團建城市主題定向：

城市定向的復雜性和難度少于定向越野，它更強調的是一種對城市的體驗和發掘。現在這項運動在國內城市越來越受年輕群體的歡迎。

參加者根據問卷的要求以及有限的信息資源和相關提示，運用他們的組織力，團隊精神，思考能力，以及對城市歷史的了解，利用地圖、指南針以及城市中的多種交通方式，在規定的時間內穿越大街小巷尋找地圖上預定的目標，并完成各項任務。以很短的時間到達所有點標者為勝，是一項集健康、回歸自然、挑戰自我熔煉團隊。

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旅行式團建，這個需求正在受到大量及大型的公司的歡迎。旅游的一般是上車睡覺、下車拍照的模式，這種方式已經越來越無法滿足千禧一代的體驗需求；傳統團建的填鴨式宣傳與封閉式訓練也越來越不能激發團隊興趣。因此團建與旅游結合了當下的兩種需求，越來越受到企業的歡迎。

旅行式團建以體驗式戶外、分享式戶外的原則，以原生態戶外和自由式戶外為基礎，以經典的戶外活動方式、豐富而又獨特的活動內容，傳播和諧健康的戶外文化、達到超越自我、磨練意志的目的。用科學新穎的戶外運動項目，提高參與者的野外生存能力，激發人的潛能，強身健體，告別亞健康。

公司團建活動二：言不由衷

人數隊形：10-20人，男女對半更佳

游戲方法：

1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷，顛倒事實來回答。

2、如：對一位男生說：“你常擦口紅?”男生必須回答“是”

3、指定一個人當鬼，由鬼依次發**錯的人就換當鬼。

注意：如果對一個人各問兩個問題，則會相當有趣。

公司團建活動三：手牽手

人數隊形：分兩組，各組人數不拘，并選出人數。排成兩排。

游戲方法：

1、二組人面對面坐下，手牽著手。

2、領頭人叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)，叫到植物時，全部的人要將雙手上舉，叫動物時則放下，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。

3、例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)。。。。。。

4、兩組領頭人呢輪流叫名，動作錯誤的人就要被淘汰，經過幾次后剩下人數較多的那組獲勝。

4、有模有樣(用動作來回答的游戲)

首先 以往服務過的客戶。如果為一些大企業服務過，而且是持續服務數年，那么這拓展機構肯定是有實力的。打比方勵進拓展老師持續為萬科等大型企業提供服務，這些大企業之所以選擇我們，肯定是我們有打動他們的閃亮之處 。

其次 輸出的方案比例團建拓展的課程現在是越來越龐大，有的擅長戶外徒步、有的專業做海灘課程、有的專門做趣味運動會。這樣就可以通過觀察機構給客戶做的項目，就能判斷機構是哪類課程更在行。我們在2020年海灘主題和趣味運動主題的課題是相當火爆。 團建活動有哪些？歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。

團建一般指團隊建設。

團隊建設是指有意識地在組織中開發有效的工作小組。每個小組由一組員工組成，通過自我管理的形式，負責一個完整的工作過程或其中一部分工作。團隊建設是這樣一個過程，在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任，坦誠相對，愿意探索影響工作小組能創造出不同尋常的業績的原因。

團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內的問題。

團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的主要問題。

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因為機構的性質就決定了效果，做基地的，目的肯定要經營好自己的基地，所以他的課程是圍繞基地來設計的，局限性很大。教練只是拓展課程其中的一個環節，更多是執行課程，在前期課程設計策劃上會有所欠缺。

每個人對待事情的處理方式是不一樣的，對于組織團建活動的HR來說，了解此次培訓的剛需，關注團建公司的細節，這是沒有錯的。

一次好的團建活動，不僅可以增強團隊凝聚力，還能間接鼓舞小伙伴的工作士氣，提高小伙伴日常的工作效率。

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上海蒂伽商務咨詢有限公司主要經營范圍是商務服務，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。上海蒂伽致力于為客戶提供良好的會展策劃搭建，年會策劃，團建策劃，公關活動策劃，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務服務多年，有著創新的設計、強大的技術，還有一批**的專業化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。上海蒂伽秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。