本案脫離瘋狂的比賽，以讓大家經歷一次非凡的體驗為目的，展開一場在專業教練帶領下東西涌海岸線徒步活動。以團隊為一個小組，每個小組選出一名安全員和一名組織者。所有小組在起點同時出發，沿指定路線前進，登山過程將有一系列極具創意和趣味任務PK。讓人不僅能從找到樂趣、放松身心，還能增進同事之間的溝通和交流，也有助于增強公司凝聚力與向心力。6、企業職工趣味運動會。推薦理由：本案以“戰抗疫，促健康”為活動主題，組織開展健康運動團建活動，通過各項競技類體育運動團隊競賽，加強全體員工的綜合身體素質。活動將傳統的競技比賽與振奮激動的趣味活動融合，除了常規的籃球比賽、羽毛球比賽等還有旱地冰壺、財源滾滾、旱地龍舟、龜兔賽跑等趣味競賽，加上現場吸睛有趣的拍照打卡點，增強觀賞性。主題團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電！江蘇大型主題團建策劃

旋風飛盤，極限挑戰。極限飛盤運動是一項流行于西方國家的新興團隊運動。極限飛盤運動突出的魅力即是“飛盤精神”及“團隊協作”。“飛盤精神”可以提升參與者的誠信、自律和自信；“團隊協作”可以增加團隊之間的溝通，提升隊員之間相互的理解、信任和包容，增進協作能力。另外，極限飛盤運動在戶外進行，讓員工感受自然陽光和呼吸清新空氣，給員工帶來身心健康。極限飛盤目前已廣  泛用于許多國際型企業的團隊建設活動，深受廣大客戶的喜愛。閔行區部門主題團建方案主題團建 上海玖九企業管理咨詢有限公司值得用戶放心。

彩虹跑：適合喜歡形式新穎有活力的團隊，可以讓大家有強烈參與感，釋放每個人的激情與壓力，同時對于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義（適合80-1000人規模）。2、徒步毅行/野外定向：健康綠色環保、感受自然、釋放壓力、鍛煉毅力，提升正能量，戶外線路場景大所以能承載的人數也可以很多，如果場景允許還可以加入一些簡單的定向趣味活動（建議人數500人以內，視線路難度而定）。3、城市定向：享受健康行走的同時設置些趣味的關卡，完成任務打卡通關，優點是關卡任務可以設置的多樣性，可以穿插跟公司文化相關的任務，或者是娛樂型有趣的活動，還可以增加跟其他人的互動等等，對公司品牌宣傳也有很大幫助（人數無明顯上限）。4、趣味運動會：展現團隊激情活力、趣味性強、組織起來相對簡單，適合年輕化的團隊（人數無明顯上限）。5、勇士挑戰賽：有調性有逼格適合喜歡有激情有挑戰、想要突破的團隊（此活動形式感強夠硬核，需要結合企業文化團隊情況等綜合情況后三四而后行）。

活動以“帶著超人去探險”為主題，圍繞神奇琥珀石展開一場神秘趣味的親子探險之旅。活動主要分為高蕩故事、探秘高蕩、元素之戰和琥珀之石四個篇章，融入劇情式體驗增強活動的趣味性，增強探險小隊每個人的參與積極性。不同篇章有著對應的主題挑戰，每個挑戰都與下個篇章有著緊密的聯系，使得篇章環環相扣，劇情完整。千年布依古寨藏著許多有趣的故事，石板房的奇妙，五彩元素的秘密，新奇的探險之旅，正在等你！8、古風七劍下天山主題團建拓展活動。推薦理由：本案以江湖主題為背景，參與人員分成若干個小組并組建相應門派，各大門派需要通過“內功”、“勇闖江湖”和“武林拍賣大會”三個環節的考驗。在參加“武林拍賣大會”環節前，各門派需要通過完成各項任務獲取銀票，要制定拍賣計劃，根據計劃去實施拍賣。整場活動環環相扣，武林拍賣大會，銀票不是團隊制勝的關鍵，門派合作才是取得團隊勝利的關鍵點，必須要依靠團隊的智慧才能取得團隊的勝利！上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供主題團建 ，有想法的可以來電咨詢！

   團建活動是為更好推動團隊發展而進行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團隊成員的責任感、信任感、認同感和歸屬感，使每位成員在潛移默化中將自己的得失與團隊的成敗融為一體，將自己的進步與團隊的發展融為一體。團建是為了實現團隊績效及產出而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團建的意義：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。3、能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。不可否認，團建是一個企業想通過各種團建活動，將一個公司的精氣神都給凝聚起來，員工之間相互熟悉，認識彼此，走進彼此，一個團隊，一條心，將工作的效率提高。上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ，期待您的光臨！湖州室內主題團建活動

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