雖然大多數孩子能夠快速適應幼兒園的獨自生活，但對于那些上學有情緒，反復說著不喜歡不開心的孩子，家長可以做些什么來幫助他們完成這個過渡呢？我們提供了九個小建議，給有此困擾的父母作為參考：01同步家庭和學校的生活作息調整孩子的生活作息時間，盡可能讓他在家里的生活節奏與幼兒園同步。尤其是在勞動節、國慶節這些小長假的時候，保持生活的規律有助于孩子生物鐘的穩定，避免過勞等狀態影響情緒、食欲等，減少適應學校的生活節奏帶來的挑戰。02加強孩子自理能力的學習自理能力包括自己獨自吃飯、如廁、睡覺，或者在睡覺上學習新入睡模式（如吃飯—洗手—漱口—如廁—到床上—拉窗簾—開始睡覺）。如果他還不能獨自全部完成，至少讓他嘗試做自己能做的，并且清楚有哪些需要幫忙的地方，該如何尋求幫助。03提前了解“在幼兒園的天”通過繪本讓孩子了解“上幼兒園”是怎么一回事，例如：爸爸/媽媽送你去上學，在學校和老師、小朋友玩游戲、吃飯和睡覺，放學后爸爸/媽媽去接你回家。 欣盛幼兒園，給寶寶更專業的關愛。貴陽惠民幼兒園教育環境

    欣盛教育在貴陽花溪區和南明區共擁有6所幼兒園，可以讓附近的孩子都能加入欣盛的小小園里，，目前在貴陽市花溪區和南明區開辦有幾所幼兒園如下：一幼：貴陽市花溪童欣幼兒園，位于花溪區青巖鎮高寨河二幼：貴陽市花溪區欣盛楠苑幼兒園，位于花溪區清溪路欣盛楠苑37棟三幼：貴陽市南明區欣盛時代幼兒園，位于南明區寶山南路185號經典時代小區四幼：已經拆遷五幼：貴陽市花溪區惠民幼兒園，位于花溪區清溪社區石頭寨保障房小區六幼：貴陽市花溪區欣盛六一幼兒園，位于花溪區孟關鄉孟關村七幼：貴陽市花溪區欣盛第七幼兒園，位于花溪區孟關鄉五星村以上各園均有各自的辦學證照及公章，統稱為：欣盛教育集團，全稱為：貴州欣盛教育咨詢服務有限公司，統一管理，教職員工近百人，幼兒學生近千人，多次被評為貴陽市先進民辦學校，綠色學校。是貴州省陶行知教育思想研究會民辦分會理事單位，花溪區社會組織理事單位，被授予2017年度誠信企業，貴州省陶行知教育思想研究會生活教育實驗基地、非物質文化遺產進校園實驗校、民族文化傳承進校園實驗校、服務地方教育研訓中心、創新教育進校園實驗校、實效性關愛留守兒童、流動兒童教學研究實驗校。學校領導及教師多次被評為區級教師。 油榨街幼兒園教育環境在欣盛幼兒園的孩子，每每都有歡笑！

    爸爸媽媽都知道，每年開學，初送孩子去上學的時候，有些孩子會感到不安和哭鬧，這是分離焦慮的表現。可是，一段時間過去，孩子也不哭了，但卻常常在家抱怨，表達“不想上學”的意愿，或者對學校產生抵觸情緒。尤其是好不容易堅持一個月上幼兒園的“攻堅戰”的效果被即將到來的國慶假期“清零”。一些家長對此感到很疑惑：“不哭不就是分離焦慮過去了嗎？孩子為什么還老是這樣說呢？該怎么辦？”其實，孩子不想去上學，通常是因為適應期間的各種不習慣。我們換位思考一下：去幼兒園，意味著和熟悉的親人分開，獨自到陌生的環境，和陌生的老師同學一起吃飯、睡覺，得自己去上廁所，遇到困難只能尋求不熟悉的大人幫忙，生活規律和安排也都和家里不一樣......轉念想想，剛上學的孩子還真是挺不容易的，不是嗎？雖然大多數孩子能夠快速適應幼兒園的生活，但對于那些上學有情緒，反復說著不喜歡不開心的孩子，家長可以做些幫助他們完成這個過渡。

    在欣盛幼兒園里孩子都有創造性能力有創造性，就是說能有新的想法，提出不尋常的問題，找出創造新想法的機制，并能接受意外的答案。一句話：有創造性素質的人敢于在現有的道路之外行走。幸運的是，孩子天然地擁有這種素質，他的精神是開放的，有著強烈的好奇心和創造力。不幸的是，我們不能說孩子的這些素質天賦得到了應有的鼓勵，特別是在學校里。有的孩子愛提奇怪的問題，質疑老師教的知識，打亂“通常”的學習規程，這種孩子令老師頭疼，一般不大能得到鼓勵。甚至，老師會說他擾亂課堂秩序，太自負，等等。所以，除了學乖閉嘴，他別無選擇，漸漸地，在這種環境中，他放棄了創造性，而變得循規蹈矩。多么浪費啊家長這樣做：你應該去喚醒孩子的好奇心，認真回答孩子的問題，尊重他在求知方面的獨特方式，給孩子的創造性提供足夠的營養。 給孩子一個起點，繪出美麗人生，就來欣盛幼兒園吧。

    欣盛幼兒園，匯聚了一群立志自我教育成熟的教師，以“敬天愛人”為教育理念，以兒童整體發展觀為指導思想，以本土化的全人教育體系為主，培養有道德和社會責任感的踐行者，以熱情和創造力服務社會。幼兒園是其中重要的組成部分。20年時光，我們積累了寶貴的幼兒教育經驗；擁有了一群愛孩子、愛生活、愛教育的經驗豐富的教師團隊；同時具備了幼、小、高一體貫穿的教學體系。幼兒園創造一個和孩子共同生活的空間，老師們通過做真實的、有意義的、有目的且適合幼兒的工作，例如：烘焙、手工、濕水彩、蜂蠟、清潔、收納歸位等活動，歡迎孩子們的參與和幫忙但不做強制要求。這種自由的環境與氛圍，使孩子的個性被喚醒。老師們的活動會啟發孩子進行的活動，并讓他們在游戲中找到自己需要學習的內容。這些都是我們欣盛在日常孩子上課時所參加的活動，為孩子的每天都過的有意義。 不知道如何安排小孩子，交給欣盛幼兒園，讓他在快樂中成長。孟關私立幼兒園教學怎么樣

在欣盛幼兒園，讓每個孩子都快樂，是我們的宗旨！貴陽惠民幼兒園教育環境

    入園初期溫馨提示，避免這樣做，同意孩子不上幼兒園的要求。趁孩子不注意，偷偷走掉，這樣會讓孩子哭的更厲害，以為家長不要他了。見到孩子哭就和孩子一樣傷心，家長的情緒會影響孩子并給孩子帶來消極的暗示。建議這樣做：和孩子約好早點來接他。和老師溝通，了解孩子在幼兒園的情況。如果孩子有進步，適當給一些小獎勵，建議用下列獎勵形式：給孩子自己挑選一本書的權利、帶孩子郊游一次、滿足孩子一個愿望、教孩子做個小手工等。如果孩子哭的時間超過一個月，家長要詳細了解孩子在幼兒園的情況。有老師說：我還想補充幾點~可以提前給孩子準備/創編一個關于孩子入幼兒園的故事。（爸爸媽媽可以借鑒繪本故事，結合孩子性格特點自己創編。比如《魔法親親》、《一口袋的吻》等，講的都是媽媽給孩子愛的力量，讓他們度過初次上學離開媽焦慮不安。）父母們也要做好準備，接受并迎接孩子入園，開始幼兒園的集體生活與學習；入園初期要與老師多溝通交流。順暢的溝通與內在的信任，可以促使孩子與老師更好地產生鏈接；入園初期，建立健康、規律的家庭節奏，可以幫助孩子更好地適應幼兒園的節奏；孩子保持良好的入園出勤率，可以幫助孩子更好地適應幼兒園的生活，順暢度過入園初期。 貴陽惠民幼兒園教育環境

貴州欣盛教育咨詢服務有限公司致力于教育培訓，以科技創新實現***管理的追求。欣盛教育集團作為辦學設施完善，環境優雅，有的園所屬于自有校舍辦學，從幼兒發展需要出發，創設好的教育環境，讓孩子們在環境的熏陶中健康成長。教學管理嚴謹，師資力量雄厚，以嚴格的管理和良好的保育、教育為前提，以好的服務，高效的教學質量為家長服務，本著“讓快樂伴隨成長，讓養成成為習慣，讓欣盛成就未來”的教育理念，以素質教育為主，開發幼兒智能潛力，促進幼兒發展，培養新世紀現代兒童。 隨著辦學規模的不斷發展，正逐步向集團化辦學方向發展，以提高自身的辦學水平，擴大辦學規模，在各級部門的領導和指引下開展教育教學工作，力求在穩定中謀發展，堅持努力創新，打造好的教育品牌。的企業之一，為客戶提供良好的教育咨詢，幼兒教育。欣盛教育集團不斷開拓創新，追求出色，以技術為先導，以產品為平臺，以應用為重點，以服務為保證，不斷為客戶創造更高價值，提供更優服務。欣盛教育集團始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使欣盛教育集團在行業的從容而自信。