趣味性超級強常規拓展可能為了特定的收益需求減少了一些趣味性，而趣味運動會就是要讓你開心的！趣味運動會有各種各樣的道具，有趣到你都想象不到！老游戲新玩法！加入各種趣味性元素，用你想象不到的方式來一個不一樣的趣味運動會！釋放壓力，放松自己團隊平時工作壓力比較大，而且長期做在電腦面前從事相同的工作需要情緒的釋放，壓力的解除。釋放壓力比較好的方式是什么呢？來場比賽，輸贏不重要，重要的是比賽的過程，為了贏而努力的過程，正好是壓力比較好的釋放的過程！趣味運動會可以讓人們忘記工作和學習的壓力。金山區趣味運動會袋鼠運瓜

不倒森林游戲，也叫做移形換位，是一個需要多人配合的互動游戲，對于培養隊員協作配合方面的能力有很大幫助，適合作為團隊拓展游戲。每個人手拿一根1.2m的塑料桿圍成一個圓，用右手掌心抵住塑料桿一頭，將塑料桿立在地上；在塑料桿不倒的情況下迅速向前移動，并用手抵住前面隊友的塑料桿；在交接中桿子不能落地，如果落地就必須重新開始；每個人轉了一圈后再次回到原位，游戲才算過關。如何確定團隊共同的目標和提高跨部門的合作；制訂合理的、可實現的目標是我們走向成功的先決條件；學會用平常心對待新的、嚴峻的挑戰；建立相互支持、鼓勵的團隊氛圍。蘇州難忘的趣味運動會趣味運動會可以增加人們的身體靈敏度。

趣味活動搶灘登陸：你們所能使用的只有4條小船；小船放入河中后，必須接觸人體，否則將視為被食人魚吃掉；在渡河過程中，任何隊員身體的任何部位接觸河面，該部位將被視為被食人魚吃掉而變成殘疾人，該人必須保持殘疾人的狀態；不允許放棄任何一名隊員，只有在規定時間內員到達對岸方可視為渡河成功。一個人不可能離開團體生存，所以個人的利益就和團隊利益緊緊結合在一起。生活中一個人的強大與他所在的團體的強大密不可分，所以個人成功的前提往往是投入所在團體的建設；每人的特質不一樣，隊長應根據組員差異合理分配工作，人盡其才，才能充分發揮團隊潛能。

這幾年的疫Q，對很多的企業影響深遠，很多原計劃外出旅行或大型團建無奈取消，那么還有什么方式可以同樣達到團建的目的呢？玖九團建策劃安排！作為一個具精心策劃和執行一體的團隊，除了品質團建，定制旅行，大型主題活動，玖九團隊還可以把運動會安排到企業內部哦，利用場地條件和優勢，安排不同的互動項目，讓大家同樣盡興！??為增強集體凝聚力，增進員工之間的交流，為營造團結、有活力的團隊氛圍，企業內部舉行了趣味運動會活動，旗下所有子公司全體員工參加活動。??本次趣味運動會分為兩個場。趣味活動將全體員工隨機分組，共分為十幾個環節和項目。大家投入比賽，精神飽滿，團結協作，奮勇爭先，公司領導帶頭參與，與大家同場比賽，將活動氛圍推向高潮。每個隊伍激烈角逐，隊員們吶喊助威，現場加油聲、歡笑聲此起彼伏，每個人都樂在其中，展現了團隊風采。??通過本次活動，大家表示要把本次運動會的團結協作、共同拼搏的精神帶入到日常工作中，凝心聚力、團結奮進，為公司的發展貢獻更多的智慧和力量！超級障礙賽項目深受大家喜愛。

破冰游戲“大樹與松鼠”游戲是一個較好的團體游戲，可以迅速帶動學院融入團建氛圍中，達到破除隔閡的目的。學員通過扮演不同的角色，賦予不同角色所對應的行為反應；通過外在環境的不斷變化，致使“大樹”和“松鼠”都面臨著脫離“群體”的危機，所以他們都要想盡一切辦法，歸屬團體。在這一游戲的過程中，學員“歸屬”的需要得到放大體現，促進了人與人之間的交流和合作；“團隊精神”的重要性得到極大的體現，并使每個成員深刻體驗到。趣味運動會可以增強人們的團隊合作意識。南通趣味運動會活動名稱

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彩虹跑是一項2011年發源于美國的運動，被稱為“地球上**快樂的5公里賽跑”，參加者身著白色T恤，跑步過程中經過不同的彩色站~彩虹跑玩法：1、根據國際慣例，分別設置出發區、彩色站、終點區，參與者從出發站領取裝有白色T恤、顏色粉包、一次性雨衣、活動手環、彩色貼紙、環保垃圾袋等物品的隨身包，分期分批按照規定路線出發；2、在活動中，每公里設置一個彩色站，分別為黃色、綠色、紅色、藍色，及隨身包中發放的紫色；3、當選手跑步或步行至彩色站時，由工作人員及志愿者向參與者拋灑彩色粉末。在終點區，主持人將會帶領陸續抵達終點的參賽者做游戲、放禮品、拋灑彩色粉，舉辦歡樂派對。金山區趣味運動會袋鼠運瓜