低壓電工是指：對1000v及以下的低壓電氣設備進行安裝、調試、運行操作、維護、檢修、改造施工和試驗的作業。高壓電工是指：對1000v及以上的高壓電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試 、試驗及絕緣工、器具進行試驗的作業。報名條件：1、年滿18周歲且符合相關工種規定的年齡要求；2、經醫院體檢合格且無妨礙從事相應作業的疾病和生理缺陷；3、初中及以上學歷；報名資料：1、身份證正反面照片。2、本人電子照片1張。3、初中或初中以上學歷證1份（沒有畢業證可提供戶口冊本人信息頁）。4、個人健康承諾書1份（學校提供，本人簽字按手印）。快速培訓制冷與空調操作證。昆明制冷與空調培訓要多少錢

熔化焊接與熱切割作業：熔化焊接與熱切割作業：指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。報考條件：（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（2）經社區或者縣級以上醫療機構體驗健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神疾病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中級以上文化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業規定的其他條件。報考需要準備的資料：1、身份證原件掃描件1份（正反面）。2、半寸電子照片1張(白底，長約3.7cm , 寬2.7cm)。3、健康承諾書掃描件1份。4、畢業證掃描件1份（初中及初中以上學歷）。以上資料還需提供電子版資料，有電子版就不用提供紙質資料。昆明制冷與空調培訓要多少錢低壓電工上崗證培訓價格。

企業安全員合格證（管理人員、主要負責人）。安全培訓合格證是一般行業生產經營單位經過安全生產培訓且考試合格后頒發的證件，目的是讓培訓者具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。主要負責人一般為指生產經營單位安全生產工作主要領導責任的決策人。如有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，其他生產經營單位的廠長、經理(含實際控制人)。云南先科職業培訓學校是經云南省人力資源和社會保障廳批準成立的一所現代化、綜合性、師資力量雄厚的培訓學校。

隨著對技術人才需求量的增大，越來越多的人想學一門技術，用來增加自己的收入，或者是學好技術以后方便換一個工作。近期，很多的小伙伴都留言：合適的工作太少了，看你們的電焊班比較火爆。電焊技術好學嗎？電焊行業的工資待遇如何呢？作為一項技術，說好學也好學，因為有很多來學習的小伙伴，一個月就能熟練掌握了。說比較難學也是確實難學，因為很多人在外面接觸了很久電焊技術，但是依舊不得要領。但是，想學習電焊技術必要的三個條件就是：好的指導者、工具的熟練使用、還有多種方式進行實訓鍛煉。高壓電工操作證怎么報考。

制冷與空調設備安裝修理作業：所指制冷與空調設備整機、部件及相關系統進行安裝、調試與維修的作業。報考條件：（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；（2）經社區或者縣級以上醫療機構體驗健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神疾病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中級以上文化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業規定的其他條件。報考需要準備的資料：1、身份證原件掃描件1份（正反面）。2、半寸電子照片1張(白底，長約3.7cm , 寬2.7cm)。3、健康承諾書掃描件1份。4、畢業證掃描件1份（初中及初中以上學歷）。以上資料還需提供電子版資料，有電子版就不用提供紙質資料。危化品主要負責人合格證快速培訓。昆明制冷與空調培訓要多少錢

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電工操作證將來有可能被取消掉嗎？電工作業屬于特種作業，什么是特種作業？特種作業是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。而電工操作證主要考察的就是電工的安全意識、安全措施，在正式考試前還會有一場專門的安全作業培訓。鑒于電工作業的危險性，不太可能會取消掉電工操作證考試！試想一個沒經過專門培訓、對電工基礎和安全常識一竅不通的人，忽而興起去干電工作業，會有多危險！取消掉了電工進網作業許可證不是對安全生產不重視，而是為了減負。電工進網作業許可證實際上是被并入了電工操作證。為減輕電工的考證壓力，國家取消掉了不必要的電工證，電工操作證將是蕞后一道防線。電工操作證是國家管理監督所有電工的樞紐，取消掉電工操作證，和國家放棄管轄電工有何區別？所以放棄不切實際的聯想，還沒有考電工操作證的趕緊來考，將來電工操作證只會越來越重要，越來越難考。昆明制冷與空調培訓要多少錢

我校自2000年辦學以來，得到了各級領導和各界朋友的大力支持和認可，取得了可觀的成績。2002年度我校被云南省勞動就業服務局評為合格單位；2003年度被云南省勞動就業服務局評為先進單位、定點培訓單位；同時被昆明市盤龍區就業訓練中心評為再就業培訓定點單位和昆明市西山區殘疾人聯合會評為定點培訓單位；2004年度被云南省勞動就業服務局評為就業培訓放心機構；2006年度被**黃金十支隊評為警民共建單位；2007年度被云南省就業服務局評為就業培訓放心機構。