背夾球：項目類型：雙人協作型、戶外游戲場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：20米需要道具：每組一條長約五米的繩子比賽人數：比賽人數：每隊12人，（6男6女）詳細游戲方法及競賽規則：每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒；球掉后從起點重新開始游戲。先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。（1）比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始；（2）途中不得以手、臂碰球，如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次，每犯規一次比賽成績加2秒；（3)進行接力時，接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕  對服從裁判，以裁判員的判罰為Z終判決。活動目的：本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。趣味運動策劃如何做得有特色？楊浦部門趣味運動會哪家好

印第安獵手：飛鏢制作，PVC管的吹擊力度，回到印第安的時代，制作精  準打擊的飛鏢，練習射擊，嘗試擊中靶心，不斷地練習，制作方式，提高射程以及打擊力度和準星，完成精美的射殺！我們需要自己動手完成飛鏢制作，通過團隊所有人員的共同參與，集眾人之所長，分工合作完成射擊工具飛鏢的制作，之后依次進行射擊任務，不斷修正這個過程中遇到的問題，才能夠突破限制，取得更好的成績，完善自己與團隊，之后完成射殺任務，這是一個逐漸追求完美的過程，在這一過程中需要我們不斷的去改善，去超越之前！其積分方式跟運動賽事中的射箭等類似，以所得環數總和作為總成績計算，即團隊成員個人的所得環數之和作為團隊所得總貢獻值，并按照高低次序進行排列。太倉體力趣味運動會定制趣味運動會用運動的力量，尋找我的快樂!

趣味游戲烏鴉與烏賊根據其游戲規則來看，它可以稱之為是另一個版本的抓逃游戲，人員兩兩相對，一個為烏鴉，一個為烏賊，培訓師說到烏鴉-烏鴉就要逃，烏賊就要抓，培訓師說到烏賊-烏賊就要逃，烏鴉就要抓，可以是兩個人抓手，抓手就是保持握手的姿勢但是手不接觸，進行抓逃。也可以抓人都可以。培訓師如果喊“烏賊”，烏賊就要用雙手去拍烏鴉的手，反之亦然。這個過程中培訓師也可能喊“巫婆”等其他干擾詞匯來考驗參與人員個人反應能力，了解本能的反應真實的自我，并且了解的自身的優缺點。

達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學決策，到堅決執行。從上至下考驗著一個團隊領  導者的領導力，也考驗著這支團隊的執行能力。從放權-監控-服務-分享幾個層面提升領  導力!指定區域范圍內放了30張代  表不同數字的圖片(30張卡片分別代  表1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)；每隊必須在60秒內依次找到代  表數字1-30的圖片；每隊每次只能由一個人進入指定區域；在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功!隨著對趣味運動會的了解，很多企事業單位把它當成員工鍛煉身體，促進感情，建立企業文化的一種途徑。

俗話說“一個好漢三個幫，三個臭皮匠頂個諸葛亮”。工作中，有很多任務需要團隊合作才能很好的完成。什么是合作呢？就是互相配合，共同把事情做好。在公司里，同事之間的合作更是必不可少，***就讓我們一起來領略一下團結合作的力量。團隊競技項目，人數一組15～18人用報紙和膠帶制作一個封閉大圓環，可以放下全體成員，將圓環立起，隊員站全體到圓環上，邊走邊滾動圓環。本項目主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、資源協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強相互間的相互信任和理解。趣味運動會有海量的項目供HR挑選。浦東玖九趣味運動會跑男

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趣味運動策劃如何做得有特色？讓活動流程充滿小驚喜對于參加過趣味運動的員工們來說，如果新的活動還是跟之前的沒有太多區別，活動項目也大同小異，那么就很難調動起他們的活動積極性。因此我們在設計整個活動流程的時候，可以在部分環節和部分活動中設計一些意料之外的小驚喜，讓參加過活動的員工也能得到全新的感受和體會。在活動項目的選擇和設計上下功夫也許對于活動策劃者來說，想要設計出完全新穎又合理可行的活動項目是非常困難，但是在了解了基本的活動形式和方式后，我們還是可以進行結合和優化，比如將幾個小活動組成一個活動串聯，將公司產品運用在活動環節中，更改和調整熱門游戲的具體規則，都能夠很好地讓那些廣為人知的活動項目煥發出全新的游戲活力。活動內容與企業文化相融合很多企業舉辦的趣味運動變得乏味的重要原因之一，就是沒有將實際舉辦的活動內容和公司文化相關聯起來，讓活動內容變得很空洞，讓參與者感受不到作為企業員工所帶來的趣味性，從而對活動的參與失去信心。楊浦部門趣味運動會哪家好

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