團隊適應的第一步是學會與周圍的朋友或者同事交流，拉近距離，融入環境。通過一些活動打破成員心理間的距離感，創造融洽的氣氛，使之迅速形成團隊。“組建團隊”這個培訓項目就是為了打破人際距離的堅冰，拉近團隊成員的心理距離而特別設置的。它不是簡單意義上的拉近空間距離，不只要求一定的身體接觸，還要求團隊成員在完成任務的過程中，自發的、自覺的相互交流溝通，達到真正的感情共融。以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、迎接挑戰、攻克難關。趣味運動會用運動的力量，尋找我的快樂!寶山區公司舉辦趣味運動會

趣味運動會的意義：以“運動、健康、快樂”為主題，變“競技”為“娛樂”合理設計的比賽項目，讓參賽者在比賽中感受運動的競技性，更體會運動的趣味性。?不斷培養良好的意志、品德，增進彼此間的友誼。?運動場上氣氛熱烈、人聲鼎沸，運動員們更是能盡情宣泄著自己的激情，通過集體項目感受團結的力量和運動的快樂。大型的趣味活動不僅豐富了員工的業余生活，還促進了大家相互間的交流，增強了團隊意識和榮譽感，形式簡單卻意義深遠。舟山體育趣味運動會緊貼年輕人的喜好，為年輕人提供沉浸式好玩的團建活動。

目前舉辦趣味運動會是受企業歡迎的一種公司團建活動，公司通過舉辦趣味運動會可以將員工在平時工作和生活中的壓力釋放出來，以比較好的心態回歸帶工作中，這樣可以將個人的自信心增強，在不知不覺中將團隊的凝聚力聚集起來。那舉辦一場企業趣味運動會到底可以為大家帶來什么好處呢？公司舉辦趣味運動會團建活動，能夠獲得的益處有很多：趣味運動會的所有項目內容都是非常的新穎，這對于第  一次接觸這項活動的人來說是非常的有吸引力的，而且趣味運動會的參與性和趣味性讓公司對它是情有獨鐘。趣味運動會項目的操作難度不高，大多數員工都會樂于參與，為活動添色彩。

體現公司關懷實現勞逸結合。都說看一個公司是否值得長久的發展，一是看薪資獎金；二是看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。所以公司團建是企業向員工表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓員工更好的融入公司，體會公司文化，加深同事間的情感，并且能夠讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。趣味運動會方案有什么活動?

趣味游戲傳面粉是每個隊伍全員參賽，分5輪依次比賽，所有參賽選手咬住撲克牌運送面粉，由第  一名參賽選手將面粉傳遞給下一位選手的撲克牌上，以此類推一直傳遞到一位選手，在三分鐘時間內，將面粉運送至終點的容器內，按照送運面粉量依次排名，容器內面粉越多積分越高。活動目的：1、提高團隊溝通協作的能力，團隊組織技巧，人力資源的合理分配與運用；2、撲克牌傳面粉游戲開始之前的談論和計劃對活動的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的的精神。趣味運動會讓企業文化更加深入人心。青浦區紅色趣味運動會

拔河、指壓板...趣味運動會在等你的報名參加哦！寶山區公司舉辦趣味運動會

“印第安人”這一稱呼本是歐洲人對美洲土著的統稱，后來通行于世界。印第安人的貧富不是以財產來衡量，富有的人是能力較強的獵手。印第安人的英勇善戰為人所稱道，特別是生活在平原上以狩獵為生的印第安人多具有勇敢、善戰的精神。他們基本上以原始的捕獵工具捕獵動物為生，印第安獵人的工具就是利用牙簽、A4紙和PVC管吹筒制作印第安人使用的吹  箭。后通過制作的吹  箭射擊標靶（標靶標有環數）進行環數的PK賽。其積分方式跟運動賽事中的射箭等類似，以所得環數總和作為總成績計算，即團隊成員個人的所得環數之和作為團隊所得總貢獻值，并按照高低次序進行排列。通過團隊所有人員的共同參與，集眾人之所長，分工合作完成射擊工具飛鏢的制作，之后依次進行射擊任務，不斷修正這個過程中遇到的問題，才能夠突破限制，取得更好的成績，完善自己與團隊。寶山區公司舉辦趣味運動會

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