這是我們的船水域版。課程介紹：你將和你的伙伴一起，利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，所有人一起乘風破浪，揚帆遠航，去海中尋找寶藏。項目規則；每組進入指定港口，主訓師會提供每組艦隊一套旗子，先行研究討論后，根據培訓師陸續給出的指令，各組需要運送各類貨物到指定口岸。本文來過程中，隨著貨物的供求變化，每次運送的數量，品種都會發生變化！海上行船，你們還會遇到其他商旅艦隊，是敵？是友？課程收益1、挑戰不可能的目標，收獲患難與共的真情，激發團隊成就感；2、深入體驗高績效團隊的打造流程，理解工作績效的產生標準；3、提供員工之間一起搏擊風浪的經歷，極大的提高員工凝聚力，加強公司部門之間的配合度；4、在親水的條件下挑戰極限，陶冶情操，營造快樂的團隊氛圍；上海玖九企業管理咨詢有限公司是一家專業提供團建 的公司，歡迎您的來電！西塘主題團建年會

帝國時代。項目規則；團隊將在土地上用竹子、繩子以及就地去沙等器材搭建帝國，帝國內必須有指定的建筑、設施、武器：城墻、城門、營房、了望臺、港口、壕溝、吊橋、竹筏等；帝國間將有幾場按規則進行的斗，斗后將重新分配資源，終目標是實現：統一的帝國。帝國建設；選國王，—招兵買馬，基地配備有各類建城木材、旗幟；戟和盾牌100余件；大型羅馬炮架4付；國王、王后、丞相、將軍裝備14套，五色士兵馬甲若干；能配合120人左右的團隊，完成此項活動。所有人員集結，完成團隊組建及風采展示，敞開心靈，創造融洽、歡愉的氣氛進入接下來的活動情景……帝國爭雄；團隊在活動中將體驗到帝國建設、合作、兼并、重組等模擬活動團隊將在沙灘上用竹子、繩子等器材搭建帝國，并按照要求構筑自己的城堡（沙雕），城墻高度不低于1.6米，帝國間進行多種不同方式的對抗帝國內必須有指定的建筑、設施、武器：城墻、城門、營房、拋石機、壕溝等戰斗過程中，每回合各城只能派出由各兵種組成的一個聯軍，城內可設立遠程火力支援，由觀察哨將情報傳回總指揮處，然后下令調整戰術。帝國間將有一場按規則進行的斗，斗后將重新分配資源，終目標是：實現完美的帝國。溫州團建建設團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電！

《超級過山車》能夠充分體現團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目！這是一個極富想象力的團隊項目，該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。同時也體現出團隊的價值：瘋狂加速中在于讓你我了解每個人都是建筑工匠，我們在自己的崗位上為生活和工作添磚加瓦；每個人都是結構，我們一直在為人生的軌跡和組合努力著；每個人都是設計師，我們讓自己變得與眾不同、獨一  無二，溝通、共贏、領導力和執行力是一個團隊成功的必備條件。

團建活動在目前來看依然是提高企業管理質量比較好的方式，尤其是針對一些大公司，它們的工作內容復雜、業務快速變動，除了工作業務上的往來，平常缺乏與同事交流的機會，而團建能夠為公司員工提供一個平臺，讓員工快速獲得歸屬感、團隊獲得凝聚力。團建的過程是讓大家見證團隊合作的力量，很多事情要想贏，必須與別人合作，團隊合作不是一種精神，而是達成目標的必備職業技能，你可以不喜歡某個人，但是你依然可以跟這個人合作。團建是提供合作的方法：很多人是想合作的，但是合作是一件挺難的事情，是需要技能的。例如：情感賬戶的問題；例如：如何贏得別人的信任與支持的技能；例如：如何在日常有意識的建立良性的人際關系。在團建中讓大家學到關于團隊合作的知識與技能，這才是團建課程應有的目標，而不是出去Happy一下。團建活動與行為風格結合起來，讓員工了解不同行為風格的差異，然后建立認知差異、接受差異及欣賞差異的成熟度，這是合作的重要前提。游戲也好、潛能訓練也好，一定要給到員工啟發與意義，這個時候需要專業的教練引導，需要專業的團建公司。團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，有想法的可以來電咨詢！

綠柳扶堤、鳥語花香；春天果然是適合出游的季節；踏青、騎行、游玩、農家樂；還能賞花賞景賞“春香”何樂而不為呢？在末、去周邊；享受春風拂面的溫柔、鳥語花香的自在；在這個撩人的季節，來一場說走就走的春游；惟愿不負這春日好時光！伸一伸懶腰，動一動禁錮了一整個冬天的筋骨，趁著春暖花開、萬物復蘇，玖九團建幾處適合踏春游玩團建的好地方。上海的顧村公園、浦江郊野公園、佘山國家森林公園、崇明長興島、青浦太陽島以及各個景色優美的基地等等。就讓我們迎著暖陽與微風，釋放一下封印一冬的活力吧！三月的春風，吹散了冬季的***一絲寒意。暖陽、清風、鳥語花香，正是應了出門盡是看花人。上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供團建 ，歡迎您的來電！長興島旅游團建拓展

上海玖九企業管理咨詢有限公司為您提供團建 。西塘主題團建年會

團隊建設活動便于HR或團隊Leader發掘團隊隱藏人才有助于團隊在溝通和協作領域發展，激勵員工朝著一個方向努力。對于團隊/Leader有助于獲得全新視角、更換思考模式，找到宣泄釋放壓力、獲得更佳效率；對于員工則是打破辦公室的界限釋放壓力，互相聯系互相學習。團隊建設還可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。西塘主題團建年會