是丟骰子、走格子，類似飛行棋一樣容易；而與飛行棋不同的是，在大富翁中，每一塊格子都代  表了一塊地皮，玩家每到一塊格子上都會有不同的事件發(fā)生，比如買地皮、抽運氣卡、開寶箱等等......這些事件的選擇，影響著玩家財產(chǎn)的得失，運氣差、不懂經(jīng)營的玩家，很快就會因消耗完自己的財產(chǎn)而破產(chǎn)淘汰。上海辦公團建

上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**上海玖九企業(yè)管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！