團隊游戲：神筆馬良。團隊趣味游戲場地及材料要求：20平米以上的空地一塊，室內室外都可以。一米長大毛筆一只并栓好12根繩子。一平米大的白紙或毛筆寫字紙若干張。操縱方式：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。團隊游戲：酸爽指壓板。團隊趣味游戲每隊派出6名隊員參賽，以接力形式進行，共設置六大關卡：跨欄、雙人跳繩、重量挑戰、匍匐前進、魚躍龍門、投籃。比賽過程中不可踏出指壓板，參賽者必須擊掌交接，之后一名隊員將籃球投進籃筐則完成比賽，用時少的隊伍優勝，勝出的隊伍可獲得獎票6張。團隊游戲：履帶戰車團隊趣味游戲每隊25—35張報紙、兩卷膠帶紙、兩把剪刀。通過愉悅的活動讓學員有效地利用團隊智慧、團隊決策，體會自己解決問題的能力、計劃與協調的能力，培養學員之間配合與協作的行動力。1.每隊在規定時間內用自己的有效資源做一條運輸帶，將全體學生從起點運輸到終點。2.組與組之間進行比賽，在比賽中，如有斷裂，原地停止補上才能繼續前進。 公司舉辦團建的主要目的是什么呢？黃浦區嗨團建

在一個微風習習的夜晚，我們可以一起圍著火堆盡情跳舞，可以吃著大自然煙火的燒烤，可以任意在大自然的懷抱中嬉戲，可以向朋友盡情傾訴生活瑣事，在這個怡人的夜晚里，你都可以盡情的放松你的身心，拋開瑣碎的思緒，投入這場供篝火晚會的氛圍里。一般團建活動為一到兩天，除了白天的團建游戲項目外，晚上可以組織一波篝火晚會，篝火晚會能大家盡情的釋放自己的身心，起到一個承上啟下的橋梁效果，在整個團建課程中起到一個重要的影響力，為整個的團建培訓效果錦上添花。楊浦區團建活動游戲玖九團建為您挑選適合您的團建項目，讓員工玩的不亦可乎。

平日緊張而且飽滿的工作狀態讓大家精神都比較緊繃，本來就比較缺乏交流，更別說了解他人其他的優點和才華了。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力、工作以外的特長優點以及才華一方面很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是員工發現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。     現代的企業的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業的團隊建設氛圍，以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件，企業才有競爭力，并有長久持續的發展動力。因此團隊建設在現代企業管理中起著舉足輕重的作用，是應引起重視的企業管理重點。

破冰分組的意義；以破冰游戲貫穿始終，展示我們公司成員的風采。破冰游戲將有效打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。一個團隊建立的過程：所有參加活動的人員以小隊為單位，每一小隊就是一個部落，部落的所有家庭成員必須共同面對困難、相互協作、迎接挑戰、攻克難關。

拓寬【寬度】感受團隊的力量通過設計好的課程，感受特有的魅力與歷史人文獨特體驗拓寬彼此生命的寬度。加深【深度】注重團隊精神的貫穿培養個人的競爭意識與團隊合作意識的相互平衡擁抱良性平衡。突破【高度】敢于承諾更高的目標；不斷地對團隊的目標進行調整與沖刺！突破自身的設限，挑戰不可能！延展【韌度】積極的心態；堅毅的精神及不懈的努力永懷一顆探索發現的心！ 團建活動主要目的之一是體現出團隊配合協作，讓公司員工除了工作之外也有共同的經歷，共同的話題；

    團隊游戲：粘粘球大作戰。①加強合作溝通，培養團隊伙伴的勇氣和反應能力，增強趣味運動體驗。項目目標:避開防守隊員的大錘，搶奪更多的棉球資源!②項目規則:攻守雙方作為防守方與搶奪方分別參與比賽，防守發可派出兩名對手執充氣大錘驅趕“敵人”進行防守，搶奪方乘防守隊員不備，搶奪在規定區域內的棉球。同等時間看哪一方能力更強!團隊游戲：歡樂BOOM蹦踩。①踩蹦蹦游戲可以安排到很多之前的游戲項目當中，例如水果蹲游戲:在水果蹲游戲中把踩蹦蹦的這種快樂體驗融入到游戲里面，每個團隊圍成一圈并穿戴好彩踏踵游戲道且，在接下來的水果蹲過程中每下蹲一次變成一個充氣的過程，直到小組里面有一半人頭頂的氣球爆掉，團隊便被淘汰。②項目規則:攻守雙方作為防守方與搶奪方分別參與比賽，防守發可派出兩名對手執充氣大錘驅趕“敵人”進行防守，搶奪方乘防守隊員不備，搶奪在規定區域內的棉球。同等時間看哪一方能力更強! 團建的游戲都有哪些呢？閔行區云團建

團建必玩的小游戲項目。黃浦區嗨團建

雷區取水方法一：整個身體趴在繩子上取水利用教練給到的動力繩，多拉幾道橫線，然后選一個身體比較輕的隊員趴在繩子上，趴的時候需要在取水的繩圈外，然后兩邊的隊員將繩子拉起來，將趴在繩子上隊員抬起來，慢慢的向雷區取水的繩圈內靠近，當趴在繩圈上的隊員靠近繩圈內的水，用一只手把水拿起來，然后拉繩的再將趴在繩子上的隊員慢慢的移動到繩圈外。

項目意義：1、培養團隊的創新能力，體會創新就是競爭力的比賽法則。2、培養團隊的執行能力，體會團隊中好的方案加上不執行等于零的管理真諦。3、培養員工的付出和奉獻精神。4、體會工作中要相信經驗，但不要迷信經驗的至理名言。

通過這雷區取水拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。 黃浦區嗨團建