悅運動，悅青春團建拓展。推薦理由：活動以“悅運動·悅青春”為主題進行展開，活動除了設置健康跑之外，還設置了動感呼啦圈團隊集體挑戰項目活躍團隊氣氛，加強團隊協作，增強員工與領導、員工與員工之間的溝通。跑步路線設置了任務站點，融合拾荒慢跑的概念，讓大家在慢跑過程中清理行進路線中的垃圾，達到健身和保護環境的雙重目的。在徐徐清風和耀眼的陽光里，來場酣暢淋漓的釋放，越運動、越青春，走出2023年對自己的期許！4、F1賽車-速度與激情-團建拓展。推薦理由：通過集體的智慧利用基礎的道具制作出超級模型—F1方程式賽車。從詳細的施工計劃到各個環節絲毫不差的配對，依靠整個團隊的協同合作去爭奪9959終的勝利，從而提升團隊凝聚力，激發團隊的認同感和成就感。模型制作物料需要通過完成項目挑戰賺取金幣之后購買，制作完成后在精彩的F1賽場上各團隊竭盡所能完美呈現一場F1的視覺盛宴。讓團隊激情在此刻燃燒！公司團建橫幅標語參考。鎮江玖九主題團建拓展

水上運動系列：龍舟競渡，奮楫者先。學員練習劃龍舟動作的方法和技巧，組隊參加精彩的競技項目，決出獲勝戰隊，慶祝榮耀時刻。槐蔭河畔，風云再起，一起逐浪吧！企業的成功，需要掌舵者和槳手的共同努力與合作，學員能體會 到團隊協作的魅力和征服目標的喜悅，達到共享、共進、共贏的企業愿望！百舸爭流，極速沖刺。船象征企業和團隊；船員則是企業員工和團隊成員。學員組建好自己的艦隊，一起練習皮劃艇技能，參與皮劃艇競技賽，贏取團隊的勝利果實， 慶祝榮耀時刻，共創美好未來！在新奇有趣的活動中，激發學員對工作的熱情， 增強團隊解決問題的勇氣與決心，提升團隊凝聚力，啟發學員的創新能力。太湖體力主題團建年會致敬建軍節系列，“憶紅色精神 揚軍之風采 ” ！

團建顧名思義團隊建設，團建和戶外拓展兩者之間有很大區別，首先團建活動范圍比較廣比如打臺球ktv吃飯聚會景區及農莊戶外運動項目射箭騎馬卡丁車皮劃艇漂流都屬于團建，拓展培訓就不一樣了，戶外拓展培訓主要講究的是團隊配合默契度，從而有效的提升團隊凝聚力，團結力，執行力。團建，是一個團隊展示風采、交流感情的大型活動。從學生到工作人員，都會組織團建活動。活動的組織形式也有很多：有班聚會、趣味運動會、拓展培訓、主題團建、團劇等各式各樣的團建形式，百花齊放。

共筑家園：團隊所有成員需要共同完成承載企業文化的未來城。極大地激發個人和團隊的創新意識，深入挖掘團隊的創意潛能。增強團隊精神，喚起團隊激情，提升團隊士氣、內部溝通和協同能力。凝聚團隊，增強彼此之間的溝通和默契，每個人的潛能都是未知的，想象力和創造力都是無限的，創造激發團隊無限可能。在建筑的創意設計里多樣化地呈現出企業文化和發展藍圖，學員更直觀了解企業的文化發展戰略和價值觀。納斯卡巨畫：團隊所有成員需要共同完成一幅承載企業文化的團隊巨畫。這是企業員工歸屬感建設的首  選項目！學員能體驗到直觀的團隊凝聚力，了解到團隊終目標是提高團隊效率，這是一次很棒的企業文化宣傳活動。公司夏季團建活動“全攻略”，不熱還有新意哦。

體現員工福利，提升歸屬感團建活動一定程度上也是團隊的一種福利形式，因為組織動用了資金、人力、時間等資源，為團隊成員營造身心健康發展的環境與機會。而組織需要考慮的問題就是如何通過團建活動來提升團隊成員的歸屬感，將個體的福利和情感需求融入團建活動，增加團隊成員利益和情感上的即得感，就是提升成員歸屬感的直接有效的方式。阿德勒在《自卑與超越》中說道：一個人一生都在尋找兩樣東西——歸屬感和價值感。科研院所科研人員大都能有較好的收入，收入確實能帶來安全感，但卻帶不來歸屬感，更無法很好體現出價值感。科技人員的歸屬感，應體現在團隊中有自己的位置，創新在團隊中發揮了作用。在團隊中，你可以完全放下心理戒備，神經無需緊繃，隨時可以放松，在疑惑時助你輕裝上陣，在消沉時，有人幫你重整旗鼓，團隊也會時刻告訴你，你并不是一個人在戰斗，你的身后還有一個堅強的群體，這才是科技人員應有的歸屬感年輕人喜歡的主題團建，超有趣。揚州公司主題團建拓展

賽龍舟可以來上海滴水湖、淀山湖、海灣國家森林公園、東方綠舟等。鎮江玖九主題團建拓展

"團隊合作，共創輝煌"——主題團建活動的意義主題團建活動是一種促進團隊合作、增強團隊凝聚力的有效方式。通過團隊合作、互動游戲、挑戰任務等形式，讓團隊成員在活動中相互協作、相互信任，達到共同完成目標的效果。這不僅可以提高團隊成員的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和向心力，從而為企業的發展打下堅實的基礎。"挑戰自我，超越極限"——主題團建活動的特點主題團建活動的特點在于其強調挑戰自我、超越極限的精神。通過各種形式的挑戰任務、團隊合作、互動游戲等，讓團隊成員在活動中不斷挑戰自己的極限，超越自我，從而提高自身的能力和素質。這種精神不僅可以幫助團隊成員在工作中更好地發揮自己的能力，還可以激發他們的潛能，為企業的發展注入新的活力。鎮江玖九主題團建拓展