撕名 牌是一種休閑競技游戲,喚醒了觀眾體內的運動因子。提高了成員的體育鍛煉,增強免 疫力,提升體能。撕名 牌一般分為兩組或者三組,這里以兩組為例,每個人后背上都會貼上自己的名字,叫做名 牌。然后對戰開始,雙方可以采用運動戰或者正面對戰,就是在不傷害對方的情況下把對方后背上的名 牌撕下來即為勝利者。比如首輪A隊兩個人把B隊兩人的名 牌全部撕下,即第 一輪A隊獲勝!如果途中一人名 牌被撕,則被淘汰;游戲結束后那個隊伍名 牌保留數量多,則哪個隊伍獲勝。什么游戲項目適合團建活躍氣氛?崇明區首屆趣味運動會
納斯卡巨畫,一幅簡單的畫卷,獨 立完成很容易,放大很多倍后,依靠團隊合力完成構圖,看似簡單卻絕非易事。團隊成員之間的溝通、協作、統籌及組織策劃顯得尤為重要。采用巨畫形式凝聚團隊人心,書寫團隊精神,植入企業文化,讓團隊成員產生共識,完成神圣的納斯卡巨畫。通過團隊成員的共同努力,完成一幅具有企業文化代 表意義的圖畫,用視覺的感觀直接呈現在所有人的面前,提升企業員工的企業歸宿感,同時,在前期制作過程中,團隊成員需相互協作,增進團隊成員間的凝聚力。課程是一個側重企業文化建設和團隊協同作戰的課程,在課程操作過程中,小組之間的分工是完成巨畫項目的**重要的基點,經過2-3個 小時的工作,小組間充分的協作,完成一個完全屬于自己公司創造的團隊活動。紹興趣味運動會主要項目趣味運動會可以增加人們的反應速度。
你,多久沒有奮力邁步向前沖了?你,多久沒有為同伴高聲吶喊了?你,多久沒有為團隊榮譽而戰了?釋放團隊力量,燃燒青春激情!嘿,我們賽場見!趣味運動會一項集競技、娛樂、健身等于一體的全新趣味團建活動趣味運動會是普通運動會的延伸,它兼顧了活動的趣味性與團隊性,激發了員工團隊協作、敢于拼搏、永爭第 一的精神,在游戲中享受快樂,在歡樂中得到收獲。在傳統的運動會項目中,一般以競技體育項目為主,對參與者的體能與技巧要求特別高,需要長時間的刻苦訓練才能取得一定的成果。而趣味運動會則不同,它將競技運動規則進行修改,并加入一些有趣的道具,讓競技類項目來了一個華麗轉身,變成了一項對體能、競技要求相對較低,卻可達到鍛煉身體、娛樂身心、營造氣氛等效果的趣味活動。把員工從繁重的工作中解脫出來,讓員工徹底拋棄工作中的壓力,讓快樂不再壓抑,將信心從此增強,把力量悄悄凝聚,體驗團隊精神的意義,破除本位主義,通過個人與團隊的努力,一起共創雙鸁的喜悅!
為了豐富員工的工作生活,活躍業余文體活動,促進和深化各部門人員的交流,提高員工的團隊合作精神,鼓舞員工的士氣,促進企業精神文明和企業文化的建設,有必要組織一次的員工運動會,而且每年舉辦一次,以此形成特色活動和企業文化,讓企業文化精神不斷延續和發展主要目的是提供給員工一個交流的平臺,使大家更好地融入企業這個大家庭,能更好地認識這個大家庭里的兄弟姐妹,更加熱愛這個需要大家共同努力的大家庭相信員工運動會各部門同事能發揚團隊精神,同事們在輕松愉快的氣氛中感受到集體的溫暖,為更好開展今后的工作打下基礎,如果將這種輕松愉快的心情帶到工作中去,那么員工就能真正達到“工作著,并快樂著”的理想境界運動會項目:籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、400米接力、跳大繩、提毽子、滾鐵環等。通過玖九團建為您介紹舉辦公司趣味運動會目的和意義,相信大家已經比較清楚了,如果您還有關于企業趣味運動會任何問題,歡迎聯系我們。趣味運動會一般時長多久合適呢?
鼓動人心是拓展訓練中的團隊合作項目。在小組間的對抗中,靠一兩個人的努力是遠遠不夠的,只有借助全隊成員的共同努力才能取得不錯的成績。項目挑戰失敗后,要集體受罰,這種形式也能促進在困難中的人們相互幫助,團結一心,有效地培養集體主義精神。我們的任務首先是利用所給的材料制作出一面靠繩子牽拉的鼓。然后使每個隊友都牽拉著其中一條繩子,通過繩子控制鼓面來顛球,并至少完成顛球100次的目標。(如果大團隊比賽,除定基本目標外,使各小隊之間形成競賽關系。)。《鼓動人心》活動重在于讓大家體會到團隊合作的重要性,培養大家的團隊意識。因而在游戲結束之后特別安排大家在一起一個相對正式的場所進行分享。在分享過程中大家都要都積極發表我們對團隊協作的的感受,讓我們通過活動都體會到了在一個團隊中合作的重要性并且會體諒團隊其他成員的辛苦。此活動讓參與活動的成員加深了對團隊的理解,增強了彼此間的友誼和團隊的凝聚力!團建找專業服務供應商,就選玖九團建。楊浦區趣味運動會游戲大全
參加趣味運動會可以增加人們的體力和耐力。崇明區首屆趣味運動會
信任背摔:游戲簡介:這是一個廣為人知的經典團建項目,每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下,而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任,否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任,就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人,是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。活動目標:培養團體間的高度信任;提高組員的人際溝通能力;引導組員換位思考,讓他們認識到責任與信任是相互的。崇明區首屆趣味運動會