體現公司關懷實現勞逸結合。都說看一個公司是否值得長久的發展，一是看薪資獎金；二是看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會公司文化，加深同事間的情感，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。趣味運動會，是一種由大眾自發的集思廣益的活動體育項目。湖州大型趣味運動會團建

青春的歲月，少不了激情澎湃好動是青春，好奇是青春，好玩是青春不羈的歲月，年輕的賽場歡樂的流年，滿腔的激情跟著我們的趣味運動會揮灑激情與快樂，收獲健康與喜悅！聚點滴以成江河浩蕩、聚細壤方就山巒蒼茫、個體的力量是有限的、團結的力量是無限的、此次活動不僅是簡單的小運動，更讓大家體會團隊協作的力量。青春璀璨，風華正茂；微風不燥，時光尚好。趣味運動會如約而至，期待與你迎來一場美麗的邂逅，誰能取得Z終的勝利,讓我們拭目以待吧！湖州趣味趣味運動會旅游趣味運動會策劃方案可以根據客戶需求定制活動策劃方案。

趣味拓展是近幾年來企業新興的一種企業文化活動。企業趣味拓展把成員從日常繁重的工作中解脫出來，讓成員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強，把力量悄悄凝聚。企業趣味拓展兼顧了趣味性與團隊性。即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味訓練活動，激發員工團隊協作、敢于拼搏，永爭第  一的精神，玩中享受快樂，歡樂中得到收獲。玖九團建趣味活動策劃**---根據趣味體育為依托結合休閑運動與傳統體育與體驗式訓練相結合，開發出新穎、觀賞性強，道具創新獨特、面壯觀、內容豐富多彩，運動量適宜的趣味活動項目，我們將運動、娛樂和企業文化三大元素融為一體，展現全新團體活動與現代企業文化活動！

躲避球起源于英國，盛行于美國一項新興的球類運動，已經從專業的球類運動，發展成為大眾化的戶外拓展游戲。他的規則：1、場上所有人員分成紅藍兩隊，每隊每輪選出一位國王；2、每隊成員必須守護住自己隊伍中的國王，不被沙包所打中；3、如果成員被打中，直接淘汰；4、如果國王被打中，整隊失敗，此輪游戲結束；5、雙方隊員都不能走出場地，否則判為犯規，犯規兩次淘汰；6、枕頭在哪方，就由哪方發球，對方隊員可以接枕頭，如果接到沙包，可以直接發球擊打對方隊員。可以做假動作。就**簡單的一點而言，躲避球其實就是將內場的對手用球全部砸外場去的游戲。那么球場就一定分為內場和外場之分了。每個小隊輪流進入賽場，其他陣營平均散落在四周，2分鐘的時間里，再提供的炮火支持下任意進攻，被沙包砸中的隊員離場。比賽時間截至，統計存活人數。想做團建活動的可以了解下玖九團建。

團建這件事，你頭疼了嗎？想不到送什么禮物嗎？想不到玩什么游戲嗎？想不到去哪里玩嗎？預算太少？場地限制？員工覺得沒新鮮感？即將從現任公司離職，同事們總覺得要組織次活動，吃飯、K歌、爬山都玩爛了大家都覺得沒新意，因為團建搞好了才是“團建”，搞不好了就是“團見”，一不小心搞砸了，就變成了“團殲”。想組織一次讓老板、HR、員工都滿意的團建，真的好難啊！***，給大家雙手奉上流行團建秘笈，再也不頭疼了！跟著玖九，走起來！您喜歡趣味運動會之類的團建項目嗎？靜安企業趣味運動會活動

玖九團建專為客戶定制而生。湖州大型趣味運動會團建

企業趣味運動會：是近年來，企業新興的一種企業文化活動企業趣味運動會主要是把員工從日常繁重的工作中解脫出來，讓員工減輕工作壓力，讓快樂不再壓抑，將信心從此增強，增加團隊的凝聚力。那么企業趣味運動會到底有哪些呢，我們一起去看看吧。1.火炬接力比賽開始前，各隊第1名參賽隊員手持火炬立于起跑線后（A端），其他3名隊員站在各接力點處（B,C,D端）。裁判在各隊第1名隊員引燃火炬后發令，隊員便從A端出發跑向B端，到達B端后將火炬交給B端隊員，B端隊員手持火炬跑向C端……依此類推，賽程為4×米。以各參賽隊中的1名隊員身體任意部位觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者名次列前。2.組合接力比賽開始前，4名參賽隊員按順序在起跑線后做好準備，裁判發令后，第1名隊員依次穿過“充氣跨欄、平衡木、鉆網通道、魚躍龍門”環節后返回起點，第2名隊員以同樣的方式前進，以1名隊員身體任意部位觸及終點線所在的垂直平面為計時結束，用時少著名次列前。湖州大型趣味運動會團建

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