倫敦已開始享有“廣告藝術中心”的美稱。但是，在廣告本質上，有人認為“在美國的廣告業是商業，而英國的廣告業則是娛樂業”。東京，己成為世界的廣告中心之一。世界上**大的廣告公司之一——電通廣告公司就在東京。廣告公司類型編輯語音***服務型***服務型廣告公司一般是在總經理或總裁以下至少設有4個大部，分別由數位副總經理負責，同時在各部設立總監，可以是另擇定人員擔任，也可以由副總經理擔任。1．行政、財務部創作部（CreativeDepartment）創作部的主要工作是負責構思廣告及執行廣告創作。重心人物是行政創作總監（ExecutiveCreativeDirector,ECD）。一般來說，這個職位每間廣告公司只有一人。不過，卻開始出現Co-ExecutiveCreativeDirector，即由兩人分工處理不同的客戶或聯合處理相同的客戶。行政創作總監的工作，主要是負責創作部的行政工作，訂立創作路線，控制作品水準等等。行政創作總監之下，會視乎人手而分為若干組，每組由一位或兩位創作總監（CreativeDirector,CD）或副創作總監（AssociateCreativeDirector,ACD）負責帶領，其中一位是文案出身的，另一位則是美術出身的。但亦有不少創作總監是身兼兩職的。創作總監的工作除了構思廣告外。設計便是造物活動進行預先的計劃，可以把任何造物活動的計劃技術和計劃過程理解為設計。寶山區精英圖文設計質量保證

    廣告公司的規模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的**高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。廣告公司收費制度編輯語音廣告公司固定傭金制傭金制起源于19世紀20年代的美國。始于艾耶父子廣告公司。到20世紀50—60年代，美國、加拿大、日本、西歐等國家開始接受15%的傭金，使1．5%的傭金成為國際慣例。我國國家工商行政管理局在1993年7月頒布的《關于進行廣告代理制試點工作的若干規定（試行）》中，對于我國廣告代理制中的代理費的收費標準明確規定為廣告費的l5%。廣告公司實費制實費制是廣告公司根據廣告主提出的要求，開展業務，確定整個廣告活動中使用各類廣告人員從事工作的時間和精力，廣告公司把這些換算成以工時為單位的工作量，并且擬定每個員工的工時單價，從而以實際工時與單價計算出應收取費用的制度。據資料顯示：在美國大型廣告公司中的高級撰稿員的工時單價約為150美元。奉賢區推廣圖文設計技術指導這個定義可以適用于設計的所有領域，盡管不同領域的關注點從形式、內容到行為上均有所不同。

    選擇經營優勢，發展經營特色，推動公司獲得較大的經濟效益和社會效益。廣告公司非業務***廣告公司只能為某一類產品的一個客戶服務，以防止形成“業務***”的出現。一般情況下，廣告公司應該十分珍惜與代理客戶之間所形成的信任關系，不應該再接受與該企業有著直接競爭關系的廣告業務。這已經成為美國、英國等國家廣告界行業慣例。1973年，美國廣告公司協會發表了一份題為《關于業務***理想的政策》的指導性文件。文件建議：“廣告公司與廣告客戶界定業務***，**好以各個產品類型為基本界線，而不以整條產品線為劃分準繩。”美國一個軟飲料制造商創了一條界線：被任何人飲用的任何其他品種或其他品牌的飲料都和他營銷的飲料有***。根據這一界定，承擔啤酒、礦泉水、甚至咳嗽糖漿廣告業務的廣告公司都不能成為他的代理。在國際上，除日本之外（1992年1月之前，電通廣告公司同時擁有豐田轎車和日產轎車的廣告代理，而后，日產轉為博報堂代理），美英等國廣告公司在經營過程中大都避免出現“業務***”現象。在我國廣告公司迅速發展時，只有逐漸與國外經營慣例、原則相適應，才能與國際廣告經營接軌。

    規范了廣告主、廣告經營者和廣告發布者之間行為和準則，既是對廣告公司的限制，又是對廣告公司的保證，即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權利、義務和責任在法律、法規中的明確規定，使廣告公司在廣告活動中有法可依。二是廣告公司的活動要符合國家的相關法律規范，如《民法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等。廣告公司人才經營廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作，而是具有**性、創新性、技能性的獨特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創造來維持其存在和不斷發展的。“廣告公司的財富隨員工下班而消失”正是道出了廣告公司與其他公司的***性差異。奧美廣告公司如果沒有大衛·奧格威，洛德暨托馬斯廣告公司如果沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯，DDB廣告公司如果沒有威廉·伯恩巴克，想必不會在那個時代出現輝煌的。廣告公司優勢經營優勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發展戰略，形成自己經營特色。優勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。廣告公司要根據自己的具體情況。人類通過勞動改造世界，創造文明，創造物質財富和精神財富，而**基礎、**主要的創造活動是造物。

    近似現代意義的廣告代理公司，應該首推1869年在美國費城出現的艾耶父子廣告（N．W．Ayer&Son）。當時年*20歲的青年人F·魏蘭德·艾耶（F．waylandAyer）向他父親借了250美元，開辦廣告公司，由于害怕別人認為他年輕不可信，便打出了他父親的名義，即艾耶父子廣告公司。起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他設計了一份公開的廣告費率，告訴客戶自己購買版面的底線和包括自己傭金在內的轉變價。他為客戶提供設計、撰寫文案、建議和安排適當媒介等多種服務。因此，艾耶廣告公司被廣告歷史學家稱為“現代廣告公司的先驅”。19世紀末出現的廣告，多是以報紙、雜志為媒體的印刷廣告。廣告特點有二：一是廣告作品以文字為主、插圖為輔，有許多人甚至反對用插圖；二是英美兩國廣告作品呈現“為藝術而藝術”的創作傾向。歌謠廣告廣為流行，華麗的辭藻修飾成風，把廣告文稿視作次文學作品。19世紀末20世紀上半葉，廣告公司得到了大的發展，公司數量不斷增加，其服務功能不斷完善，服務領域不斷擴大，廣告公司由國內向國外發展，一些跨國廣告公司更是以驚人的速度展現于世人面前。早在1849年，英國的美瑟暨克勞瑟廣告公司（Mather&Gowther，奧美廣告公司的前身）。在西方，大型的設計系統，往往以Architecture建筑來稱呼。這邊指的建筑并非具體的建筑學種抽象的形容。楊浦區圖文設計質量保證

設計界因在歐美國家理論發展歷史悠久，故設計史和相關理論，常以歐美的工業設計，建筑設計為兩大主流。寶山區精英圖文設計質量保證

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