面對團建,想必很多人都曾發出過振聾發聵的吶喊:我們為什么要團建?為什么要一堆不熟的人聚在一塊玩完后更不熟!其實深思熟慮之后,團建的優點有很多:1、增強團隊凝聚力,促進團隊感情;2、提升團隊意識、打造高效團隊;3、釋放工作壓力,促進交友;4、建立與維持積極、能取得成績的工作氣氛;5、消除人際間的障礙,建立互諒與合作的關系;6、有利于提高企業核 心競爭力;7、幫助企業增強企業文化;8、有效加強企業管理......總的而言,團建意義深遠,值得傳承發揚。【攻防箭】主題團建——無畏迎擊 · 勢不可擋 。青浦區企業主題團建方案
冰壺爭霸:旱地冰壺是冬季奧運會項目冰壺的普及版,裝備和規則與冰壺相似,球體更輕,下方增設了3個滑輪用于地面滑行 。旱地冰壺突破了場地限制,是一種通過團隊協作集體力和智力于一身的比賽,是一項需要個人技術與團隊戰術配合的運動項目;是一項適合全 民參與的運動,適合各年齡及不同能力的人士。旱地 冰球:旱地冰球英文名叫“Floorball”,這項運動相當靈活,幾乎可以在任何地方進行。旱地冰球運動十分吸引人,充滿了速度和激情。它開始時不需要特定的技巧,規則簡單易行,適合各個年齡段的人旱地冰球運動是一種更富有挑戰性、娛樂性、趣味性的團隊運動。它能增加隊員的互動、交流進而增加團隊的凝聚力。F1 賽車:過集體的智慧利用基礎的道具制作出一輛幾乎完整的F1方程式賽車,只有親自經歷才會知道自己的這輛賽車是無可挑剔的。因為它完全結合了所有團隊成員的智慧。從詳細的施工計劃,到各個環節絲毫不差的配對,完美展現了人類力量與機械力量的同步。在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現一場F1的視覺盛宴。千島湖大型主題團建執行主題團建多樣的活動+高性價比=團隊凝聚力。
打鼓,你可能是業余的,但桑巴,你或許是專業的。年輕人喜歡的團建活動代 表-音樂團建桑巴戰鼓桑巴文化中包括旋律、打擊樂、舞蹈等多個部分,桑巴戰鼓便是桑巴文化中重要的組成部分,也可以說是當下流行的一個部分。桑巴戰鼓是將音樂、療愈、桑巴鼓三者有機融合,用柔性來直指人心,它是一種創新式的團隊,更是一種年輕式戰斗號角召喚。桑巴戰鼓團建對企業意義:這是一個結合情緒智能(EmotonalIntelligence)與理性智能(RationalIntelligence)的訓練。此訓練將由專業導師及助教團隊帶領,是一項互動、有趣、有系統及富有啟發性的訓練。桑巴戰鼓創意團建理念:桑巴鼓的學習和表演,傳遞了一個強烈的信息:任何人都有自己獨特的能力,任何人都能發揮自己的才華,都可以為團隊創造價值。但是,只有個人的力量是不夠的,團結的團隊才能奏出Z動人、Z有震撼力的樂章!因此,團隊不應該忽視個人,個人也不應該妄自菲薄,輕視了自己對團隊的價值。簡樂言之,年輕人喜歡的團建一定是:有趣又有料,有溫度又有深度。不管是音樂團建桑巴戰鼓,還是線上團建武俠傳,它們被選擇的背后其實是我們所有從業者對新團建趨勢的一些深度思考。年輕化的團建產品迭代也將變得成為一種常態化的呈現!
團建顧名思義團隊建設,團建和戶外拓展兩者之間有很大區別,首先團建活動范圍比較廣比如打臺球ktv吃飯聚會景區及農莊戶外運動項目射箭騎馬卡丁車皮劃艇漂流都屬于團建,拓展培訓就不一樣了,戶外拓展培訓主要講究的是團隊配合默契度,從而有效的提升團隊凝聚力,團結力,執行力。團建,是一個團隊展示風采、交流感情的大型活動。從學生到工作人員,都會組織團建活動。活動的組織形式也有很多:有班聚會、趣味運動會、拓展培訓、主題團建、團劇等各式各樣的團建形式,百花齊放。近年受歡迎的主題團建,好玩的主題團建介紹。
年輕人喜歡什么樣的團建活動?年輕人喜歡的團建整體有四個特點如下:A.尊重人性:年輕的職場主力軍,他們是非常有個性化的一個群體,同時更在意職場中獲得的尊重感;尊重人性,不教條,不刻板,柔性傳遞團建元素和理念。不只是年輕人喜歡人,所有人都喜歡;B.年輕活力:一場屬于年輕人的團建,激 活更多個體參與度,彰顯年輕人的調性,釋放年輕人的天性,創造更嗨的團隊體驗。C.自發投入:團建一定要規避的誤會就是不能整成了苦大仇深的東西,團隊建設的本身角色就是作為員工和企業團隊之間的潤滑劑,而不是阻力器;所以,團建的過程和體驗一定是一場漂亮的自發和深度的投入。D.科技新穎:不管是在項目的形式上還是在團建場景的選擇上,年輕人更多元開放,所以帶有科技感和新穎對他們來說本身就是基礎的加分好感了。微信線上小程序任務與線下場景的融合,通過手機端尋找主題任務線索。打破原有的團建模式,創造新奇特體驗將變得非常重要。玖九團建深耕團建行業4年,經驗豐富,能策劃更適合您的團建方案。浦東新區大型主題團建旅游
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團建是什么意思?全稱是團隊建設,又稱作 Team building,從國外傳到國內來(畢竟人家現代經濟的發展和企業現代化都跑在我們前面),國內也是近幾年才火起來的。簡單的說:團建活動就是在特殊的情境下,讓員工與員工,員工與領導之間的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷,這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶,更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。同時也滿足員工被尊重,歸屬感,安全感,被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發展,改善團隊氛圍有著非常積極的作用。青浦區企業主題團建方案
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