如何定制一款讓員工都喜歡穿的工作服？工作服的樣式需要符合公司的形象，同時也需要滿足員工的需求。在設(shè)計樣式時，需要考慮到員工的不同體型、穿著習(xí)慣、工作強(qiáng)度等因素。同時，還需要考慮到員工的審美需求，選擇符合員工審美的樣式，讓員工穿著舒適、自信。工作服的尺碼是非常重要的，不同的員工體型不同，選擇合適的尺碼可以讓員工穿著更加舒適。因此，在定制工作服時，需要根據(jù)員工的體型來選擇合適的尺碼，同時也可以提供一些可調(diào)節(jié)的設(shè)計，比如可調(diào)節(jié)的腰圍、袖口等等。四川流行文化衫定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。企業(yè)文化衫定制廠家

文化衫顏色選擇—灰色：灰色，本不該把它當(dāng)成一個顏色的，它其實只是黑色和白色的混合色。不比黑和白的純粹，卻也不似黑和白的單一。它是像人的顏色，經(jīng)常奔跑于黑白之間，是善變的，也是中立的。所以灰色的使用范圍也很大，像一般的公司和科技組織，用灰色會看起來比較有智慧，再在圖案上做些手腳，也不會顯得暗淡。總的來說，黑白灰這三種顏色是簡單的顏色，不容易和其他顏色起。直接穿純色可以顯得商務(wù)，加些花色又能張揚(yáng)個性，在文化衫的定制上，是極少出錯的顏色選擇。四川焊工勞保服定制工廠四川女式職業(yè)裝定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。

員工形象影響企業(yè)形象，很多公司都會選擇為員工定制統(tǒng)一的服裝，特別是餐飲行業(yè)、金融行業(yè)、律師行業(yè)以及銷售行業(yè)等，這些行業(yè)通過服裝眼就能看出企業(yè)的特性。為企業(yè)所有員工定制工服團(tuán)裝，會產(chǎn)生一筆費用。大多數(shù)企業(yè)會考慮服裝成本，同時也會考慮服裝的品質(zhì)。在這種考慮的情況下，很容易導(dǎo)致買回的衣服和普通工作服沒有區(qū)別，對企業(yè)形象沒有一點幫助。其實，完全可以為員工定制，自由選擇面料，保證衣服的品質(zhì)，還能根據(jù)每位員工的身材做修整以保證合體舒適。比工作服高級，讓員工充滿精氣神，企業(yè)形象自然不言而喻。

夏季工作服設(shè)計的款式、色彩搭配是夏季工作服設(shè)計的基本要素。一款設(shè)計好的夏季工作服，應(yīng)該兼?zhèn)鋾r尚性，同時還要體現(xiàn)企業(yè)的文化和形象。夏季工作服的款式設(shè)計分為外輪廓造型和細(xì)節(jié)造型，是夏季工作服設(shè)計變化的基礎(chǔ)。外輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩處寬窄、下擺松度等。細(xì)節(jié)的造型是指領(lǐng)型、袖型、口袋、裁剪結(jié)構(gòu)甚至衣褶、拉鏈、扣子的設(shè)計。對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據(jù)企業(yè)的要求選擇不同風(fēng)格的款式和顏色，比如穩(wěn)健作風(fēng)就需要使用深色調(diào)或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風(fēng)格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的夏季工作服來展示這個公司的創(chuàng)新和開拓精神。手繪文化衫定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。

工裝定做定制，這里說的工裝是指工作服，不是工裝夾具;工裝定做定制的目的是使公司著裝統(tǒng)一、保護(hù)身體、管理規(guī)范、形成企業(yè)文化。工裝定做定制前，采購人員需要做的事情：1、認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)對工裝的要求和意圖，比較好把自己的理解再和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，以免發(fā)生偏差;2、因各個部門的工裝的要求不一樣，需要與各個部門溝通對工裝的要求，比較好做成一個要求的確認(rèn)表讓使用部門確認(rèn)，以便后續(xù)收到工裝時扯皮;3、工裝使用的時間(以此給供應(yīng)商要求供貨時間)，公司財務(wù)部門的付款方式(以此為依據(jù)和供應(yīng)商談付款方式);4、掌握本公司對工裝定做的流程，采購申請工裝定制-審批-尋找供應(yīng)商-選擇供應(yīng)商-樣品確認(rèn)-支付預(yù)付款-供應(yīng)商大批量生產(chǎn)工裝-供應(yīng)商送交采購方倉庫-采購方驗收入庫-支付尾款或是否留質(zhì)保金-售后，掌握這些流程后，需要告知各相關(guān)部門工裝到相關(guān)部門后知道怎么做，從而很順暢不凌亂。成都企業(yè)文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達(dá)服飾有限公司。服裝定制價格

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一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時也會給顧客一種信任感。對內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一制服，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對外：讓用戶、消費者通過對其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認(rèn)同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時也會給顧客一種信任感。對內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一制服，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力。對外：讓用戶、消費者通過對其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認(rèn)同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。企業(yè)文化衫定制廠家