工作服顏色對人的視覺感受很強烈，工作服的顏色要根據不同的工作環境和員工的喜好來決定，選擇的顏色要讓員工感覺舒服，有工作的沖勁，而不是看到工作服款式圖片的顏色就有沉悶的感覺。 有的行業需要深色系工作服，有的行業需要明亮的色系。根據不同的行業選擇適宜的顏色，不只是工作服耐臟，還使員工工作有動力。夏季工作服款式多種多樣，不同的工作場所對款式的要求也不一樣，尤其是對于領口，袖口，口袋，下擺等要求。 不同的行業需要做不同的設計，有的需寬松型，有的需要修身型，有的要夾克式，有的需直筒式等等。四川定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。同學聚會文化衫定制工作室

夏季工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，而忽略了夏季工作服的實用性，在種類繁多的夏季工作服中，很難找到讓自己滿意的夏季工作服。現在的夏季工作服已經不再局限于在職場中穿著，平時也可以對夏季工作服進行搭配外穿。試穿檢查是否合身定制職業裝因為是單人量體，專門為特定人員定制，因此在驗收時，一定要個人試穿個人的職業裝，確保穿著合身，衣服服帖，方便日常工作。如果試穿發現穿著不合身，也需要讓工廠做調整。上面這四點，面料、版型、工藝、合身就是企業在驗收時需要重點關注的事項，只要滿足這四個條件，就能定制到滿意的職業裝，讓它成為企業形象的代名詞。同學聚會文化衫定制工作室手繪文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

工作服定制的重要性：1、樹立企業形象員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。2、提高企業凝聚力穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。工作服定制的重要性：1、樹立企業形象員工穿著工作服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有形象的企業更容易在競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。2、提高企業凝聚力穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

夏季工作服不但能夠展示企業形象，激發員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業的移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是必不可少的。一套適合滿意的定做夏季工作服能夠更好地展示員工的精神面貌，有時候也是我們企業在市場上發展的制勝法寶，因此大家一定要注意這一點，進行定做夏季工作服的設計中需要考慮到這一點，依據企業文化中的CI部分，充分考慮人體工程學，根據行業的需求和企業的文化，來進行服裝外形與結構的設計。唯有如此才能設計出符合要求又能夠展示其風貌的服裝。焊工勞保服定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

工作服定制定做的工作流程如下：1、面料檢驗：面料回廠需要全檢面料，面料檢驗包括：面料的總長度、面料闊度、紗支、經緯密度、組織結構、顏色及色牢度、瑕疵點、氣味、克重等等。2、輔料準備：按照工作服定制跟蹤單，準備：里料，填料，襯墊料，縫紉線材料，扣緊材料，裝飾材料，拉鏈紐扣織帶墊肩，花邊襯布，里布，短袖工衣，衣架吊牌飾品嵌條，劃粉，鉤扣皮毛，商標線繩，填充物塑料配件，金屬配件，包裝盒袋，印標條碼等輔料，并全檢輔料。2、生產準備：在工作服定制定做生產前，管理或技術人員要做好生產前的準備工作。準備包括工作服定制跟蹤單，裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝等各工序的工藝指導書，工藝指導書對工作服定制生產的各工序都提出了詳細的指導，包括輔料搭配、走線密度等，工作服定制中的各工序都應嚴格工藝指導書的要求進行。3、布料排料：排料人員按設計要求進行排料，原則是顏色相近，面料廢棄少。4、布料裁切：安裝先橫斷后直斷、先外口后里口，先零小料后整大料，逐段開刀，逐段取料。5、工作服縫制：縫制是工作服制作的中心工序，工作服的縫制根據工作服款式、裁切的方向、結合自身的經驗進行縫制，避免起皺褶、邊線彎曲等職業裝定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。同學聚會文化衫定制工作室

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工作服定制的注意事項：1、審美性：工衣的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性，一款好的工作服也是能都體現企業的文化凝聚力，對提升企業的文化內涵和對外形象有著積極地作用。同事在設計的時候還要把企業的VI融入進去。2、經濟性：經濟性主要就體現在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工藝，流程等，這幾方面把關好了，可以有效地降低工衣的制作成本。3、尺寸要盡量準確，特殊情況需要量體，盡量讓員工穿著合適。同學聚會文化衫定制工作室