身體已經多久沒來一場“減壓”活動了，他向你發出強烈的抗 議。想要盡情呼吸，痛快流汗，把積累已久的煩悶和疲勞通通丟掉。運動流出的汗水，得以釋放的壓力，得以放松的神經，給身體來一場“革 命洗禮”。“減壓”也成了都市人的一種需求。它的出發點是都市人的心理需求，如今，解壓的方式越來越有創意，上“發泄網”、扔“發泄果”、住“發泄屋”等“解壓”方式開始取代 購物、吃喝等傳統的解壓方式。那么時下新穎的團隊解壓方式彈跳蹦床強勢來襲！趣味蹦床整個活動圍繞“運動、減壓”展開，快節奏，高效率，工作壓力大，常常沒有時間外出娛樂，在這種環境下，趣味蹦床出現在大家的視野中，他集運動新體驗，發泄，減壓于一體，給大家帶來不一樣的感受。團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，讓您滿意，期待您的光臨！莫干山主題團建方案
團隊游戲：人體拼字。①人體拼字要求參與的人員相對多點，每隊6名隊員，5人用身體拼字，1人來猜。②由于漢字組成結構復雜，這個游戲對隊員們想象力和身體協調性的要求不低，需要三分鐘猜出五個詞語，否則要接受懲罰。團隊游戲：人體冰壺。①規則：兩隊逐次進行推人體冰壺入靶圈的比拼。②目的：統一目標，充分考慮各種因素，制定完整戰略，執行有效戰術；過程中結合突發問題，及時調整應對，同心協力，共同戰勝對手，不到一刻不輕言放棄。團隊游戲：胖球搶凳。①規則：各隊依次穿上胖球在規定的時間內爭搶板凳，以每次爭奪為積分機制，所有胖球在競爭之前必須離板凳，并跟著音樂轉圈。②目的：各隊成員需做好排兵布陣，策略布局工作，在逐輪的爭搶中攻守協同作戰，占據優勢地位，適應節奏，控制節奏，把握時機，為團隊而戰。周莊室內團建旅游上海玖九企業管理咨詢有限公司力于提供團建 ，有想法可以來我司咨詢。
有人說，時間有限，費用有限，除了吃飯唱歌，我還真想不出其他的來。玖九團建帶大家了解下N大 法寶：1、預算不夠怎么辦？只靠節流不如想想如何開源，機會有很多：比如團隊一起設定目標，通過不斷激勵達成目標，贏取個人激勵獎金；再比如，團隊內部設定處罰規則，錯別字、會議遲到的處罰，既為團隊“賺取”了活動經費，也讓大家更職業化。2：團建可以不花錢嗎？當然可以了！一起到大自然中去呼吸新鮮空氣，跑步，打球，爬山；不想動可以玩紙牌或桌游。動身體、動大腦，對身心都是難得的調整；3：到底能怎么玩兒？文藝范兒：話劇、歌劇、音樂會、美術展。運動范兒：足籃乒羽各種球、徒步、爬山、攀巖。戶外范兒：上山下河、燒烤、農家院、野營看星星、采摘、扎營。學習范兒：參觀博物館、展覽館、拓展訓練。“腐 敗”范兒：西餐紅酒大牛扒、溫泉泡澡自助餐。大眾范兒：電影、搓飯、桌游、密室逃脫、棋 牌及各類小游戲。你也可以把不同的范兒進行整合。相信總有一種范兒，適合你們的團隊。團建的玩法并不只限于以上的幾類形式，在于你如何設計，如何創新，制造亮點或驚喜點。想玩好其實很簡單，要做的就是打破常規，走心經營！
《超級過山車》能夠充分體現團隊中各個部門的分工與合作，同時要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作這個大型“過山車”的不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作，是非常理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目！這是一個極富想象力的團隊項目，該項目能否成功取決于團隊共享信息、知識、設備和資源的能力。同時也體現出團隊的價值：瘋狂加速中在于讓你我了解每個人都是建筑工匠，我們在自己的崗位上為生活和工作添磚加瓦；每個人都是結構，我們一直在為人生的軌跡和組合努力著；每個人都是設計師，我們讓自己變得與眾不同、獨一 無二，溝通、共贏、領導力和執行力是一個團隊成功的必備條件。團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，用戶的信賴之選，有想法的不要錯過哦！
舞龍舞獅。人們認為龍和獅子是吉祥之獸，舞龍舞獅可以帶來好運。因此，每逢過年或其他慶祝活動，都會在鑼鼓鞭炮聲中舞龍舞獅，祈求吉祥。龍和獅子的外形威猛，動作有力，表情多變。民間傳說很多，一時間化為神話，被卷入歷史。這為龍和舞獅增添了許多神秘色彩，使其更加深入人心。活動介紹：本次活動中，我們將利用有限的資源，用自己的雙手制作出我們心目中完美的龍，它也是我們心中勇往直前的巨龍，是我們心中的信念、我們生活的動力。并配合音樂，將我們的巨龍舞動起來！課程收益；培養團隊合作精神，提升企業凝聚力、增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感，通過親手參與造龍、繪龍、舞龍等整個過程，達到龍人合一，激揚團隊士氣團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，讓您滿意，有想法可以來我司咨詢！長興島大型團建機構
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團隊建設活動便于HR或團隊Leader發掘團隊隱藏人才有助于團隊在溝通和協作領域發展，激勵員工朝著一個方向努力。對于團隊/Leader有助于獲得全新視角、更換思考模式，找到宣泄釋放壓力、獲得更佳效率；對于員工則是打破辦公室的界限釋放壓力，互相聯系互相學習。團隊建設還可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。莫干山主題團建方案