社會不斷的快速發展,大家都沒日沒夜投入在工作中。多希望出去走走,放松放松,是每個人工作者的“心聲”。團隊合作訓練:目的就是使得成員通過體驗到分工合作,協力互助的力量,并且,在訓練中消除原有的隔閡,增進彼此之間的情感,讓團結的這一概念深深扎根于每個成員的心中,從而在日后的工作中發揮效用。這個也是團建拓展訓練中真正的實際價值所在。
這兩點就是拓展訓練對企業的幫助,能在合作中去提高素質,培養團隊精神。如果您感興趣的話,歡迎加入我們了解更多的內容。
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團建課程目標
行動敏捷,動作靈巧;
身心健康,機能健全;
團結合作,集體感強;
思維活躍,創新欲望強烈;
自信、負責,人生目標明確;
助人為樂,關愛生命和自然;
果斷、主動、堅毅、自制力強;
情感溝通和表達能力增強,人際關系趨向和諧。
相信以驚險、刺激著稱的“過山車”是每個人在游樂園必玩的項目之一。這種極限運動會讓人的身體產生強烈的化學反應,所以大家常常會對它懷有“怕并快樂著”的矛盾心態。
當整個裝置緩緩啟動時,大家一同徐徐上升,盤旋搖擺在半空中,仿佛翱翔在廣闊的天際那樣自由飄蕩。 浙江企業團建團建都有什么節目活動。歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。
公司團建活動十:掃把情人
概要:1人將圓圈內的掃把弄倒,另一人過去扶住的游戲
準備:長柄掃把
方法:
1、幾個人排成圓圈定號碼,一個人站在圓圈中間,讓掃把立在中間
2、中間的人說出一個號碼,同時把手中倒立的掃把放開
3、被叫到號碼的人立刻跑去在掃把倒地前抓住掃把
4、沒抓住的人受罰。
生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。工作不止公司與家的兩點轉,還有一場說走就走的團建…
增進員工之間的交流,加強團隊的凝聚力,提升各部門的協作配合能力。打造富有使命感和激情的先進團隊。
“水上團建活動: 夏季天氣炎熱,很少有適合室外進行的團建活動; 酷暑難耐,很多小伙伴減少鍛煉時間,或閉門不出; 炎熱夏季,每個人都渴望能夠在水里進行一些娛樂活動。 以公司部門為單位進行的有趣的水上團建活動,而水上團建活動能解決以下所有面臨的問題,激起大家娛樂的興趣。 1、同室外體育活動一樣,鍛煉身體,增強體質; 2、由于水上團建活動項目創意的新穎性,很大程度的娛樂參賽者;
我們舉辦團建意義重大。企業通過團隊建設的方式,去變向激勵鼓勵員工是一個很好的辦法,特別是在某些非常緊張的游戲項目中。如果團隊遇到挫折都可能會導致“軍心不穩”或喪失斗志,這時候游戲的舉辦暫時改變了環境,建立了工作之外的另一個目標,游戲無關輸贏,只是讓員工得到身心的放松,不會有工作上的煩惱。
然后 團建機構的服務由于城市發展水平不一樣,很多好的拓展團建機構城市,這類拓展機構水平更高、資源更多、課程更新穎。但如果是其他城市的企業要找他們做拓展團建,二地相隔難免有服務的漏洞。如果可以,建議選擇總部在大城市,然后在地方設有分公司的機構,服務和費用都能得到保證 。
隨著行業的發展,拓展團建機構細分出很多類型,有的專業整體服務商、有基地、有教練單干、有主題團建公司。如果是做人數多,比如超30人的,還是選擇專業的整體服務商合作。
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公司團建活動二:言不由衷
人數隊形:10-20人,男女對半更佳
游戲方法:
1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷,顛倒事實來回答。
2、如:對一位男生說:“你常擦口紅?”男生必須回答“是”
3、指定一個人當鬼,由鬼依次發**錯的人就換當鬼。
注意:如果對一個人各問兩個問題,則會相當有趣。
公司團建活動三:手牽手
人數隊形:分兩組,各組人數不拘,并選出人數。排成兩排。
游戲方法:
1、二組人面對面坐下,手牽著手。
2、領頭人叫出植物或動物的名稱(組員把手放開),叫到植物時,全部的人要將雙手上舉,叫動物時則放下,如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。
3、例如:芹菜(上舉),兔子(放下),狐貍(放下),菊花(上舉)。。。。。。
4、兩組領頭人呢輪流叫名,動作錯誤的人就要被淘汰,經過幾次后剩下人數較多的那組獲勝。
4、有模有樣(用動作來回答的游戲)
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