信任背摔：游戲簡介：這是一個廣為人知的經典團建項目，每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。活動目標：培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。趣味運動會活動策劃書。揚州部門趣味運動會方案

珠行萬里這個游戲是通過共同傳遞一個圓球，讓大家感受團隊間有效的配合、銜接以及自我控制能力。為了讓大家懂得工作中為了共同的目的以及團隊的責任感，每個人都要做好自己的環(huán)節(jié)。人數不限，少則幾個人，多則上百人都能玩，根據人數的不同可以有不同的規(guī)則。每隊的所有隊員一字排開，每人手持一個PVC管，其中一名隊員在起點處放置乒乓球或高爾夫球，把球由起點通過PVC管運送到指定終點，隊員需要交替續(xù)接管道的長度，中間球若掉落，則重新開始，每根PVC管的兩端不能重疊；在規(guī)定的時間內，記錄運送球的數量作為成績。揚州部門趣味運動會方案趣味運動會能給企事業(yè)單位帶來什么？

群龍取水這個項目也是很有挑戰(zhàn)意義的。在直徑一定的繩圈內放置許多礦泉水瓶，在規(guī)定的時間內，不進入圈內取出礦泉水瓶。在取出的過程中，水有任何的掉落或灑出或者觸碰圈內的任意地方即算任務失敗。項目要求每隊使用不同的方法取水兩次。他的目標是開拓隊員的思路，提高他們的創(chuàng)新意識；讓隊員了解到任何創(chuàng)新都會受到資源的限制，不能天馬行空；提高團隊協(xié)作，使隊員認識到統(tǒng)一指揮的意義與重要作用；活躍集體氣氛增加團隊凝聚力。

無  敵風火輪：學員進入比賽場地后，通過教練給的材料制作一個履帶，在指定跑道就位，腳踩在一個寬0.5米，總長約10米的布或報紙連成的封閉式大圓環(huán)，大圓環(huán)立起來以后要容納全部成員，需邊走邊滾動大圓環(huán)，較早全隊通過終點的隊伍贏得比賽；隊員的腳不能離開大圓環(huán)，肢體不可探出圈外。Ps：如比賽中途大圓環(huán)斷裂需立即停止進行修復，修復結束后才能繼續(xù)前進。培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力；培養(yǎng)團隊相互信任和理解。圓滿的團建活動需要良好的策劃方案和專業(yè)的執(zhí)行團隊。

偏娛樂類團建游戲：1、猜歌游戲【游戲道具】音樂庫、小音箱游戲規(guī)則：主持人播放前奏，小組之間搶答，先搶到話筒或道具的獲得答題機會，限定在五秒內說出歌名。注意：提前準備好音樂庫（8090后歌單、氣氛嗨的歌單），搶到的可以大家一起唱團建攻略：30人以內，分組，搶答。2、搶椅子【游戲道具】椅子、音樂 如果有n個人，則用n-1張椅子，游戲規(guī)則：放音樂，大家伴著音樂圍著椅子轉，當音樂停時（或主持人喊停）搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，繼續(xù)，直到只有一個人獲勝。游戲亮點：紳士風度、淑女風范在這個游戲中完全派不上用場。團建攻略：30人以內，可以分組，每組派出代  表，多回合制還可以確保所有人都能體驗哦生活在一個大團體中，產生一些摩擦、隔閡、心結是很正常的，關鍵看我們如何去認識，如何去解開。楊浦玖九趣味運動會跑男

趣味運動會提供一個企業(yè)領導與員工進行零距離的溝通接觸平臺。揚州部門趣味運動會方案

舉辦公司趣味運動會，可以將公司的文化精神很好的融入到趣味運動會項目里面，這樣就可以讓企業(yè)員工對公司的文化精神有更加深刻的了解，也可以能夠將公司文化更好的停留在腦海中；在趣味運動會期間還有提供交流活動這個環(huán)節(jié)，在這個環(huán)節(jié)中可以交流比賽的心得，為接下來的比賽項目更好的奮斗，而且這個活動交流環(huán)節(jié)有助于增進公司領導與員工之間的關系。增進員工與公司之間的凝聚力；通過團隊的趣味運動項目，調整團隊成員以往的心態(tài)，加強團隊的凝聚力，為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)激情；達成的活動效果有震撼力、感  染力，并能觸動參與者心靈通過參與活動所得出的感悟來激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調整。揚州部門趣味運動會方案

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