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滴水湖玖九主題團建機構

來源: 發布時間:2024-07-12

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棒球團建:棒球本身是一項非常強調團隊意識的運動,能以團隊之名振奮人心的事,便是行動之前的集體吶喊,棒球被譽為“競技與智慧的結合”是一項集智慧與勇敢、趣味,與協作于一體的集體運動項目。棒球運動是一種以棒打球為主要特點,集體性、對抗性很強的球類運動項目,被譽為“竟技與智慧的結合”,既強調個人智慧與才能,又必須講究戰略戰術,互相配合。隊員之間分工明確,責任清晰,又必須主動配合,相互服務,必要時為顧全大局,個人要甘于貢獻自我。它在國際上大量開展,影響很大。在美國、日本尤為盛行,被稱為“國球”棒球也是一種團體球類運動,法定比賽人數至少為9人。棒球球員分為攻守兩方,利用球柿和手套,在一個扇形的柿球場里進行比賽。比賽中,兩隊輪流攻守,進攻球員從本壘出發并成功跑回本壘,即可得分,九局中得靜安區企業主題團建拓展【點出激情 “棒出風采”】棒球主題團建。

團建的五個維度:1、情景場景維度;2、情感交流維度;3、共同經歷維度;4、被滿足維度;5、團建活動價值維度。我們任何一個團隊,團建我們都可以從這5個維度去評估、打分和評判,這次組織的團建到底好不好,適不適合自己的團隊。當然我們也可以反過來去評估自己的團隊,從五個維度,五個角度去評估,評判團隊,我們那個方面比較差,缺失了什么,少了點什么,進而有針對性的去團建,相信會取得意想不到的效果。如果你覺得寫的不錯,趕快分享給你的HR/BOSS,來找我吧~您剛好需要,我們剛好專業!

彩虹跑:適合喜歡形式新穎有活力的團隊,可以讓大家有強烈參與感,釋放每個人的激情與壓力,同時對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義(適合80-1000人規模)。2、徒步毅行/野外定向:健康綠色環保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力,提升正能量,戶外線路場景大所以能承載的人數也可以很多,如果場景允許還可以加入一些簡單的定向趣味活動(建議人數500人以內,視線路難度而定)。3、城市定向:享受健康行走的同時設置些趣味的關卡,完成任務打卡通關,優點是關卡任務可以設置的多樣性,可以穿插跟公司文化相關的任務,或者是娛樂型有趣的活動,還可以增加跟其他人的互動等等,對公司品牌宣傳也有很大幫助(人數無明顯上限)。4、趣味運動會:展現團隊激情活力、趣味性強、組織起來相對簡單,適合年輕化的團隊(人數無明顯上限)。5、勇士挑戰賽:有調性有逼格適合喜歡有激情有挑戰、想要突破的團隊(此活動形式感強夠硬核,需要結合企業文化團隊情況等綜合情況后三四而后行)。有什么有趣,有意義的團建活動?

棒球運動是一種集體性、對抗性很強的球類運動項目,被譽為“競技 與智慧的結合”,既強調個人智慧與才能,又必須講究戰略戰術,互相配合。隊員之間分工 明確,責任清晰,又必須主動配合,相互服務,必要時為顧全大局,個人要甘于犧  牲自我。團建項目中對棒球的形容也可以叫作:攻守有道的U棒出擊。從棒球的項目上,我們會歸結出體育類團建項目Z大的特點還是因為他的團隊精神。在項目中,個人能力的強弱不是決勝的因素,只有相信隊友和配合無間才能終獲勝,每一分都承載著全隊的努力。而且體育類團建不倚靠間硬的體能,更講究團隊智慧協同;男女老少皆可在一個球場競技,發揮各自的作用。主題團建活動都有哪些呢?滴水湖企業主題團建年會

團建能按照我的要求來定制嗎?滴水湖玖九主題團建機構

體現員工福利,提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式,因為組織動用了資金、人力、時間等資源,為團隊成員營造身心健康發展的環境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感,將個體的福利和情感需求融入團建活動,增加團隊成員利益和情感上的即得感,就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道:一個人一生都在尋找兩樣東西——歸屬感和價值感。科研院所科研人員大都能有較好的收入,收入確實能帶來安全感,但卻帶不來歸屬感,更無法很好體現出價值感。科技人員的歸屬感,應體現在團隊中有自己的位置,創新在團隊中發揮了作用。在團隊中,你可以完全放下心理戒備,神經無需緊繃,隨時可以放松,在疑惑時助你輕裝上陣,在消沉時,有人幫你重整旗鼓,團隊也會時刻告訴你,你并不是一個人在戰斗,你的身后還有一個堅強的群體,這才是科技人員應有的歸屬感滴水湖玖九主題團建機構