地點:年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去, 若較遠為方便員工盡量派車,把派車費也一同做進預算里,可以選擇有舞臺的大酒店和度假村,這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設備的費用。不過現在只要是大酒店都有舞臺,而且布置的也不錯。當然大公司如果人多可以把總結會議和節目表演年夜飯分場地進行,白天年會在劇場或酒店會議室,晚會聚餐在酒店?,F在很多大酒店提供一站式服務,有舉辦會議表演的會議室場地等,也有大型的包廂可以聚餐。如何做好年會的策劃。上海主題年會慶典策劃
要想讓慶典活動順利進行,不但要有一個完善的活動策劃方案,還需要凸顯其活動亮點,發揮節目活動的影響力及吸引力,才能讓慶典活動更具有特色。若想增加企業慶典活動的吸引力,必須要在民族特色,地域特色,文化特色,時代特點上面下血本,將慶典活動舉辦為一個時代性強,有特色,有新意的活動。并且還要抓住慶典活動的重點與亮點、熱點問題來進行渲染,才能突出整個活動的亮點所在。因為慶典活動的亮點就是整個策劃的重點與閃光點,是體現整個活動策劃方案較有特色的地方,不過,亮點必然是重點,而重點并非是亮點。比如,慶典活動的接待工作,就是整個慶典的重點,可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點,將其做好,做細致,才有效果。浙江年會策劃流程上海年會的創意方案。
時間:預訂酒店要越早越好,因為一到年底,很多公司都在找辦年年會的酒店,如果太晚,那你時間選選擇就會受限,比如不能選周五晚,一般很多優先將這個時間給預訂了,所以你只能選擇其他時間,因為員工聚餐后大多數人都會喝點酒,第二天還要早起上班不會很樂意的,所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬,因為一般企業很多員工老家在外地,過年要提前請假回老家,所以年會舉辦時間不宜太晚,這樣才能保證全員參與,也能讓員工早點回家過年。
那么,絕大多數公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結束了。這樣一個中規中矩的頒獎套路,能不能來點創新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經的舞臺現場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎者:前段時間有個大學給畢業生們頒發證書,頒獎者全是大家熟悉的食堂大媽和保安大叔,因為他們也是見證了畢業生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們如果用一些間接相關的人,往往帶來的頒獎震撼會不同。有沒有靠譜的年會策劃公司?
確定年會的經費,年會的經費大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經費充足的話完全可以找年會創意公司進行策劃,如果經費差不多的話就自己策劃下,配合各部門同事也能舉辦個相當不錯的年會。確定年會的主題,年會的主題是年會的重點,比如青春,比如奮進等等,只要配合好公司目前的發展方向,又帶有創意和正能量的就可以。確定年會的主持人,主題確定后之后,年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好,這樣你能在策劃年會的流程時讓其準備好自己的主持詞,隨時配合你做調整。確定年會的場地,年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒有做其他要求的話,還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數。上海哪家公司辦理年會經驗豐富,找蒂伽。浙江集團年會邀請函
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首先應當明確年會舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進一步提升親合力和認知度,為明年的市場拓展奠定基礎。其次應當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中,會場布置及亮點活動安排應當進行詳實細致的呈現,活動內容包括本企業文化的宣講、企業成就的收獲以及對于今后發展的規劃和展望,并應當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現場往往會安排精彩紛呈的節目匯演、互動環節、酒水宴會以及現場的獎品發放和抽獎等環節,以豐富年會的溫馨美好氛圍,達到其樂融融的效果。上海主題年會慶典策劃
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